วิธีการจัดการหาก บริษัท ลืมคุณเป็นผู้รับเหมา
ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเข้าใจได้ง่ายว่าจะต้องทำงานมากกว่าที่คุณเห็นด้วยหรือคาดว่าจะปฏิบัติตนในลักษณะที่เหมาะสม หรือเป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลา
หากคุณเคยมีลูกค้าที่คาดหวังว่าคุณจะลดทุกอย่างเพื่อความสำคัญของพวกเขาหรือจะพร้อมใช้งานในขณะที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าในช่วงเวลาทำการคุณรู้อยู่แล้วว่าสิ่งที่ฉันพูดถึง
แน่นอนว่าคุณต้องพิจารณาจำนวนที่แน่นอนเมื่อลูกค้าอ่านค่าเปอร์เซ็นต์ของเวลาของคุณ ธุรกิจที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าที่ดีที่สุดของคุณมีความสุข แต่การรักษาลูกค้าที่ดีให้มีความสุขไม่ควรขัดขวางคุณในการพัฒนาคนใหม่หรือการทำงานในโครงการอื่น ๆ ให้ลูกค้าของคุณลืมว่าคุณไม่ได้เป็นพนักงานและคุณอาจพบว่าตัวเองทำงานเต็มเวลาสำหรับค่าจ้างแบบไม่เต็มเวลาโดยไม่มีผลประโยชน์จ่ายเงินนอกเวลาหรือประกันการว่างงาน
จะทำอย่างไรเมื่อลูกค้าถือว่าคุณเป็นลูกจ้าง
ด้านล่างเมื่อพูดถึงการทำงานแบบอิสระคุณต้องการให้ผลงานที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าของคุณและทำในสิ่งที่คุณพูดว่าคุณกำลังจะทำ แต่ความจงรักภักดีสูงสุดของคุณควรเป็นตัวคุณเองและธุรกิจของคุณ
ต่อไปนี้คือวิธีวาดเส้น
ผู้รับเหมาและพนักงาน
สิ่งแรกที่แรก: กรมสรรพากรมี ชุดหลักเกณฑ์ทางกฎหมาย เฉพาะที่กำหนดความแตกต่างระหว่างผู้รับเหมาและพนักงาน ความแตกต่างหลัก ๆ เกี่ยวข้องกับ "การควบคุมและความเป็นอิสระ" โดยทั่วไปเพื่อวัตถุประสงค์ของ IRS คุณเป็นพนักงานหากนิติบุคคลที่จ่ายเงินให้คุณควบคุมหรือมีสิทธิ์ในการควบคุม:
1. พฤติกรรมด้านการทำงานของคุณ หมายถึงสิ่งที่คุณทำในที่ทำงานและวิธีที่คุณทำ
2. แง่มุมทางธุรกิจในการทำงานของคุณ หมายถึงค่าใช้จ่ายที่คุณจ่ายวิธีชำระค่าใช้จ่ายและผู้จัดหาเครื่องมือและวัสดุสิ้นเปลือง
3. ประเภทของความสัมพันธ์ระหว่างคนงานกับ บริษัท หมายถึงสัญญาหรือผลประโยชน์ไม่ว่างานจะดำเนินต่อไปหรือไม่และงานนี้เป็นประเด็นสำคัญของธุรกิจหรือไม่
เหตุผลในการเข้าพักฟรีแลนซ์
บางครั้งความสัมพันธ์กับผู้รับเหมาเปลี่ยนเป็นความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเพื่อประโยชน์ของทุกคนที่เกี่ยวข้อง ลูกค้าอาจตระหนักว่า freelancer เป็นแบบที่ดีสำหรับตำแหน่งที่เพิ่งเปิดขึ้นที่ บริษัท หรืองานอาจขยายขอบเขตไปถึงจุดที่งานใหม่เกิดขึ้นจากสิ่งที่เป็นโครงการชั่วคราว นี่เป็นข่าวดีถ้าทั้งสองฝ่ายมีความสนใจในความสัมพันธ์ในการทำงานที่ถาวรมากขึ้น
จากมุมมองของ บริษัท การว่าจ้างพนักงานเสียค่าใช้จ่าย แต่อาจช่วยประหยัดอาการปวดหัวตามกฎหมายได้หากผู้รับเหมากำลังทำงานด้านพนักงานอยู่แล้ว จากมุมมองของ freelancer มีประโยชน์มากมายรวมทั้งเหตุผลที่ชัดเจนเช่นความมั่นคงในการทำงาน (หรือวันนี้ภาพลวงตาเหมือนกัน) สิทธิ์ใน การได้รับผลประโยชน์จากการว่างงาน ในกรณีที่มีการยกเลิกการจ้างงานบางประเภทและการแบ่งแยก ค่าประกันสังคมและ Medicare จ่ายกับนายจ้าง
ด้วยเหตุนี้เองทำให้ตัวเลือกของการไปแบบเต็มเวลาทำให้ทุกคนต้องการที่จะเข้าร่วมงานฟรี? กุญแจอยู่ในระยะ สำหรับ บางคน การทำงานบนพื้นฐานอิสระมีอิสระมากขึ้น แน่นอนว่าคุณต้องเสียภาษีการจ้างงานเองและบางครั้งก็ไล่ตามลูกค้าเพื่อการชำระเงินและจัดการกับกิ๊กที่หายไป แต่คุณก็มีระดับการควบคุมที่ผิดปกติในชีวิตการทำงานของคุณ
ถ้าคุณต้องการนอนดึกแล้วหรือใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการเดินทางหรือลดชั่วโมงในการดูแลสมาชิกในครอบครัว freelancing เป็นทางเลือกที่ดีกว่าการทำงานเต็มเวลา (อย่างน้อยสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่) การ freelancing ยังช่วยให้บางสิ่งบางอย่างที่เป็นจริงสำหรับคนงานในระบบเศรษฐกิจในปัจจุบัน: คุณต้องอยู่เคียงข้างตัวเองหรือจะไม่มีใครเข้ามา ในศตวรรษที่ 21 ไม่มีสิ่งใดที่เหมือนกับการรักษาความปลอดภัยของงาน ผู้ให้บริการ freelancers ตระหนักถึงเรื่องนี้มากกว่าพนักงานส่วนใหญ่เท่านั้น
