5 เคล็ดลับการจัดการเทศกาลวันหยุดเมื่อคุณทำงานที่บ้าน

เก็ตตี้

ในขณะที่พนักงานรักษาความปลอดภัยอาจจินตนาการเกี่ยวกับการปลดปล่อยงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับภาระผูกพันวันหยุดเช่นสำนักงานและลับ Santas โชคร้ายที่พวกเขาไม่สามารถจะทำอย่างนั้น ยิ่งกว่าคู่หูของพวกเขากลับมาที่ออฟฟิศผู้ที่ทำงานจากที่บ้านจำเป็นต้องใช้ช่วงเทศกาลวันหยุดกับเครือข่ายและสร้างพันธะกับเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาและลูกค้า นี่คือเวลาที่จะรักษาความสัมพันธ์ที่ไม่ได้รับประโยชน์จากการปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวทุกวันซึ่งผู้ที่ทำงานในสำนักงานมี

ในขณะเดียวกันแรงงานที่ทำงานในบ้านจำเป็นต้องดูแลเป็นพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าชีวิตบ้านของพวกเขาและภาระหน้าที่ที่เป็นมืออาชีพไม่ได้ชนกันเนื่องจากความดันเพิ่มของเทศกาลวันหยุด

การกระทำที่เรียบง่ายทั้งห้าแบบนี้จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากเทศกาลวันหยุดเมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน

เข้าร่วมกิจกรรมวันหยุด

เมื่อคุณทำงานที่บ้านคุณจำเป็นต้องเข้าร่วมงานเลี้ยงวันหยุดประจำปีหรือเลี้ยงอาหารกลางวันพนักงานหรือไม่? หลังจากที่ทุกอย่างมันเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีและการเดินทางไปยังสำนักงานเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการใส่ในรายการสิ่งที่ต้องทำในวันหยุดของคุณ คำตอบคือดังก้องใช่!

ไม่ว่าจะเป็นการรับประทานอาหารกลางวันแบบง่ายๆกับเพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดที่สุดของคุณงานปาร์ตี้วันหยุดของ บริษัท หรือเหตุการณ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือลูกค้าภายนอกผู้ติดต่อทางโทรศัพท์ควรพยายามอย่างดีที่สุดในการเข้าร่วมกิจกรรมวันหยุดใด ๆ แม้ว่าการเข้าร่วมงานจะเกี่ยวข้องกับการเดินทางข้ามคืนโปรดพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนที่จะลดลง นี่คือช่วงเวลาของปีที่จะเติบโตความสัมพันธ์แบบมืออาชีพ

คนอื่นกำลังสร้างความสัมพันธ์และมิตรภาพใหม่ ๆ อย่าปล่อยให้โอกาสนี้ลื่นไถลไปด้วย

เข้าร่วมใน Office Gift-Giving

หากเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าของคุณมอบของขวัญในวันหยุดคุณควรทำเช่นเดียวกัน ทำให้ดูเหมือนเป็นภาระในการเข้าร่วมใน สำนักงานแลกเปลี่ยนของขวัญวันหยุด เมื่อคุณทำงานที่บ้าน คุณอาจต้องส่งของขวัญของคุณหรือเดินทางไปที่สำนักงานเพื่อส่งมอบ แต่จะปฏิเสธไม่ให้มีส่วนร่วมทำให้คุณดูคล้ายสครูจ

ตอนนี้คุณไม่มีข้อผูกมัดเพิ่มเติมในการให้ของขวัญเพราะคุณทำงานที่บ้าน สิ่งสำคัญคือต้องรู้จักวัฒนธรรมในที่ทำงานของคุณและมีส่วนร่วมในลักษณะเดียวกับที่ทุกคนทำ หากคุณจัดการคนหรือคุณมีลูกค้าภายนอกอาจเป็นการเหมาะสมที่จะมอบของขวัญนอกการแลกเปลี่ยนของขวัญ ให้แน่ใจว่าคุณให้ของขวัญทางธุรกิจที่เหมาะสม

ส่งการ์ดและหมายเหตุ

หากการให้ของขวัญไม่ใช่สิ่งที่อยู่ในที่ทำงานของคุณ (หรือแม้กระทั่งการส่งของขวัญ) การส่งบัตรหรือจดหมายขอบคุณเป็นเรื่องที่ได้รับอย่างดีเสมอมา ช่วงเทศกาลวันหยุดมาในช่วงปลายปี ทำให้เวลาที่เหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการมองย้อนกลับไปและแสดงข้อสังเกตที่เป็นบวกต่อเพื่อนร่วมงานลูกค้าและผู้บังคับบัญชาของคุณ

เมื่อคุณอยู่ห่างไกลการส่งบัตรผ่านจดหมายสะดวกสำหรับคุณและในเวลาเดียวกันการรักษาที่ดีสำหรับผู้รับ เขียนด้วยมือข้อความสั้น ๆ มักจะสร้างผลกระทบมากกว่าอีเมล! ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการ์ดของคุณเหมาะสำหรับทุกคนในการตั้งธุรกิจ พวกเขาไม่จำเป็นต้องเป็นธีมวันหยุด ในความเป็นจริงถ้าคุณจดโน้ตปีใหม่คุณมีเวลามากพอที่จะรับอีเมล

รู้และเคารพตารางการทำงานของ Office

อย่าใช้เสรีภาพกับกำหนดเวลาของคุณในช่วงเทศกาลวันหยุดที่เพื่อนร่วมงานของคุณกลับมาที่ออฟฟิศไม่ได้

นี่เป็นวิธีสร้างความไม่พอใจ ถ้าคุณจำเป็นต้องใช้เวลาว่างในระหว่างวันขอให้เหมือนกับคนอื่น ๆ อย่าแอบออกไปและหวังว่าจะไม่มีใครสังเกตเห็น

ในทางกลับกันรู้ว่ากำลังเกิดอะไรขึ้นที่สำนักงานเพื่อให้คุณสามารถใช้ประโยชน์ได้ ตัวอย่างเช่นถ้าสำนักงานปิดภาคค่ำในวันคริสต์มาสอีฟไม่มีเหตุผลใดที่คุณควรทำงานต่อ นี่เป็นเหตุผลหนึ่งที่จะต้องให้ความสำคัญกับการรักษาความสัมพันธ์กับผู้คนในสำนักงาน ไม่มีอะไรที่น่าผิดหวังมากสำหรับผู้ที่ติดต่อสื่อสารทางไกลเพื่อหาว่าพวกเขาลืมไปแล้วและทุกคนก็กลับบ้านแล้วไม่ต้องกังวลเรื่องการแจ้งให้ทราบ

วางแผนสำหรับการดูแลเด็ก

หากคุณเป็นพ่อแม่ที่ทำงานที่บ้านของเด็กวัยเรียนคุณจะต้องจัดเตรียมการดูแลเด็กเมื่อวันหยุดคริสต์มาสเริ่มต้นขึ้น อย่าคิดว่าในช่วงเดือนที่คึกคักที่สุดของปีคุณสามารถทำงานได้หลายวิธีด้วยการเฝ้าดูเด็ก ๆ และปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่เป็นมืออาชีพของคุณ