รายงานพบบทบาททางเพศที่เกิดขึ้นท่ามกลางคนหนุ่มสาวชาวอเมริกัน
การรวมบทบาททางเพศ
เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของการสำรวจแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่มีอายุต่ำกว่า 29 ปีมีแนวโน้มที่ผู้ชายต้องการงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น
ในปี พ.ศ. 2535 ผลการสำรวจพบว่าผู้ชายที่อายุต่ำกว่า 29 ปีร้อยละ 80 ต้องการงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นเมื่อเทียบกับผู้หญิงวัยหนุ่มสาวร้อยละ 72 ความต้องการลดความรับผิดชอบลดลงสำหรับทั้งสองเพศในการสำรวจในปี พ.ศ. 2540 (ร้อยละ 61 สำหรับผู้ชายและร้อยละ 54 สำหรับผู้หญิง) และเพิ่มขึ้นในปี 2545 เป็นร้อยละ 66 สำหรับผู้ชายและร้อยละ 56 สำหรับผู้หญิง
ในปี พ.ศ. 2551 หญิงสาวที่ไม่ต้องการความรับผิดชอบมากขึ้นอธิบายว่าเหตุใด:
- ร้อยละ 31 อ้างความดันงานเพิ่มขึ้น
- 19 เปอร์เซ็นต์มีงานระดับสูงแล้ว
- ร้อยละ 15 แสดงความกังวลเกี่ยวกับการมีความยืดหยุ่นเพียงพอในการจัดการการทำงานและที่บ้าน
มารดาไม่มีความทะเยอทะยาน
แนวโน้มที่สองที่นักวิจัยให้ความสำคัญก็คือในการสำรวจในปี พ.ศ. 2551 แม่วัยหนุ่มสาวต้องการ ความรับผิดชอบในงาน มากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีบุตร
มองไปที่ผู้หญิงที่อายุต่ำกว่า 29 ปีในปี พ.ศ. 2535 ร้อยละ 78 ของสตรีที่ไม่มีบุตรกับผู้หญิงร้อยละ 60 ต้องการความรับผิดชอบมากขึ้น ผู้หญิงที่ไม่ใช้เด็กร้อยละ 66 และมารดาวัยหนุ่มสาวที่ต้องการงานที่มีความรับผิดชอบสูงกว่าร้อยละ 66 มีรายได้ลดลง
"ในการเปรียบเทียบปีพ. ศ. 2535 กับปีพ. ศ. 2551 มีแนวโน้มที่โดดเด่นสองประการคือในหมู่ Millenials (อายุต่ำกว่า 29 ปี) ผู้หญิงมีแนวโน้มที่ผู้ชายต้องการงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น" รายงานกล่าว "วันนี้ไม่มีความแตกต่างระหว่างหญิงสาวที่มีและไม่มีบุตรในความปรารถนาที่จะย้ายไปทำงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น"
"การรวมกันสองเทรนด์นี้ชี้ให้เห็นว่าผู้หญิงที่เป็นพัน ๆ คนนั้นมีความคล้ายคลึงกับเพื่อนร่วมงานชายของพวกเขาเมื่อพูดถึง ความทะเยอทะยาน และความคาดหวังในอาชีพ" รายงานกล่าว
ชายและหญิงเห็นด้วยกับบทบาททางเพศ
เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของการสำรวจในปีพ. ศ. 2551 ประมาณร้อยละของชายและหญิงที่เชื่อในบทบาทเพศแบบดั้งเดิม
ผู้หญิงประมาณ 42% และผู้หญิง 39% เห็นด้วยกับคำกล่าวที่ว่า "ถ้าชายคนนี้หาเงินและผู้หญิงดูแลบ้านและเด็กก็ดีกว่า" ลดลงจาก 74 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายและ 52 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่สนับสนุน บทบาทเพศแบบดั้งเดิม ในปีพ. ศ. 2520
คุณจะสังเกตเห็นว่าผู้ชายมากกว่าผู้หญิงเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับบทบาททางเพศระหว่างปีพ. ศ. 2520 ถึงปี พ.ศ. 2551 ผู้ชายในครอบครัวที่มีรายได้สองรายเปลี่ยนแปลงทัศนคติของตนมากที่สุดโดยมีเพียง 37 เปอร์เซ็นต์ที่ถือมุมมองแบบดั้งเดิมในปี 2008 เทียบกับ 70 เปอร์เซ็นต์ในปี 2520
