เรียนรู้การออกกำลังกายในตะกร้าและวิธีการใช้งาน

เป็นสุนัขที่กินสุนัขทั่วโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออัตราการว่างงานอยู่ในระดับสูง ธุรกิจที่โฆษณาเพื่อขอความช่วยเหลือหรือให้คำที่พวกเขาจ้างอาจเป็นผลมา จากการใช้งาน หลายคนมาจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทำให้ตัดสินใจว่าใครจะจ้างยากโดยเฉพาะ

ป้อนการออกกำลังกายในตะกร้า เป็นกิจกรรมหนึ่งซึ่งเป็นเครื่องมือที่สามารถช่วยนายจ้างที่มีศักยภาพในการวัดว่าผู้สมัครทำภารกิจที่เกี่ยวกับงานได้ดีเพียงใดภายในระยะเวลาหนึ่ง

การออกกำลังกายบางอย่างยังทดสอบทักษะการจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัคร

พวกเขาถูกเรียกว่าการฝึกซ้อมในตะกร้าเพราะพนักงานเคยมีตะกร้าในโต๊ะทำงานของตัวเองอยู่ในโต๊ะทำงานของพวกเขาซึ่งคนอื่น ๆ จะมอบหมายงานให้เสร็จสมบูรณ์ นั่นไม่ใช่กรณีที่เกิดขึ้นในทุกวันนี้ แต่พนักงานส่วนใหญ่มีวิธีการหรือขั้นตอนบางอย่างที่สามารถติดตามการมอบหมายงานได้

เมื่อการออกกำลังกายเหล่านี้เกิดขึ้น

แบบฝึกหัดในตะกร้ามักจะได้รับการจัดการเมื่อผู้สมัคร เข้ามาสัมภาษณ์ พวกเขาเสร็จสิ้นการออกกำลังกายทันทีก่อนหรือหลังการสัมภาษณ์ ผู้จัดการการจ้างงานใช้ข้อมูลจากเอกสารการสมัครตลอดจนจากการสัมภาษณ์และการออกกำลังกายเพื่อตัดสินใจว่าผู้สมัครจะได้รับการเสนองานอย่างไร

สิ่งที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

เมื่อผู้จัดการต้องการทดสอบทักษะการจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัครงานพวกเขาอาจจะมีงานมากขึ้นในการฝึกซ้อมมากกว่าที่สามารถทำได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด ผู้จัดการควรบอกผู้สมัครเมื่อเป็นกรณีนี้

มิฉะนั้นผู้สมัครอาจจะโกงเกี่ยวกับการงานเพราะเห็นว่าผู้จัดการการจ้างงานมีความคาดหวังที่ไม่สมจริงเกี่ยวกับวิธีการทำงานมากสามารถแนบเนียนเสร็จในช่วงเวลาที่กำหนด

ผู้สมัครส่วนใหญ่เชื่อว่าพวกเขาคาดว่าจะต้องออกกำลังกายให้เสร็จสมบูรณ์ภายในระยะเวลาที่ได้รับมอบหมายและนี่เป็นข้อสันนิษฐานที่สมเหตุสมผลโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาไม่เคยต้องเผชิญกับการออกกำลังกายในตะกร้ามาก่อน

แต่ผู้จัดการคาดว่าพวกเขาจะเสร็จสิ้นงานที่สำคัญที่สุดก่อนแล้วทุกคนที่สามารถจัดการและดำเนินการได้ภายในกำหนดเวลาที่กำหนด ไม่สามารถแจ้งให้ผู้สมัครทราบว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องทำแบบฝึกหัดทั้งหมดให้สมบูรณ์โดยไม่เอ่ยถึงวัตถุประสงค์ของการดูว่าผู้สมัครจัดลำดับความสำคัญของงานภายในการออกกำลังกายอย่างไร

เคล็ดลับสำหรับผู้สมัคร

ผู้สมัครควรทำงานได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้การออกกำลังกายในตะกร้า แต่ไม่เร็วจนกลายเป็นเลอะเทอะ หลังจากที่ทุกนายจ้างไม่ได้เป็นเพียงแค่มองหาความเร็ว แต่สำหรับความสามารถเช่นกัน หากมีเวลาให้ผู้สมัครควรอ่านแบบฝึกหัดที่เสร็จสมบูรณ์ก่อนที่จะนำไปให้ ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ไม่มีข้อได้เปรียบในการตกแต่งก่อนหากงานนี้ไม่เป็นระเบียบและไม่มีความละอายในการใช้เวลาในการทำงานให้ดี

ตัวอย่างการออกกำลังกายในกระเช้า

หากคุณเป็นพนักงานที่มีศักยภาพการออกกำลังกายในรถเข็นอาจเป็นโอกาสในการส่องแสงและแสดงทักษะที่น่าอัศจรรย์ของคุณ หากคุณเป็นนายจ้างจะใช้เวลามากกว่าขั้นตอนการเขียนประวัติและคำถามสัมภาษณ์เพื่อช่วยให้แน่ใจว่าคุณกำลังจ้างคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้