เกี่ยวกับโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนฤดูร้อน
โปรแกรม SYEP เป็นโครงการของเมืองหรือรัฐที่ขึ้นอยู่กับการระดมทุนของรัฐบาล ด้วยเหตุนี้โครงสร้างและความพร้อมใช้งานของโปรแกรมเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละปี
แม้ว่าแต่ละโปรแกรมจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับข้อกำหนด แต่โดยทั่วไปแล้วช่วงอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปีอาจมีข้อกำหนดเรื่องคุณสมบัติตามรายได้ขนาดของครอบครัวสถานะการเป็นบิดามารดาเดี่ยวและสถานการณ์ส่วนตัวอื่น ๆ
หลายรัฐและเมืองมีโปรแกรมการจ้างงานในสถานที่ ด้านล่างเป็นตัวอย่าง:
- กรมพัฒนาเยาวชนและชุมชนของเมืองนิวยอร์คเสนอโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในช่วงฤดูร้อนระยะเวลาหกสัปดาห์สำหรับเยาวชนในท้องถิ่นที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปีโปรแกรมนี้มีผู้เข้าร่วมประมาณ 70,000 คนในสถานที่ทำงาน 12,064 แห่ง มันตรงกับวัยรุ่นที่มีงานระดับเริ่มต้นที่หลากหลายของสถานประกอบการรวมทั้งหน่วยงานภาครัฐค่ายฤดูร้อนธุรกิจในท้องถิ่นพิพิธภัณฑ์ร้านค้าปลีกโรงพยาบาลและสถานประกอบการกีฬา ภารกิจของพวกเขาคือการทำความคุ้นเคยเยาวชนกับโลกแห่งการทำงานและส่งเสริมการพัฒนาทางวิชาการและการเติบโตทางสังคม
- Santa Clara County ในรัฐแคลิฟอร์เนียดำเนินโครงการ Youth at Work Program ซึ่งเป็นบริการออนไลน์ฟรีที่ตรงกับเยาวชนที่มีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปีใน Santa Clara County โดยจ้างนายจ้างในหน่วยงานของรัฐองค์กรภาครัฐและสถานประกอบการเอกชน บริการยังให้ข้อมูลฟรีเกี่ยวกับการเลือกอาชีพการศึกษาและวิธีการที่จะขยายโอกาสในการทำงานที่เข้าถึงได้ผ่านทางโปรแกรม
- Broward County WorkForce One Program ในฟลอริด้าเป็นโปรแกรมการทำงานที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับเยาวชนอายุแปดปีซึ่งมีอายุระหว่าง 16 ถึง 18 ปีขึ้นอยู่กับคุณสมบัติรวมถึงรายได้ของครอบครัวและขนาดของใช้ในครัวเรือน งานที่มีอยู่รวมถึงงานเลี้ยงเด็กตำแหน่ง งานธุรการงานค่ายฤดูร้อนงานช่วยเหลือ ในพื้นที่ของท้องถิ่นงานเก็บเอกสารและงานผู้ช่วยห้องสมุด โปรแกรมนี้พยายามที่จะจับคู่เยาวชนที่มีตำแหน่งงานและคำนึงถึงสถานที่ของพวกเขาด้วย
- โครงการจ้างเยาวชนเยาวชนแห่งฤดูร้อน LA จ้างเยาวชน 20,000 คนในเมืองลอสแอนเจลิสระหว่างอายุ 14-24 ปีกับงานภาคฤดูร้อนหกสัปดาห์ที่หนึ่งใน 150 นายจ้างเอกชน นอกจากนี้สมาคมยังสอนเยาวชนที่มีสิทธิ์ในการเขียนประวัติการสัมภาษณ์และจัดการรายได้ ครอบครัวของผู้สมัครจะต้องมีรายได้น้อยได้รับความช่วยเหลือจากรัฐบาลหรือต้องเป็นเยาวชนที่ถูกอุปถัมภ์หรือคนจรจัด
- กลุ่มกิจการเมืองของฟิลาเดลเฟีย: Summer WorkReady ดำเนินโครงการ Summer WorkReady สำหรับผู้อยู่อาศัยในเมืองที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 18 ปีโปรแกรมพันธมิตรหกสัปดาห์กับองค์กรหลายสิบแห่งตั้งแต่สำนักงานกฎหมายและสำนักงานแพทย์ไปจนถึงโรงเรียนและวิทยาลัย ตำแหน่งที่นำเสนอขึ้นอยู่กับความสนใจผลงานและตำแหน่งของแต่ละบุคคล นอกเหนือจากการตอบสนองความต้องการด้านอายุนักเรียนจะต้องพิสูจน์ว่ามีสิทธิ์เข้าเรียนในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น
- นายชาร์ล็อตต์นอร์ทแคโรไลนาให้ความช่วยเหลือแก่นักเรียนมัธยมศึกษาตอนต้นที่มีอายุตั้งแต่ 16 ถึง 18 ปีเป็นเวลาแปดสัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน เป้าหมายของ MYEP คือการกระตุ้นให้เยาวชนที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาเป้าหมายในอาชีพการศึกษาและฝึกฝนทักษะทางสังคมของตนเอง การเข้าโครงการนี้เป็นเรื่องที่ยากกว่าคนอื่น ๆ : นักเรียนต้องเป็นพลเมืองของชาร์ลอตต์มีประสบการณ์ในการทำงานหรือนอกหลักสูตรเขียนเรียงความคำศัพท์ 500 คำให้คำแนะนำแบบมืออาชีพสองแบบให้สัมภาษณ์และผ่านการตรวจคัดกรองยาเสพติด .
เหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนขององค์กรที่อำนวยความสะดวกในโอกาสการจ้างงานสำหรับเยาวชนในท้องถิ่น คุณจะพบกับโปรแกรมการจ้างงานของรัฐบาลที่คล้าย ๆ กันทั่วทั้งสหรัฐฯ
นอกจากนี้ยังมี SYEP หลายแห่งที่ดำเนินการโดยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร นี่เป็นตัวอย่าง:
- โครงการศิลปะการจ้างงานเยาวชนเมดิเตอเรชั่นฤดูร้อนเป็นโครงการที่ตั้งอยู่ในมลรัฐอิลลินอยส์ซึ่งจัดให้เยาวชนอายุ 15-19 ปีขึ้นไปในการฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ได้รับค่าจ้างเช่นภาพจิตรกรรมฝาผนังงานประติมากรรมการเต้นรำและวรรณกรรม
- โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนฤดูร้อน Chicanos Por La Causa เป็นองค์กรในรัฐแอริโซนาที่จัดให้เยาวชนวัยสเปนอายุ 14-18 ปีเข้ารับตำแหน่งในโรงพยาบาลศูนย์อาวุโสห้องสมุดสวนสาธารณะในท้องถิ่นและศูนย์รับเลี้ยงเด็ก
- โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนฤดูร้อน CAMBA เป็นโครงการที่มีพื้นฐานมาจาก Brooklyn ซึ่งจัดให้เยาวชนที่มีอายุต่ำกว่า 14 ถึง 24 ปีอายุน้อยกว่า 1,000 คนที่อาศัยอยู่ในเขตห้าแห่งที่ได้รับเงินอุดหนุนค่าจ้างขั้นต่ำในหน่วยงานของรัฐ
ประโยชน์ของโปรแกรมการจ้างงานสำหรับเยาวชนในช่วงฤดูร้อน
SYEP มีประโยชน์หลากหลายสำหรับทั้งผู้เข้าร่วมแต่ละรายและชุมชนที่พวกเขาให้บริการ ได้แก่ :
- ความเข้าใจในการบริหารการเงินมากขึ้น
- ประสบการณ์การทำงานจริงในโลก
- พัฒนาทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล
- คำแนะนำในการเลือกอาชีพ และแนวทางการศึกษา
- โมเดลบทบาทผู้ใหญ่ที่เป็นบวก
- การเชื่อมต่อสำหรับโอกาสในการทำงานในอนาคต
- สมัครงานอาคารสำหรับงานในอนาคตหรือในวิทยาลัย
- การสัมภาษณ์
ก่อนสมัคร
ก่อนที่คุณจะเริ่มใช้ SYEP ให้พิจารณาปัจจัยต่อไปนี้:
- เนื่องจากมีพื้นที่ จำกัด โปรแกรมจำนวนมากจึงบังคับใช้กำหนดเวลาที่เข้มงวดในการสมัครเพื่อให้ได้จุดที่ปลอดภัย สมัครก่อนเนื่องจากโปรแกรมดังกล่าวอาจมาก่อนได้ก่อน
- การสัมภาษณ์อาจต้องมีทั้งผู้เข้าร่วมและสมาชิกในครอบครัว
- การมีคุณสมบัติเหมาะสมและช่วงอายุเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละองค์กรดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนก่อนที่จะสมัคร
- อาจมีข้อกำหนดเบื้องต้นเฉพาะเช่นระยะเวลาการฝึกอบรมหรือการปฐมนิเทศก่อนเริ่มทำงานจริง
วิธีการหาโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในช่วงฤดูร้อนในพื้นที่ของคุณ
แม้ว่า SYEPs จะแตกต่างกันไปในกรอบและแนวทางที่กำหนดไว้เมืองและรัฐส่วนใหญ่จะมีโปรแกรมที่ใช้งานอยู่ในแต่ละฤดูร้อน ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการในการค้นหา SYEP ในพื้นที่ของคุณ:
- ติดต่อแผนกแนะแนวของโรงเรียน: สอบถามเกี่ยวกับโครงการการจ้างงานเยาวชนในช่วงฤดูร้อนที่ตั้งอยู่ในเมืองหรือตามรัฐในพื้นที่ของคุณ
- ตรวจสอบเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน ของรัฐ : กระทรวงแรงงาน ของรัฐของคุณควรแสดงรายชื่อ SYEPs รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อกำหนดในการมีสิทธิ์และวิธีการสมัคร
- ค้นหาเว็บไซต์เมืองของคุณเพื่อหาโอกาสในการหางาน : ลองดูเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของเมืองเพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมฤดูร้อนที่นำเสนอ ติดต่อเจ้าหน้าที่ของเมืองที่เกี่ยวข้องและสอบถามเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานในช่วงฤดูร้อนของเยาวชนในท้องถิ่น
- ทบทวนองค์กรชุมชนเพื่อโอกาส: บางครั้งองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรในท้องถิ่นเสนอ SYEPs
- ถามเยาวชนท้องถิ่นหรือองค์กรเยาวชน: หากพื้นที่ของคุณมีองค์กรสนับสนุนเยาวชนถือเป็นโอกาสที่พวกเขามีรายชื่อโอกาสในช่วงฤดูร้อนสำหรับเยาวชนในท้องถิ่น
- ดำเนินการค้นหาอินเทอร์เน็ตแบบครอบคลุม: โปรแกรมการจ้างงานสำหรับเยาวชนในฤดูร้อนหลายแห่งมีเว็บไซต์ที่อาจไม่สามารถเข้าถึงได้ผ่านทางเว็บไซต์ของเมืองหรือรัฐดังนั้นการค้นหาโปรแกรมด้วยตนเองจะเป็นประโยชน์