บริษัท อาจมีความวิตกกังวลเกี่ยวกับเนื้อหาของจดหมายปฏิเสธโดยกลัวทุกสิ่งทุกอย่างจากการฟ้องร้องต่อผู้รับไม่ถูกต้องในการอ่านคำสัญญาว่าจะมีโอกาสเกิดขึ้นในอนาคตหรือไม่
ในบางกรณี บริษัท อาจมีการป้องกันความเสี่ยงจากการเดิมพันของพวกเขาด้วยหากพวกเขาไม่ได้ส่งการปฏิเสธอย่างเป็นทางการพวกเขาก็ยังคงสามารถติดต่อกับผู้สมัครได้ในอนาคตหากการจ้างงานในอนาคตไม่ได้ผล
อย่างไรก็ตามบาง บริษัท จะแจ้งผู้สมัครที่ไม่ได้รับเลือก หาก บริษัท ส่งจดหมายปฏิเสธงานคุณอาจได้รับแจ้งทางอีเมลหรือทางจดหมายว่ามีการคัดเลือกผู้สมัครคนอื่นสำหรับงาน ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของข้อความอีเมลที่ปฏิเสธผู้สมัครหรือจดหมายที่คุณอาจได้รับ
ตัวอย่างข้อความจากการปฏิเสธผู้สมัคร
หัวเรื่อง: ใบ สมัครงาน - ชื่อผู้สมัคร
ขอบคุณมากสำหรับความสนใจในโอกาสในการทำงานกับ บริษัท ABCD
ข้อความนี้เป็นการแจ้งให้คุณทราบว่าเราได้เลือกผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการงานของตำแหน่งแล้ว
ขอขอบคุณที่สละเวลาในการสมัครงานกับ บริษัท ของเราและหวังว่าคุณจะโชคดีที่สุดในความพยายามในอนาคตของคุณ
ด้วยความเคารพ,
ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธการสมัคร
ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
ชื่อ บริษัท
ที่อยู่ บริษัท
รหัสไปรษณีย์
เรียนชื่อผู้สมัคร
ขอบคุณมากสำหรับความสนใจในโอกาสในการทำงานกับ บริษัท ABCD
ฉันกำลังเขียนเพื่อแจ้งให้ทราบว่าเราได้เลือกผู้สมัครที่เราเชื่อว่าตรงกับความต้องการของตำแหน่งงานมากที่สุด
ขอขอบคุณที่สละเวลาให้สัมภาษณ์กับเราและหวังว่าคุณจะโชคดีที่สุดในความพยายามในอนาคตของคุณ
ด้วยความเคารพ,
ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
สิ่งที่รวมอยู่ในจดหมายปฏิเสธ
ดังที่คุณเห็นจากตัวอย่างข้างต้นจดหมายปฏิเสธมักจะมีข้อมูลเฉพาะเจาะจง นี่เป็นเพราะทั้งปริมาณการปฏิเสธที่ บริษัท อาจต้องส่งออกและกลัวการฟ้องร้อง
การส่งจดหมายทั่วไปแบบเดียวกันกับทุกตำแหน่งไปจนถึงผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธทั้งหมดจะมีประสิทธิภาพและช่วยให้ บริษัท สามารถให้ทนายความทบทวนภาษาได้ครั้งเดียว จดหมายสั้นยังไม่ได้ออกจากห้องสำหรับผู้สมัครที่จะทำให้สมมติฐานเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานหรือว่าพวกเขาจะได้รับการพิจารณาสำหรับการเปิดในอนาคต
โดยปกติจดหมายปฏิเสธจะนำข้อมูลที่ได้รับการเติมเต็มและรวมถึงการแสดงสุภาพบางอย่างที่ต้องการโชคผู้สมัครในการหางาน เนื่องจากโน้ตเหล่านี้มักเป็นแบบฟอร์มจดหมายอย่าคาดหวังว่าจะเห็นรายละเอียดเฉพาะเจาะจงว่าทำไมผู้สมัครของคุณจึงไม่ตรงกัน
จะทำอย่างไรหลังจากที่คุณได้รับจดหมายปฏิเสธ
การปฏิเสธจะไม่เป็นที่พอใจไม่ว่าจะใช้รูปแบบใดก็ตาม อย่างไรก็ตามจะเป็นการดีที่จะมีคำตอบที่ชัดเจนเกี่ยวกับงานมากกว่าที่จะสงสัยว่าเมื่อไหร่หรือถ้าคุณจะได้ยินกลับจากผู้จัดการการว่าจ้าง
ให้เวลาในการคร่ำครวญถึงโอกาสที่พลาดหลังจากอ่านอีเมลที่ปฏิเสธแล้วย้ายไป การปฏิเสธจดหมายช่วยให้คุณสามารถข้ามตำแหน่งงานออกจากรายการของคุณและหันโฟกัสของคุณไปยังโปรแกรมประยุกต์งานอื่น ๆ
คุณควรถามว่าทำไมคุณไม่ได้รับการว่าจ้าง?
ถ้าคุณมีความคืบหน้าในการสัมภาษณ์และมีข้อมูลการติดต่อสำหรับผู้สัมภาษณ์คุณควรติดต่อและสอบถามข้อเสนอแนะ นี่เป็น วิธีถามว่าทำไมคุณไม่ได้งาน เช่นเดียวกับจดหมายปฏิเสธหลายคนจะลังเลที่จะแบ่งปันข้อมูลเพราะความกังวลด้านกฎหมาย อย่างไรก็ตามหากผู้จัดการจ้างหรือผู้สัมภาษณ์ยินดีที่จะแบ่งปันความคิดเห็นก็อาจเป็นประโยชน์อย่างมาก
อาจช่วยให้คุณทราบว่าคุณจำเป็นต้องตอบคำถามบางอย่างที่แตกต่างออกไปโดยเน้นทักษะที่แตกต่างออกไปหรือเพียงนำเสนอในลักษณะที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย
รับข้อเสนอแนะที่คุณได้รับไปยังหัวใจแม้ว่าจะเป็นเรื่องยากที่จะได้ยินก็ตาม
นี่คือคำแนะนำบางส่วนเกี่ยวกับ วิธีจัดการกับการปฏิเสธการค้นหางาน
การแนะนำที่อ่าน: วิธีสมัครใหม่สำหรับงานหลังจากที่คุณถูกปฏิเสธ