เคล็ดลับการทำงานสำหรับผู้สูงอายุ
โฟกัสประวัติส่วนตัวของคุณ "เน้นการค้นหาของคุณในประเภทตำแหน่งหนึ่งหรือสองประเภท
ในฐานะที่เป็นผู้หางานที่มีประสบการณ์ซึ่งรวบรวมประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแนวโน้มที่จะครอบงำประวัติการทำงาน การจ้างผู้จัดการ และ นายหน้าที่ มีทักษะและประสบการณ์มากเกินไปในการพยายามที่จะแข่งขัน รวมเฉพาะรายการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประเภทตำแหน่งหนึ่งหรือสองตำแหน่งที่คุณกำลังใฝ่หา ทำให้คุณสามารถแข่งขันได้มากขึ้นเมื่อคุณมุ่งเน้น "- Dorothy Tannahill-Moran, โค้ชอาชีพที่ nextchapternewlife.com และ mbahighway.com
รวม Buzzwords ของอุตสาหกรรม "มองไปที่ buzzwords การเปลี่ยนผ่านหากคุณกำลังมองหาบทบาทในอุตสาหกรรมอื่น ๆ พวกเขามีผลการค้นหาที่ดีขึ้นเมื่อนายหน้ากำลังมองหาอยู่" - Mark Frietch ผู้แต่งลำโพงและผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อสังคมออนไลน์
ทิ้งวันจบการศึกษาออกจากประวัติส่วนตัวของคุณ "นายจ้างสามารถสมมติว่าพวกเขารู้วันเกิดของคุณโดยประมาณจากวันที่สำเร็จการศึกษาของคุณหากพวกเขาเชื่อว่าคุณมากกว่า 40 หลายคนจะไม่ได้พิจารณาคุณสำหรับการสัมภาษณ์นอกจากนี้คุณควรมีถึง 15 ปีของการจ้างงาน " - Anthony Quinones, ผู้เชี่ยวชาญด้านการบรรจุใหม่, โค้ชเปลี่ยนช่วงกลางชีวิต
เน้นทักษะหลักในส่วนที่แยกต่างหาก "การดำรงตำแหน่งในที่ทำงานผู้หางานอายุ 40 ปีขึ้นไปมีแนวโน้มที่จะมีความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าการใช้คำศัพท์เช่น 'เก๋า' หรือ 'ทหารผ่านศึก' และอื่น ๆ ผู้สมัครเหล่านี้ควรแสดงความกว้างของประสบการณ์ด้วยการวางตำแหน่ง ความสำเร็จที่สำคัญในส่วนไฮไลท์ในหน้าแรกของประวัติย่อของพวกเขาและโดยใช้พวกเขาเป็นจุดโฟกัสในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และในคน " - Laurie DeSalvo ประธาน บริษัท LD
การเขียนและประวัติการทำงานและนักเขียนมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง
รวม รหัส QR "บุคคลที่มีอายุมากกว่า 40 ปีควรวางโค้ด QR ไว้ในประวัติส่วนตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากตำแหน่งที่พวกเขาสมัครเข้ามาไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับไอทีจะส่งข้อความถึงนายจ้างว่าปัจจุบันเป็นเทคโนโลยีที่ทันสมัยและสะดวกสบาย" - Bruce A. Hurwitz, นายหน้าผู้บริหาร, ที่ปรึกษาอาชีพ, ที่ปรึกษาด้านมัลติมีเดียพอร์ทัล Purzue.com
เน้นการมีส่วนร่วมของคุณ "ในประวัติของพวกเขา 40 + คนงานต้องแสดงวิธีที่พวกเขาสามารถเพิ่มรายได้การผลิต / รายได้และ / หรือลดค่าใช้จ่าย" - เคอร์ติสเคสซิงเจอร์ผู้ก่อตั้ง Success Minded Coaching และผู้ประพันธ์ The Ultimate You - Achieving Greatness
นายจ้างเป้าหมายที่เป็นมิตรกับคนวัยทำงาน "ฉันมักจะบอกคนที่มีอายุเกินกว่า 40 ปีเพื่อหา บริษัท ที่มีชื่อเสียงในการเป็นมิตรกับแรงงานที่เป็นผู้ใหญ่หลาย บริษัท พิจารณาแรงงานที่เป็นผู้ใหญ่มากขึ้นเพื่อเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันพนักงานที่มีอายุเกิน 40 ปีจะมีประสบการณ์มากขึ้น ความเป็นมืออาชีพและครบกําหนดอื่น ๆ ไปยังตำแหน่งใด ๆ กว่าคู่ที่อายุน้อยกว่าของพวกเขาวิธีหนึ่งสำหรับ 40 + ผู้หางานที่จะได้รับขาขึ้นในการแข่งขันที่อายุน้อยกว่าของพวกเขาคือการมองหานายจ้างที่พิจารณาชีวิตมากประสบการณ์สินทรัพย์มากกว่าความเสียหาย - Remi Killeen-Weber, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับ Alpine Access
จงซื่อสัตย์และเป็นจริง "ในตลาดงานวันนี้คุณมีแนวโน้มที่จะติดเรื่องโกหกมากขึ้นซึ่งอาจหมายถึงการกำจัดของคุณในฐานะผู้สมัครเน้นที่คุณเป็นนักทำกับเพียงแค่ผู้นำคนงานกำลังหางานทำในตลาดปัจจุบันที่มีผู้นำอยู่ มักจะเห็นว่าไม่สามารถที่จะทำ. " - เดวิดลูอิสเป็นซีอีโอของ Inc. Operations ซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านการจ้างงานและที่ปรึกษาใน Stamford, Ct.
ประเมินความสำเร็จของคุณ "เป็นเรื่องสำคัญที่จะสามารถกำหนดตำแหน่งตัวคุณเองเพื่อเป็นแนวทางแก้ไขปัญหาขององค์กรเป็นทรัพยากรที่จะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายเขียนทักษะและลักษณะสำคัญทั้งหมดที่คุณมีให้เหมาะสมสำหรับงานที่คุณต้องการแล้วเขียนออกเฉพาะ อุบัติการณ์และตัวอย่างที่พิสูจน์ว่าคุณมีทักษะและลักษณะเหล่านี้ใช้เปอร์เซ็นต์ตัวเลขและจำนวนเงินเท่าที่เป็นไปได้เนื่องจากเป็นรูปธรรมและโน้มน้าวใจ
นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดเรื่องราวของคุณได้ดีเพื่อให้คุณสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมองคิดในแง่ของภาพจึงวาดภาพเชิงบวกที่สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นในใจของผู้สัมภาษณ์ "- โรนัลด์คอฟแมนเป็นผู้นำการสัมมนาผู้บริหารและผู้แต่ง กายวิภาคศาสตร์แห่งความสำเร็จ
เน้นสิ่งที่คุณได้รับ "หยุดมุ่งเน้นไปที่งานที่คุณได้ดำเนินการในงานของคุณและความเครียดสิ่งที่คุณได้สำเร็จนายจ้างจ้างและจ่ายเงินสำหรับผล." - Rick Dacri ประธานฝ่ายที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท Dacri & Associates, LLC และผู้บริหาร Uncomplicating Management
อยู่ในปัจจุบัน "ในประวัติย่อของคุณเน้นประสบการณ์ของคุณกับแนวโน้มปัจจุบันในอุตสาหกรรมของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าความรู้และทักษะของคุณได้รับการอัปเดตแล้ว" - เคลลี่โดโนแวน, CPRW, ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์การสื่อสารและนักวิชาชีพที่ผ่านการรับรอง