นั่นไม่ได้หมายความว่า freelancing สำหรับทุกคน แต่ถ้าเป็นสำหรับคุณคุณอาจพบว่าคุณดีกว่าการนับตัวเองมากกว่านายจ้าง
วิธีการรักษา Scope-Creep จากการเปลี่ยนให้คุณเป็นพนักงานลับ
เมื่อคุณตัดสินใจที่จะเล่นเกมอิสระตลอดไปแล้วเป้าหมายก็คือเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ทำตัวเหมือนลูกจ้างต่อไป
นายจ้างอาจไม่ได้มีสติพยายามที่จะรักษาคุณเหมือนพนักงาน มีเหตุผลหลายประการที่ทำให้เกิดเหตุการณ์เช่นโครงการที่โตขึ้นกว่าที่คาดการณ์ไว้และทีมที่ทำขึ้นเป็นส่วนใหญ่เกี่ยวกับตัวเต็มเวลา หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญอิสระเพียงคนเดียวในห้องจะทำให้คนจำไม่ได้ว่าคุณอาจไม่ได้อยู่ที่โต๊ะทำงานเวลา 9.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นทุกวันธรรมดา
เพื่อให้ขอบเขตเล็ดลอดจากการทำลายความฝันอิสระของคุณลองทำตามขั้นตอนต่อไปนี้:
1. หลีกเลี่ยงการทำงานในวันเดียวกันอย่างต่อเนื่อง
ในฐานะนักเขียนและบรรณาธิการฉันเคยมีคอนเสิร์ตมากมายที่ต้องมีการตอบสนองในเวลาเดียวกันเช่นการแก้ไขบล็อกโพสต์เกี่ยวกับข่าวคราว แต่โดยทั่วไปแล้วฉันพบว่าเป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงการบรรจุรายชื่อลูกค้าของฉันด้วยสิ่งเหล่านี้เพราะพวกเขาผูกผมไว้กับโต๊ะทำงานของฉันลบข้อมูลด้านเสรีภาพที่เกี่ยวกับ freelancing ที่เรากล่าวถึงเมื่อไม่นานมานี้
เว้นเสียแต่ว่าคุณจะได้รับเงินเพียงพอที่จะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในช่วงเวลาที่เหลือของสัปดาห์หรือกำลังถ่ายทำในช่วงสั้น ๆ ผมขอแนะนำให้คุณอย่าใช้โครงการวันเดียวกันมากเกินไป จองตัวเองเป็นเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานของคุณในเวลาเดียวกันทุกวันและคุณอาจต้องการหางานแต่งงานทางไกลแบบเต็มเวลาแทนที่จะเป็นงานอิสระหรือกลับไปที่ออฟฟิศ
2. ตั้งขอบเขตและยึดติดกับพวกเขา
นักแปลอิสระไม่อยากจะบอกว่าไม่มี ทุกครั้งที่เราทำมันรู้สึกเหมือนการเปลี่ยนเงิน แต่การกำหนดขอบเขตไม่เหมือนกับการบอกว่าคุณจะไม่สามารถใช้งานได้อีก ตราบเท่าที่คุณทำในสิ่งที่คุณพูดว่าคุณกำลังจะทำและจัดหาที่พักให้กับลูกค้าที่ดีในขณะนี้คุณมีสิทธิที่จะกำหนดตารางเวลาและปรับสมดุลรายชื่อลูกค้าตามที่เห็นสมควร
เป้าหมายคือการจัดการเวลาของคุณอย่าปล่อยให้เวลาของคุณจัดการคุณ
3. ติดต่อสื่อสาร
freelancers หลายคนรู้สึกแปลกที่จะพูดคุยกับลูกค้ารายหนึ่งเกี่ยวกับความรับผิดชอบของตนต่อลูกค้ารายอื่น ฉันคิดว่านี่เป็นความผิดพลาด หากคุณเปิดใจรับกับลูกค้าเกี่ยวกับกำหนดเวลาอื่น ๆ คุณอาจพบว่าเป็นนักธุรกิจที่กำลังพยายามทำตามพันธะสัญญาแทนคนงานที่ไม่ได้ทำงานเฉพาะคนที่หลบเลี่ยงโครงการ
คุณไม่จำเป็นต้องแชร์รายละเอียด เพียงแค่อย่ากลัวที่จะพูดขึ้นเมื่อคำขอของลูกค้าอาจมีความขัดแย้งกับความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณ ถ้ามันทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นอย่าคิดว่าไม่ใช่ แต่พูดว่า "ไม่ใช่ตอนนี้" - แล้วย้ายลูกค้ารายนั้นไปด้านบนสุดของรายการในครั้งต่อไปจะมีข้อขัดแย้ง
อ่านเพิ่มเติม: 9 ประเภทของงานฟรีแลนซ์ | 6 สถานที่หารายชื่ออิสระออนไลน์ สิ่งที่ต้องเริ่ม Freelancing
งาน 10 อันดับแรกในการทำงานจากระยะไกล | เคล็ดลับการค้นหางาน 10 อันดับแรก วิธีหางานฟรีแลนซ์
หมายเหตุ: เคล็ดลับเหล่านี้มีขึ้นเพื่อจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย โปรดขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายถ้าจำเป็น