คุณมีเหตุผลที่ดีในการอยู่บ้านจากที่ทำงานหรือไม่?
5 เหตุผลที่ควรโทรหาผู้ป่วย
วันป่วยของคุณเป็นของคุณเพื่อใช้เมื่อคุณต้องการ ใส่แนวโน้มที่บ้าคลั่งของคุณกันและตระหนักดีว่าเป็นองค์กรที่หายากที่แตกสลายเนื่องจากการขาดนายจ้างคนหนึ่ง
คุณอาจช่วยคนอื่นให้รอดพ้นจากสิ่งที่คุณมี การทำงานไม่สบายหมายความว่าคุณจะแพร่กระจายเชื้อโรคของคุณไปทั่วสำนักงานซึ่งจะ ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณรำคาญ นอกจากนี้คุณยังจะไม่ได้รับการผลิต นี่คือเหตุผลที่ดีในการอยู่บ้าน:
- คุณมีอาการป่วยที่อาจเป็นโรคติดต่อ: ถ้าคุณสงสัยว่าคุณมีบางอย่างที่เพื่อนร่วมงานของคุณสามารถจับอยู่บ้านจนกว่าคุณจะดีขึ้นหรือรู้ว่าคุณมีอาการป่วยที่ไม่ติดต่อ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังขว้างปาขึ้นหรือมีอาการท้องร่วงคุณอาจมีไวรัสกระเพาะอาหาร การเริ่มมีอาการอย่างรวดเร็วเช่นอาการไข้หนาวสั่นและอาการปวดเมื่อยตามร่างกายอาจเป็นอาการของโรคไข้หวัด นั่นคือสิ่งที่สามารถแพร่กระจายผ่านที่ทำงานเช่นไฟป่าและทำลายทุกอย่างในเส้นทางของมัน ถ้าดวงตาของคุณแดงบวมและผิวเปลือกแข็งคุณอาจมีโรคตาแดง - หรือที่เรียกว่าตาสีชมพูซึ่งเป็นโรคติดต่อได้สูง อาการเจ็บคอรุนแรงที่มีต่อมบวมเป็นอาการของคอ strep สามารถแพร่กระจายไปยังเพื่อนร่วมงานได้
- คุณมีไข้: คุณจะได้รับไข้ถ้าคุณกำลังต่อสู้กับเชื้อ ไม่เพียง แต่เป็นอาการของโรคติดต่อก็ยังจะทำให้คุณจากความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณอาจจะเหนื่อยมาก ไปหาหมอเพื่อดูว่าคุณต้องการยาปฏิชีวนะไหม ไม่ว่าคุณจะพักผ่อนหรือพักผ่อน
- คุณมี อาการผื่นแดงผื่นแดงผื่นคันอาจทำให้อึดอัดและผื่นขึ้นได้ จนกว่าคุณจะรู้สาเหตุของการผื่นให้หลีกเลี่ยงการสัมผัสกับคนอื่น ๆ ถ้าคุณรู้ว่าไม่ได้เป็นโรคติดต่อคุณสามารถกลับไปทำงานได้ แต่ไม่ต้องแปลกใจที่เพื่อนร่วมงานของคุณกังวล ในขณะที่คุณไม่ต้องไปจนกว่ารายละเอียดคุณสามารถแจ้งให้ทราบว่าพวกเขาไม่สามารถจับมันได้ หากผื่นคันของคุณมีอาการคันและเกามากจนเกินไป
- คุณเจ็บปวดอย่างมีนัยสำคัญ: อาการปวดหัว, บาดเจ็บ, กระดูกสันหลัง, กระดูกหักและปัญหาอื่น ๆ อาจทำให้เกิดอาการปวดอย่างรุนแรงหรือมีนัยสำคัญ หลังจากที่คุณได้ใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพโดยรวมของคุณได้ก่อให้เกิดปัญหานี้คุณสามารถไปทำงานได้หากคุณเลือก อย่างไรก็ตามตระหนักดีว่าการที่คุณอาจไม่สามารถทำงานที่ประสิทธิภาพสูงสุดของคุณและยาแก้ปวดจะช่วยแก้ปัญหานี้ได้ คุณจะได้รับประโยชน์จากการพักผ่อน
- คุณเป็นไข้หวัด : คุณควรจะป่วยเป็นโรคไข้หวัดใหญ่หรือไม่เพราะคุณรู้สึกหนาวขึ้นอยู่กับความรุนแรงของโรค ถ้าคุณกำลังล้างกล่องกระดาษทิชชูอย่างรวดเร็วและมีอาการไอที่ไม่สามารถควบคุมได้คุณก็จะมีอาการหนาวเย็นไม่ดี คุณจะมีปัญหาในการมุ่งเน้นและอาจแพร่เชื้อโรคไปยังผู้อื่น ถ้าความหนาวเย็นของคุณไม่รุนแรงและต้องทำงานให้ล้างมือบ่อย ๆ และเก็บโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์ของคุณไว้ให้ปลอดจากเชื้อโรคโดยการเช็ดทำความสะอาดด้วยผ้าเช็ดทำความสะอาดแอลกอฮอล์ถ้าคนอื่นใช้ หากเพื่อนร่วมงานของคุณเก็บระยะทางไว้อย่าโกรธเคือง อาจไม่ใช่กระเทียมที่คุณทานกับมื้อเที่ยง แต่แทนที่จะกลัวว่าคุณจะจับอะไรได้บ้าง
