นายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่งเป็นหัวหน้าผู้บริหารของเมืองของพวกเขา
รูปแบบนายกเทศมนตรีที่เข้มแข็งเป็นหัวหน้าโดยนายกเทศมนตรีที่ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้บริหารของเมืองและสภาเมืองร่างกฎหมายของตน
เพื่อให้ได้รับการพิจารณาระบบนายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่งนายกเทศมนตรีได้รับอำนาจบริหารและมีความเป็นอิสระอย่างมาก เขาหรือเธอสามารถแต่งตั้งและถอดถอนพนักงานที่ศาลากลางรวมทั้งหัวหน้าแผนกโดยไม่ได้ปรึกษาสภาเทศบาลเมืองหรือได้รับการอนุมัติจากสาธารณชน
นายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่งเป็นแบบไหน
ในระบบนายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่งในฐานะผู้บริหารระดับสูงของเขาเขาหรือเธอเตรียมงบประมาณของเมืองซึ่งโดยปกติจะต้องได้รับการอนุมัติจากสภาเมือง โดยปกตินายกเทศมนตรีของหัวหน้าพนักงานใช้อำนาจอย่างมากดูแลหัวหน้าแผนกและช่วยเตรียมงบประมาณของเมือง
หัวหน้าพนักงานบางครั้งเรียกว่าผู้จัดการของเมืองและมักทำหน้าที่เป็นตัวตรวจสอบอำนาจของนายกเทศมนตรีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระบบนายกเทศมนตรี "อ่อนแอ" เมืองใหญ่ที่สุดในอเมริกามีนายกเทศมนตรีรุ่นหนึ่งของนายกเทศมนตรีของสภาเทศบาลเมือง เมืองเล็ก ๆ อาจพึ่งพาระบบสภา - ผู้จัดการซึ่งคณะมนตรีมีอำนาจมากขึ้น
นายกเทศมนตรีทำหน้าที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเมือง แม้ว่าอาจมีข้อยกเว้นเฉพาะเมืองเจ้าหน้าที่ของเมืองทั้งหมดจะรายงานนายกเทศมนตรีในที่สุด ในบางเมืองนายกเทศมนตรีมีอำนาจในการคัดค้านการกระทำของสภาเทศบาลเมือง
ผู้สนับสนุนระบบการจัดการของสภา - ชี้ให้เห็นว่าภายใต้ระบบความสนใจของกลุ่มนายกเทศมนตรีที่เข้มแข็งสามารถบรรลุเป้าหมายได้โดยการมีอิทธิพลต่อนายกเทศมนตรีมากกว่าจะทำให้สมาชิกสภาเทศบาลเมืองส่วนใหญ่เชื่อได้
สภาเทศบาลเมืองในระบบนายกเทศมนตรีที่เข้มแข็ง
สภาเทศบาลเมืองใช้กฎหมายภายใต้อำนาจของเมืองที่ได้รับตามกฎหมายของรัฐและอนุญาตภายใต้กฎบัตรของเมือง อย่างถูกต้องว่าสมาชิกสภาได้รับการเลือกตั้งแตกต่างกันไปตามเมืองอย่างไร
สมาชิกสภาเทศบาลเมืองอาจได้รับเลือกตั้งเป็นจำนวนมากจากเขตการปกครองที่เป็นสมาชิกเดียวหรือในบางพื้นที่
สภาเทศบาลเมืองบางแห่งมีสิทธิ์ที่จะอนุมัติการนัดหมายเจ้าหน้าที่ระดับสูงในเมือง
ในระบบนายกเทศมนตรีอ่อนแอนายกเทศมนตรีไม่มีอำนาจอย่างเป็นทางการนอกสภา ส่วนใหญ่เป็นบทบาทพิธีการ นายกเทศมนตรี "อ่อนแอ" ไม่สามารถจ้างหรือยิงได้โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากสภา (ในบางกรณีนายกเทศมนตรีไม่สามารถจ้างนายจ้างได้ทั้งหมด) และไม่มีการลงคะแนนในเรื่องธุรกิจของเมือง
ในประเภทของรัฐบาลนี้นายกเทศมนตรีส่วนใหญ่เป็นแรงผลักดันจากความสามารถพิเศษและบุคลิกภาพ; เขาหรือเธอไม่มากส่วนที่หันหน้าไปทางสาธารณะของงานเช่นการตัดริบบิ้นพิธีการและนำเสนอการตรวจสอบขนาดใหญ่ ..
นายกเทศมนตรีที่อ่อนแอมักจะพบในเมืองและเมืองที่มีขนาดเล็กเนื่องจากงบประมาณของพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีขนาดเล็กและประเด็นที่มีแนวโน้มว่าจะมีความซับซ้อนน้อยกว่าคู่สัญญาที่มีขนาดใหญ่ เทศบาลดังกล่าวอาจมีพนักงานเต็มเวลาหรือน้อยหรือไม่มีเลยก็ได้
บทบาทของผู้จัดการในรัฐบาลเมือง
ซึ่งแตกต่างจากรูปแบบการบริหารราชการแผ่นดินของรัฐบาลเมืองที่มีรูปแบบนายกเทศมนตรีเข้มแข็งมักไม่ได้เป็นผู้จัดการเมือง หัวหน้าภาครายงานตรงไปยังนายกเทศมนตรี หัวหน้าพนักงานอาจทำหน้าที่เป็นมือขวาของนายกเทศมนตรีในการจัดการกับการดำเนินงานประจำวันของเมืองเพื่อให้นายกเทศมนตรีอาจได้รับความสนใจจากภายนอกมากขึ้น