งานและคำอธิบายงานขายปลีก

คุณสามารถทำอะไรตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมค้าปลีก?

หากคุณกำลังมองหางานใน อุตสาหกรรมค้าปลีก คุณควรเรียนรู้ชื่องานที่คุณสามารถคาดหวังได้จากรายชื่อ การขายปลีกหมายถึงการขายให้ประชาชนทั่วไป อาจเป็นหน้าร้านสำนักงานหรือธุรกิจออนไลน์ ธุรกิจอาจประกอบไปด้วยบุคคลคนเดียวที่ไม่มีพนักงานหรืออาจเป็น บริษัท ขนาดเล็กที่มีพนักงานหลายคนทำงานหลายบทบาท หรืออาจเป็นร้านค้าหรือห้างร้านขนาดใหญ่ที่มีหลายแผนกและตำแหน่งเฉพาะ

ความรับผิดชอบในงานขายปลีก

บางส่วนหน้าที่ของคุณในตำแหน่งค้าปลีกขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณขาย พนักงานขายปลีกต้องมีความคุ้นเคยกับทั้งผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาขายและความต้องการของลูกค้า สำหรับคนที่ขายอุปกรณ์ตั้งแคมป์เช่นไม่เพียงพอที่จะทราบความแตกต่างระหว่างประเภทของถุงนอน เพื่อให้การบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงก็เป็นประโยชน์ที่จะได้นอนหลับทั้งสองอย่าง

แต่ทุกงานขายปลีกโดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมหรือตลาดมีความเหมือนกันมากกว่าที่ต่างกัน ในขณะที่มีข้อยกเว้นเช่นเสมียนถุงเท้าหรือตำแหน่งผู้บริหารที่หมดจดงานค้าปลีกส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการทำงานของเครื่องนับเงินสดและการให้บริการลูกค้ารวมถึงการป้องกันการสูญเสียที่ละเอียดอ่อน แต่มีประสิทธิภาพ บางงานรวมถึง upselling แต่หลายไม่ได้

ชื่องานมีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันไปบ้างจาก บริษัท หนึ่งไปอีก งานเดียวกันอาจเรียกได้ว่าเป็น "พนักงานส่วนหน้า" "แคชเชียร์" หรือ "เช็คเกอร์" ขึ้นอยู่กับว่านายจ้างเป็นใคร

ตรงกันข้ามหน้าที่อาจแบ่งออกแตกต่างกันไปในแต่ละธุรกิจ

ตัวอย่างเช่นในร้านค้าแคชเชียร์และตำแหน่งรองขายอาจแยกออกจากกันอย่างเคร่งครัดในขณะที่พนักงานคนเดียวกันอาจเติมทั้งสองบทบาทในเวลาเดียวกันหรืออาจเปลี่ยนสลับ และยังมีบางประเภทงานที่มีแนวโน้มที่จะสอดคล้องกันจากธุรกิจหนึ่งไปอีกอย่างน้อยกว่าขนาดที่กำหนด

ถ้าคุณประสบความสำเร็จในสถานประกอบการค้าปลีกรายหนึ่งคุณอาจจะประสบความสำเร็จด้วยชื่อเดียวกันที่อื่น

ตำแหน่งงานขายปลีกชั้นนำ

ตำแหน่งระดับรายการ
การว่าจ้างใหม่มักพบว่าตัวเองทำงานเป็น พนักงานเก็บเงิน ผู้ถือหุ้นหรือ พนักงานขาย แม้ว่าจะเป็นตำแหน่งระยะยาวสำหรับพนักงานบางคนก็ตาม บางคนเช่นทำงานเป็นพนักงานเก็บเงินเป็นเวลาหลายปีในขณะที่รายได้เพิ่มขึ้นเป็นประจำและเพิ่มผลประโยชน์ เหล่านี้ไม่ใช่งานที่ไม่มีทักษะ ทั้งพนักงานเก็บเงินและพนักงานขายทำหน้าที่เป็นหน้าสาธารณะของ บริษัท และให้บริการลูกค้าส่วนใหญ่ภายในร้าน Stockers อาจไม่โต้ตอบกับลูกค้า (งานบางอย่างในขณะที่ร้านค้าปิด) แต่ต้องรวดเร็วและถูกต้อง เหล่านี้เป็นตำแหน่งระดับเริ่มต้นเนื่องจากไม่เกี่ยวข้องกับการดูแลใคร

อันดับกลาง
ผู้นำระดับหัวหน้าทีมและตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันทำหน้าที่ดูแลพนักงานคนอื่น ๆ แต่มักเป็นตำแหน่งผู้นำเสมอ นั่นคือแคชเชียร์นำยังคงเป็นแคชเชียร์และอาจไม่มีอำนาจที่แท้จริง แต่ทำหน้าที่ในการประสานงานของพนักงานเก็บเงินอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะพักในเวลาที่เหมาะสมและอื่น ๆ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าอาจทำหน้าที่เป็นพนักงานเก็บเงินหลักหรือพนักงานขายชั้นนำในร้านค้าบางแห่ง

ในตำแหน่งอื่นตำแหน่งเหล่านี้แยกออกจากกัน แต่ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้ายังคงมีอำนาจมากขึ้นเนื่องจากมีอำนาจในการจัดการกับลูกค้าที่กระวนกระวาย ไม่มีตำแหน่งงานเหล่านี้เป็นผู้บริหารอย่างไรก็ตาม

บทบาทการจัดการ
ในธุรกิจขนาดเล็กผู้จัดการอาจเป็นเจ้าของได้ ในธุรกิจขนาดใหญ่โดยเฉพาะที่มีหลายตำแหน่งอาจมีการจัดการหลายระดับ ผู้จัดการแผนกอาจเป็นหัวหน้าทีมด้วยชื่อที่น่าประทับใจหัวหน้าแผนก แต่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการจัดการในด้านเทคนิค ผู้จัดการฝ่ายขายเป็นผู้จัดการที่แท้จริงรับผิดชอบการฝึกอบรมทีมขายการกำหนดเป้าหมายและโควต้าและการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการร้านรับผิดชอบพื้นที่ทั้งหมดในห่วงโซ่ขณะที่ผู้จัดการระดับภูมิภาคเป็นผู้รับผิดชอบสถานที่ตั้งหลายแห่งในเครือข่าย

อาจมีตำแหน่งอื่น ๆ ในการบริหารทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงสร้างของ บริษัท ในแต่ละระดับผู้จัดการแต่ละคนอาจมีผู้ช่วยผู้จัดการคนหนึ่งหรือหลายคน ตำแหน่งเหล่านี้ไม่ค่อยเกี่ยวข้องกับการติดต่อกับลูกค้ารายใด ผู้จัดการบางคนแทบไม่ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมระดับรายการ แต่ความรู้เกี่ยวกับหลักการขายยังคงเป็นพื้นฐานที่สำคัญสำหรับตำแหน่งเหล่านี้

ชื่องานร้านค้าปลีกเพิ่มเติม

บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีการหางานขายปลีก รายชื่อทักษะการขายปลีก สัมภาษณ์งานขายปลีก งานขายปลีกประจำวันที่ดีที่สุด 10 อันดับแรก

รายการชื่องาน
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับชื่องานและรายชื่อตำแหน่งงานที่หลากหลายสำหรับการประกอบอาชีพ