หากคุณมีอาการเจ็บป่วยที่รุนแรงซึ่งต้องใช้เวลาว่างในการทำงานคุณอาจสามารถใช้ Family and Medical Leave Act (FMLA) ได้ อนุญาตให้คนที่มีสิทธิ์เข้าร่วมงานได้ถึง 12 สัปดาห์ นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินให้คุณในขณะนี้ยกเว้นคุณอาศัยอยู่ในฐานะรัฐที่มีกฎหมายครอบครัวและลาการแพทย์ที่ต้องใช้ แต่องค์กรต้องอนุญาตให้คุณกลับไปยังตำแหน่งหรือตำแหน่งที่คล้ายกันเมื่อ ทิ้งไว้
5 เหตุผลที่ไม่ถูกต้องในการรับป่วย
ถ้าคุณโทรหาคนป่วยมากเกินไปอาจได้รับความสนใจจากเจ้านายของคุณ ในทางตรงกันข้ามกับการสละเวลาส่วนบุคคลหรือวันหยุดคุณจะแจ้งเจ้านายของคุณว่าคุณไม่สามารถมาทำงานได้ไม่นานก่อนที่คุณจะควรอยู่ที่นั่น นั่นอาจทำให้ทุกคนโต้เถียงเพื่อให้ครอบคลุมหน้าที่ของคุณ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ควรใช้วันที่นายจ้างจ่ายให้กับคุณเมื่อคุณเจ็บป่วยอย่างแท้จริงและไม่สามารถทำงานได้
อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรใช้ประโยชน์จากวันป่วยที่มีแนวโน้มที่จะเรื่องที่วันส่วนบุคคลหรือวันหยุดจะเหมาะกว่า เมื่อใดก็ตามที่คุณสามารถแจ้งเจ้านายของคุณก่อนเวลาที่คุณต้องถอดคุณควรทำเช่นนั้น นี่คือตัวอย่างบางส่วน:
- คุณมีส่วนร่วมก่อนหน้านี้: หากคุณรู้ล่วงหน้าเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องเข้าร่วมเช่นกรณีที่โรงเรียนของบุตรหลานหรือการนัดหมายใช้เวลาส่วนบุคคลหรือวันหยุดของคุณ
- คุณควรไปที่ชายหาด: เมื่อคุณตื่นขึ้นมาและดวงอาทิตย์กำลังส่องแสงความคิดของคุณอาจหันไปหาทรายและท่อง มันไม่ยุติธรรมที่จะออกจากเพื่อนร่วมงานของคุณในเซเว่นเพื่อให้คุณสามารถมีวันอาบแดด วางแผนการเดินทางของคุณไปยังชายหาดก่อนเวลาและขอวันหยุดหรือวันส่วนตัว
- คุณมีการสัมภาษณ์งาน: ขอแสดงความยินดี! การสัมภาษณ์บางครั้งเกิดขึ้นโดยฉับพลันดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ว่าคุณอาจต้องนัดหมายเวลาสั้น ๆ หากเจ้านายของคุณไม่ทราบว่าคุณกำลัง มองหางานใหม่ บอกเธอว่าคุณจำเป็นต้องถอดหนึ่งตัวไม่ได้เป็นตัวเลือก ลองพยายามกำหนดเวลาก่อนหรือหลังเลิกงาน หากตารางเวลาของคุณมีความยืดหยุ่นคุณอาจปรับเปลี่ยนเพื่อให้คุณสามารถเข้ามาในช่วงต้นและออกจากช่วงต้นหรือเข้ามาและออกจากสายได้
- คุณเหนื่อย: คุณลุกขึ้นสายเกินไปหรือ? จนกว่าคุณจะรู้สึกไม่สบายจริงๆนั่นไม่ใช่เหตุผลที่ดีพอที่จะใช้วันหยุด ดูดมันและมุ่งหน้าไปทำงาน งีบหลับอย่างรวดเร็วในช่วงเวลากลางวันของคุณและวางแผนที่จะไปนอนก่อนหน้านั้นในคืนนั้น
- คุณต้องปฏิบัติตามวันหยุดทางศาสนา: หัวข้อ VII ของ Civil Rights Act ปีพ. ศ. 2507 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างกว่า 15 คนอนุญาตให้คนงานของพวกเขาใช้เวลาว่างในการปฏิบัติตามหลักศาสนาเว้นแต่เป็นเหตุให้องค์กรต้องลำบาก การขาดนี้จะออกมาจากเวลาส่วนตัวหรือวันหยุดของคุณ