คุณต้องสมัคร "งานด้านขวา" - งานที่คุณมีคุณสมบัติและมีโอกาสที่จะได้รับการคัดเลือกเป็นอย่างน้อยการ สัมภาษณ์ รอบแรก
วิธีการตัดสินใจสมัครงานหรือไม่
นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่จะช่วยคุณตัดสินใจเลือกงานที่ต้องการ:
จัดทำรายการลักษณะที่ต้องการของ งานในอุดมคติ ของคุณ ลองคิดถึง 7 องค์ประกอบหรือมากกว่านั้นซึ่งจะประกอบด้วยงานที่สมบูรณ์แบบของคุณ ตัวอย่างเช่นองค์ประกอบที่สำคัญอาจรวมถึง: การใช้ปริญญาของคุณโดยตรงโอกาสที่จะเห็นผลงานของคุณการติดต่อของผู้คนที่มีลักษณะการเลี้ยงดูการใช้ทักษะการเขียนศักยภาพการเติบโตโอกาสในการได้รับพื้นที่สำคัญของความรู้ความใกล้ชิดกับบ้าน และความสมดุลของชีวิต / การทำงาน
อย่าสมัครงานเมื่อคุณกำลังดิ้นรนเพื่อตัดสินใจว่าคุณสนใจหรือไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนี้ตรงกับองค์ประกอบอย่างน้อยหนึ่งในสามของตำแหน่งในอุดมคติของคุณ ดูเหมือนว่าจะเห็นได้ชัด แต่ผู้หางานจำนวนมากสมัครงานที่พวกเขาไม่ต้องการ ถามตัวเองว่าคุณต้องการรับการสัมภาษณ์หรือไม่ ใช้เฉพาะงานที่ดูไม่สวยในสถานการณ์ที่หมดหวังมากที่สุด
ในกรณีส่วนใหญ่คุณจะดีกว่าการทุ่มเททรัพยากรของคุณเพื่อค้นหางานที่เหมาะสมยิ่งขึ้น
สร้างรายชื่อ 8-10 ของสินทรัพย์ที่น่าสนใจที่สุด ที่มีคุณสมบัติสำหรับงานของคุณ คิดในแง่ของจุดแข็งที่ได้นำไปสู่ความสำเร็จเล็ก ๆ น้อย ๆ แม้แต่ในโครงการโรงเรียนงานอาสาสมัครความเป็นผู้นำในมหาวิทยาลัยการฝึกงานและงาน
สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในการเตรียมจดหมายสมัครงานของคุณและสำหรับ การสัมภาษณ์
ทบทวนข้อกำหนดสำหรับงานที่คุณสนใจ และรวบรวมรายชื่อสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นคุณสมบัติชั้นเยี่ยม หากคุณมีคุณสมบัติที่ต้องการน้อยกว่าครึ่งหนึ่งคุณอาจจะดีกว่าที่จะย้ายไปยังตัวเลือกอื่น ๆ ในทางปฏิบัติมากกว่า ข้อยกเว้นสำหรับแนวทางนี้จะเป็นตำแหน่งที่น่าสนใจมากหรือเป็น บริษัท ที่น่าสนใจมากเนื่องจากมีความเป็นไปได้ที่พวกเขาจะพิจารณาคุณสำหรับงานอื่น ๆ เมื่อพวกเขาเห็นใบสมัครของคุณ
กำหนดเป้าหมายสำหรับการสมัครงานในแต่ละสัปดาห์ จำนวนนี้จะแตกต่างกันตามเวลาที่คุณมีสำหรับการค้นหางานตามความต้องการที่แข่งขันกันในเวลาของคุณเช่นครอบครัวโรงเรียนและที่ทำงาน ทราบด้วยว่า เวลาในการค้นหางาน ของคุณควรใช้เวลาในกิจกรรมต่างๆเช่นการสร้างเครือข่ายมากกว่าเพียงแค่สมัครงาน ผู้หางานที่ประสบปัญหาในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายจำนวนไม่ควรเลือก ผู้ที่กำลังมองหาโอกาสมากมายสามารถเลือกปฏิบัติได้มากขึ้น