เผชิญกับความท้าทายที่ไม่คาดคิดด้วยการฝึกงาน

เช่นเดียวกับประสบการณ์ใด ๆ คุณอาจพบว่าตัวเองต้องเผชิญกับอุปสรรคในการฝึกงานที่คุณไม่เคยคาดไว้ เมื่อเข้าสู่สถานการณ์ใหม่ ๆ เรามักจะสมมติว่าทุกอย่างจะทำงานได้อย่างราบรื่นและประสบการณ์โดยรวมจะนำเสนอสิ่งที่เราหวังไว้ ในกรณีนี้โอกาสที่จะเติบโตทั้งส่วนตัวและอาชีพ แต่น่าเสียดายที่คุณอาจเผชิญกับความท้าทายที่คุณไม่รู้สึกว่าสามารถจัดการได้

สิ่งสำคัญสองประการที่ต้องจำคือการรักษาความเป็นมืออาชีพของคุณเสมอและพยายามหาวิธีที่จะเป็นประโยชน์ต่อทั้งคุณและนายจ้างซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาที่คุณเผชิญอยู่ ด้านล่างเราได้กล่าวถึงเคล็ดลับบางประการเกี่ยวกับการเผชิญหน้ากับความท้าทายบางอย่างที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการฝึกงานของคุณ

การฝึกงานไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง

สิ่งหนึ่งที่อาจทำให้การฝึกงานของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้นคือการวางแผนความคาดหวังของคุณไว้กับหัวหน้างานของคุณก่อน เมื่อทำเสร็จแล้วคุณสามารถย้อนกลับและย้ำความคาดหวังของคุณได้ หากคุณไม่ได้ข้อตกลงระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจต้องการปรึกษาหารือกับผู้บังคับบัญชาของคุณโดยเร็วที่สุดเพื่อดูว่าคุณสามารถทำข้อตกลงร่วมกันได้ว่าคุณจะทำอะไร

การสื่อสารความไม่พอใจของคุณจะทำให้ผู้บังคับบัญชาสามารถเปลี่ยนแปลงได้ทุกเมื่อ

ควรให้การสื่อสารของคุณเป็นไปในเชิงบวกโดยแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่าคุณสนใจที่จะเรียนรู้และทำอะไรเพื่อช่วยในการดำเนินงานขององค์กรโดยรวม นายจ้างเคารพพนักงาน (และผู้ฝึกงาน) ที่แสดงความคิดริเริ่มและสามารถสื่อสารถึงความต้องการและความคาดหวังได้อย่างชัดเจนโดยใช้การสื่อสารในเชิงบวกที่ตอบสนองความต้องการของพวกเขาทั้งสอง

คุณพบตัวเองขัดแย้งกับผู้บังคับบัญชาทันทีของคุณ

ที่นี่อีกครั้งการสื่อสารความต้องการและความคาดหวังของคุณอย่างสุจริตมักจะสามารถขจัดความเครียด ผู้บังคับบัญชามักต้องการให้นักศึกษาฝึกงานของตนมีประสบการณ์ในเชิงบวกและมักให้ ความสำคัญกับการฝึกงานตลอดประสบการณ์การฝึกงาน ความแตกต่างของความคิดเห็นคือความเป็นจริงของชีวิตและการเรียนรู้วิธีการจัดการกับความแตกต่างของบุคลิกภาพเป็นบทเรียนที่ดีที่สามารถใช้ตลอดการฝึกงานและอาชีพในอนาคตของคุณ อีกครั้งระวังเป้าหมายและความคาดหวังของหัวหน้างานของคุณคุณมักจะสามารถทำงานได้ดีขึ้น หากคุณจัดการกับปัญหาอย่างสร้างสรรค์และไม่สนใจพวกเขาคุณจะมีโอกาสดีกว่าในการแก้ปัญหาเหล่านี้

คุณพบว่าตัวเองเบื่อกับไม่มากที่จะทำ

นี่เป็นเรื่องง่าย ขอให้ หัวหน้างาน ของคุณ ดำเนิน การเพิ่มเติม ถ้าเขา / เธอไม่ได้ทำงานให้คุณถามว่าคุณสามารถติดต่อแผนกอื่น ๆ เพื่อดูว่าพวกเขามีงานที่คุณสามารถช่วยได้หรือไม่ หากกลยุทธ์เหล่านี้ล้มเหลวใช้เวลาของคุณอย่างชาญฉลาดโดยการอ่านวารสารในสาขาการจัดตารางการ สัมภาษณ์ข้อมูล กับเพื่อนร่วมงานและนำเสนอความรู้และพรสวรรค์ของคุณในการคิดค้นวิธีใหม่และดีกว่าในการทำสิ่งต่างๆภายในแผนก

คุณหาการเมืองของสำนักงานยากที่จะจัดการ

ในฐานะที่เป็นพนักงานฝึกงานหรือ ลูกจ้างใหม่ ขอแนะนำให้คุณหลีกเลี่ยง การเมืองในสำนักงาน ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ คุณต้องการโปรโมตตัวเองในฐานะที่เป็นมืออาชีพและมีส่วนร่วมในการสื่อสารแบบแบ็คกราวด์และเชิงลบจะไม่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้ดีในการบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของคุณ

ในฐานะมืออาชีพใหม่การเรียนรู้วิธีจัดการกับปัญหาเหล่านี้เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมในตัวเอง การพัฒนาการสื่อสารที่เปิดกว้างและซื่อสัตย์มักจะแพร่กระจายสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน การแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้ใหญ่ของคุณในการจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้และสถานการณ์อื่น ๆ ที่มักเกิดขึ้นในงานคุณจะให้นายจ้างมีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับทักษะในการติดต่อระหว่างบุคคลการแก้ปัญหาและการสื่อสารและความสามารถในการจัดการกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้น