ทำไมนายจ้างใช้พวกเขา
ข้อตกลงที่ไม่เป็นไปตามข้อตกลงจะมีผลบังคับใช้เมื่อความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างสิ้นสุดลงและนายจ้างประสงค์จะป้องกันไม่ให้พนักงานแข่งขันกับพวกเขาในตำแหน่งต่อไปไม่ว่าจะเป็นการทำงานเพื่อแข่งขันในตลาดเดียวกันหรือเริ่มทำธุรกิจอื่นในสาขาเดียวกัน
ที่ปรึกษาและ ผู้รับเหมาก่อสร้างอิสระ ที่ยุติความสัมพันธ์กับ บริษัท มักเป็นเรื่องที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเพื่อหลีกเลี่ยงการแข่งขันหลังจากการแยกตัว
นายจ้างอาจหาข้อตกลงที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเพื่อป้องกันตัวเองกับอดีตพนักงานที่เปิดเผยความลับหรือข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับการค้าการปฏิบัติงานลูกค้าลูกค้าสูตรการกำหนดราคากลยุทธ์เงินเดือนวิธีการและแนวทางปฏิบัติความคิดผลิตภัณฑ์ในอนาคตหรือการประชาสัมพันธ์และการตลาด แผน
ระยะเวลา
ข้อตกลง noncompete โดยทั่วไปจะมีผลในช่วงระยะเวลาหนึ่ง หลังจากสิ้นสุดการจ้างงาน เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องกำหนดวันที่เหล่านี้ไว้ล่วงหน้าและหาที่ปรึกษาทางกฎหมายเนื่องจากนายจ้างสามารถตั้งค่า NCC ได้ภายในระยะเวลาที่สมจริงและไม่สามารถป้องกันไม่ให้คนอื่นมาร่วมงานได้ในสาขานั้นอย่างถาวร
ความถูกต้องตามกฎหมาย
มีปัญหาเกี่ยวกับข้อตกลงที่ไม่เข้าร่วมข้อตกลงมีผลผูกพันตามกฎหมายหรือไม่
ไม่มีคำตอบง่ายๆ ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณีและขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับข้อ จำกัด ของข้อตกลง (จำกัด ว่าใครจะทำงานในสาขาหรือที่ตั้งของตนได้) และสิ่งที่นายจ้างกำหนดให้เป็นคู่แข่ง
NCCs มักถูกพิจารณาว่ามีผลผูกพันตามกฎหมายตราบเท่าที่ข้อตกลงมีข้อ จำกัด ที่สมเหตุสมผลเช่นพื้นที่ที่ชัดเจนและสมจริงซึ่งลูกจ้างอาจและอาจไม่สามารถทำงานได้หรือต้องใช้ระยะเวลาที่แน่นอนก่อนที่พนักงานจะเริ่มทำงานในสาขาอีกครั้ง
อย่างไรก็ตามความถูกต้องของข้อตกลงไม่เข้าข่ายแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐ บางรัฐไม่สนใจข้อตกลงเหล่านี้ทั้งหมดในขณะที่คนอื่น ๆ เลือกและเลือกอาชีพที่พิสูจน์ความเสี่ยงมากขึ้นสำหรับ บริษัท และดังนั้นอาจต้องเป็นไปตามข้อตกลงดังกล่าว
ข้อตกลงทั่วไปที่รวมอยู่ในข้อตกลง Noncompete คืออะไร?
ข้อตกลงโดยรวมจะต้องเป็นไปอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกันสำหรับทุกฝ่าย NCCs ต้องการข้อมูลบางอย่างเพื่อที่จะได้รับการพิจารณาตามกฎหมายผูกพัน:
- วันที่มีผลบังคับใช้ในข้อตกลงนี้
- เหตุผลในการประกาศใช้ข้อตกลง
- วันที่ที่ระบุในระหว่างที่พนักงานจะถูกระงับจากการทำงานในแง่การแข่งขันและสถานที่ที่ครอบคลุมโดยข้อตกลง
- รายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่บุคคลที่ไม่เข้าร่วมจะได้รับการชดเชยสำหรับการยอมรับข้อกำหนดนี้
หรือเป็นที่รู้จักอีกอย่างว่า: Noncompete, ข้อตกลง noncompete, พันธสัญญา noncompete, พันธสัญญาที่จะไม่แข่งขัน
ตัวอย่างของข้อตกลงและข้อตกลงที่ไม่เข้าเกณฑ์:
- Amarella ลงนามข้อตกลงที่ไม่เข้าร่วมข้อตกลงเมื่อเธอเริ่มต้นการพัฒนาซอฟต์แวร์ของเธอที่ บริษัท XYZ
- ข้อตกลงที่ไม่เข้าข่ายที่โรเบิร์ตลงนามถือว่าไม่ถูกต้องโดยผู้พิพากษาในรัฐแคลิฟอร์เนีย
- จัสมินถามเพื่อพูดคุยกับทนายความของเธอก่อนที่จะลงนามในข้อที่ไม่เป็นข้อบังคับซึ่งบังคับให้เธอไม่เคยทำงานให้กับ บริษัท อื่นในสนาม
ข้อควรรู้: สิ่งที่ต้องค้นหาในข้อตกลงการรักษาความลับของพนักงาน