คนรุ่นก่อน ๆ มีมุมมองแบบดั้งเดิมมากกว่าเรื่องเพศมากกว่าคนรุ่นใหม่ แต่รายงานพบว่าสมาชิกของคนรุ่นก่อน ๆ มีบทบาททางเพศที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมมากกว่าในอดีต สำหรับรายละเอียดดูหน้า 11 ของ รายงาน
การยอมรับแม่ทำงานมากขึ้น
ในปีพ. ศ. 2551 73% ของพนักงานกล่าวว่ามารดาที่ทำงานสามารถมีความสัมพันธ์กับลูก ๆ ของตนได้เป็นแม่ที่อยู่บ้าน
ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 58 เปอร์เซ็นต์ในปี 2520
ในบรรดาผู้ชายคิดเป็นร้อยละ 67 ในปี 2008 และ 49 เปอร์เซ็นต์ในปีพ. ศ. 2520 สำหรับผู้หญิง 80 เปอร์เซ็นต์ในปีพ. ศ. 2551 เชื่อว่าแม่ที่ทำงานจะมีความสัมพันธ์กับเด็กดีได้ดีขึ้นจาก 71 เปอร์เซ็นต์ในปี 2520
คนที่โตขึ้นกับแม่ที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะเห็นด้วยอย่างยิ่งว่ามารดาที่ทำงานจะมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเด็กได้
ที่เหลือเกิน?
ในปี 2551 มีผู้ชายร้อยละ 56 กล่าวว่าพวกเขาทำอาหารอย่างน้อยครึ่งหนึ่งจากร้อยละ 34 ในปี พ.ศ. 2535 ภรรยาเห็นว่าแตกต่างกันเล็กน้อย แต่มีเพียง 25 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ผู้ชายบอกว่าอย่างน้อยครึ่งหนึ่งขึ้นจากร้อยละ 15 ในปี 2535
สำหรับการทำความสะอาดบ้านมีความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่กว่าในการรับรู้ว่าใครทำผลงาน ร้อยละ 53 ของผู้ชายกล่าวว่าพวกเขาทำอย่างน้อยครึ่งหนึ่งขึ้นจากร้อยละ 40 ในปี 1992 แต่เพียง 20 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงกล่าวว่าคู่สมรสของพวกเขาไม่น้อยกว่าครึ่งจาก 18 เปอร์เซ็นต์ในปี 1992 ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ
"การที่ผู้ชายเป็นที่ยอมรับในสังคมได้กลายเป็นเรื่องที่ยอมรับได้มากขึ้นและกล่าวได้ว่าพวกเขามีส่วนร่วมในการดูแลเด็กการทำอาหารและการทำความสะอาดในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมากว่าที่เคยเป็นมา"
ความวุ่นวายในการทำงานกับชีวิตของผู้ชาย
ในฐานะพ่อและสามีมีหน้าที่รับผิดชอบที่บ้านมากขึ้นพวกเขาก็ประสบปัญหาเรื่องความสมดุลในการทำงานและหน้าที่ของครอบครัว
ในปีพ. ศ. 2551 ผู้ชายร้อยละ 45 รายงานว่าเกิดความขัดแย้งในชีวิตการทำงานเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 34 ในปี 2540 เมื่อเทียบกับผู้หญิงที่มีความรู้สึกขัดแย้งกันถึง 39 เปอร์เซ็นต์ในปี 2551 เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 34 ในปี 2540
พ่อถูกทำร้ายอย่างสุดขีดโดยพ่อแม่ร้อยละ 59 ในครอบครัวที่มีคู่มีรายได้รายงานถึงความขัดแย้งในครอบครัวในครอบครัวเทียบกับร้อยละ 35 ในปีพ. ศ. 2520 ในครอบครัวที่มีรายได้เพียงรายเดียวร้อยละ 50 ของบิดารู้สึกขัดแย้งกัน
เมื่อมองไปที่แม่ 45 เปอร์เซ็นต์รู้สึกขัดแย้งกันในปีพ. ศ. 2551 จาก 41 เปอร์เซ็นต์ในปี 2520
เป็นการดีที่เราจะได้เห็นว่าบทบาทของเพศหญิงยังคงเปลี่ยนแปลงไป แต่ก็ยังมีงานที่ต้องทำเพื่อให้วัฒนธรรมการทำงานของแม่ของเราดีขึ้น
แก้ไขโดย Elizabeth McGrory