ดูดเว็บไซต์ขององค์กร
การค้นคว้าข้อมูลในเว็บไซต์ขององค์กรจะช่วยให้คุณได้รับความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับสิ่งที่องค์กรทำหน้าที่ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้บริหารข้อมูลล่าสุดที่องค์กรได้แจ้งไว้และสิ่งที่เกิดขึ้นในขณะนี้
จำข้อมูลนี้เป็นลำเอียง องค์กรจะทำให้ตัวเองมีความรู้สึกดีขึ้น ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลอื่น ๆ จะให้ภาพที่สมบูรณ์ ดูว่าหน่วยงานแสดงตัวอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบกับแหล่งข้อมูลอื่นที่บอกคุณ หวังว่าพวกเขาจะคล้ายกัน แต่ถ้ามีความแตกต่างกันมากหน่วยงานอาจพยายามหมุนเรื่องเมื่อพวกเขาควรเป็นเจ้าของความผิดพลาด
เว็บไซต์ควรมีการเชื่อมโยงหลายมิติไปยังกฎเกณฑ์ในการใช้งานและกฎการบริหารของเอเจนซี ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัครขอรับการตรวจทาน คุณสามารถรับความสำคัญของพวกเขาในแง่คนธรรมดาของที่อื่นในเว็บไซต์
ข้อมูลในเว็บไซต์ขององค์กรช่วยให้คุณสามารถพัฒนาคำถามที่จะถามได้ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ การถามคำถามที่ทำการวิจัยเป็นอย่างดีในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ถือเป็นวิธีที่ดีในการทิ้งความ ประทับใจที่ดี คำถามดังกล่าวแสดงว่าคุณได้ทำการบ้านแล้วและสนใจในองค์กรและตำแหน่งอย่างแท้จริง
มันไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ทำให้แผ่นดินไหว เพียงขอให้สิ่งที่ชุดของสถิติแผนภูมิหรือกฎหมายหมายถึงสามารถที่น่าประทับใจ
อ่านข่าวจากสื่อ
ค้นหาอินเทอร์เน็ตสำหรับข่าวสารเกี่ยวกับเอเจนซี่ ซึ่งจะช่วยให้คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาที่องค์กรเผชิญหน้าผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องและวิธีการที่หน่วยงานตอบสนอง
คลิปกดสามารถช่วยให้คุณเห็นว่ามีความขัดแย้งใดระหว่างหน่วยงานและฝ่ายนิติบัญญัติกลุ่มความสนใจหรือบุคคลใดบ้าง
ดูความสมดุลของการ กดที่ดี กับการกดที่ไม่ดี การกดไม่ดีมากเกินไปเป็นสัญญาณบ่งบอกว่าหน่วยงานรัฐบาลกำลังมีปัญหา ระมัดระวังเมื่อพิจารณาการจ้างงานกับหน่วยงานที่มีปัญหา คุณไม่ต้องการออกจากสถานการณ์ที่มั่นคงสำหรับหินก้อนหนึ่ง
หากหน่วยงานกำลังประสบกับการ ลดกำลังงาน ให้หลีกเลี่ยงหน่วยงานดังกล่าวเว้นแต่คุณจะไม่มีตัวเลือกอื่น ๆ โดยปกติจะเป็นการจ้างงานครั้งล่าสุดที่จะปล่อยไปก่อน
ค้นหาเบาะแสในการโพสต์งาน
การ โพสต์งาน ของรัฐบาลมักจะดีเกี่ยวกับการบอกคุณว่าหน่วยงานต้องการอะไรในคนที่พวกเขาจ้างสำหรับตำแหน่งนี้ เนื่องจากเอกสารที่ตามมาในกระบวนการสัมภาษณ์ - เช่นการทดสอบบุคลิกภาพ แบบฝึกหัดในตะกร้า และคำถามสัมภาษณ์ - ขึ้นอยู่กับรายละเอียดงาน รายละเอียดของงานควรมีความคล้ายคลึงกับแผนปฏิบัติงานและเกณฑ์การประเมินของตำแหน่ง
คุณควรผ่านการโพสต์ไปแล้วในรายละเอียดมากเมื่อคุณสมัครงาน แต่อาจใช้เวลาสักระยะหนึ่งสำหรับหน่วยงานของรัฐที่จะทำตามขั้นตอนทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อให้รายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายที่จะได้รับการสัมภาษณ์
ข้ามการโพสต์อีกครั้ง ใช้เวลามากยิ่งขึ้นกับมันมากกว่าที่คุณได้เมื่อคุณใช้สำหรับงาน
โพสต์จะบอก ความรู้ทักษะและความสามารถ ที่คุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณมี ลองนึกถึงแต่ละรายการเหล่านี้ที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของคุณ ตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดสำหรับประสิทธิภาพในอนาคตคือประสิทธิภาพที่ผ่านมา การติดต่อ KSA กับชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นที่ยอมรับได้ แต่เป็นการดีกว่าที่จะเชื่อมโยงกับประสบการณ์การทำงานที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
คาดว่าจะมีคำถามสัมภาษณ์
คำถามสัมภาษณ์จำนวนมากจะมาจากการโพสต์งาน ตัวอย่างเช่นการโพสต์งานอาจระบุถึงความสามารถที่จำเป็นอย่างหนึ่งเช่นความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยวาจาและในการเขียนต่อผู้ชมที่หลากหลาย ถ้าคุณพลิกความสามารถที่ต้องการลงในคำถามสัมภาษณ์คำถามนี้จะเป็นแบบนี้: ในประสบการณ์ก่อนหน้าคุณสื่อสารกับผู้ชมที่หลากหลายได้อย่างไร?
ถ้าคุณอ่านรอบ KSA แต่ละคำถามคุณสามารถเตรียมตัวสำหรับคำถามสัมภาษณ์มากมายที่คุณจะได้รับ
เตรียมคำถามเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์ของคุณ
ในขณะที่คุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์คุณจะเจอสิ่งที่สับสนหรือไม่เหมาะสม บางทีอาจมีรายงานเกี่ยวกับเว็บไซต์ของเอเจนซี่หรือ KSA ที่สามารถตีความได้หลายวิธี คิดถึงคำถามที่จะถามระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำถามของคุณไม่ได้เป็นศูนย์กลาง อย่าถามเกี่ยวกับการจ่ายผลประโยชน์วันหยุดหรือวันหยุด รายการเหล่านี้สามารถพูดคุยได้เมื่อคุณมีข้อเสนองาน หลีกเลี่ยงคำถามเกี่ยวกับความก้าวหน้าในงานเว้นแต่ว่าจะมีความจำเป็นอย่างยิ่ง คุณต้องการให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณสนใจที่จะทำงานนี้ได้ดีกว่าที่คุณกำลังหางานต่อไป