20 เคล็ดลับความสำเร็จในการทำงานครั้งแรกหลังจากเรียนจบ
- ทำความรู้จักกับความพึงพอใจและความคาดหวังของหัวหน้างานของคุณ ฟังอย่างรอบคอบกับแนวทางที่เขาเสนอและขอให้เพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้อื่น ๆ เพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีวัดความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาของคุณ
- วางแผนที่จะมาถึงก่อนหน้านี้และ / หรืออยู่เกินกว่าหัวหน้างานของคุณเพื่อพิสูจน์ว่าคุณพร้อมที่จะทำงานหนัก
- ส่งอีเมล (เกี่ยวกับปัญหาในการทำงานที่มีความหมาย) ในช่วงต้นและ / หรือในช่วงปลายวันเพื่อแสดงว่าคุณไม่เพียงแค่นำเสนอ แต่มีประสิทธิผล
- แจ้งเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสถานะของโครงการของคุณเป็นประจำเพื่อให้เห็นได้อย่างชัดเจนว่าคุณมีส่วนร่วม ขอความช่วยเหลือเมื่อคุณติด แต่ไม่มากเกินไปและพยายามที่จะคิดออกเท่าที่คุณสามารถทำได้ด้วยตัวคุณเอง
- แสวงหาความคิดเห็นเป็นระยะ ๆ และตอบสนองเชิงบวกกับคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ แต่อย่าคาดหวังว่าความถี่ของการตอบรับจะตรงกับครูอาจารย์โค้ชผู้ปกครองและอาจารย์ของคุณ
- อย่าพลาดเวลาทำงานเว้นแต่เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งแล้วทำงานจากที่บ้านถ้าเป็นไปได้หรือใส่ชั่วโมงพิเศษเพื่อติดตามเมื่อคุณกลับมา
- เข้าถึงทุกงานด้วยความกระตือรือร้นและใส่ใจในรายละเอียด - ไม่ว่าจะเป็นเรื่องโลกีย์ (หรือที่ดูเหมือนจะอยู่ใต้คุณ) คุณจะได้รับการวัดผลจากความสามารถในการแสดงบทบาทแรกของคุณในลักษณะที่เป็นบวกและมีประสิทธิภาพ ชื่อกลางของคุณควรเป็น "สามารถทำได้" และทัศนคติของคุณควรสะท้อนถึงแนวทางนี้ด้วยรอยยิ้ม
- หลีกเลี่ยงการตรวจสอบโทรศัพท์มือถือและ สื่อโซเชียล ในขณะที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง ถ้าจำเป็นต้องทำเช่นนั้นพยายามที่จะเก็บไว้อย่างน้อยที่สุดและทำในความเป็นส่วนตัว นายจ้างไม่ต้องการจ่ายเงินให้คุณติดต่อกับเพื่อนของคุณ
- ตรวจสอบ สื่อสังคมออนไลน์ ของคุณและตรวจสอบว่าข้อมูลส่วนบุคคลปรากฏต่อสาธารณะแสดงภาพระดับมืออาชีพ
- สร้าง โปรไฟล์ LinkedIn ที่ สมบูรณ์ เข้าร่วมกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องและเพิ่มรายชื่อติดต่อให้มากที่สุด ขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานลูกค้าและผู้ติดต่อมืออาชีพอื่น ๆ ในช่วงเวลา ชุดข้อมูลรับรองนี้จะให้บริการคุณอย่างดีเมื่อคุณสมัครงาน
- แนะนำตัวให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อนร่วมงานและเรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทที่พวกเขาเล่นและงานที่ทำโดยแผนกของพวกเขา โดยการหัวเราะเยาะฝ่ายที่น่าสนใจคุณจะอยู่ในฐานะที่จะทำการย้ายภายในหากความต้องการหรือโอกาสเกิดขึ้นตามช่วงเวลา
- เสนอให้ช่วยเหลือผู้อื่นหากคุณมีเวลาหรือความชอบในช่วงเวลาที่กระทืบกับโครงการ แต่หลังจากได้รับคำปรึกษาจากหัวหน้างานของคุณและตรวจสอบว่าไม่มีอะไรอื่นที่เธอต้องการให้ทำ
- หาที่ปรึกษาที่มีศักยภาพซึ่งจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ อาจเป็นประโยชน์ที่จะมีพี่เลี้ยงเพียงสองสามปีประสบการณ์และเป็นเพื่อนร่วมงานที่สูงขึ้น
- ร่วมเป็นพันธมิตรกับคนที่เป็นบวกและหลีกเลี่ยงผู้ร้องเรียนและคนขี้เกียจที่เสียค่าใช้จ่ายทั้งหมด อย่าจับหรือบ่นกับเพื่อนร่วมงานเนื่องจากคุณไม่เคยรู้ว่าใครจะพูดคุณหรือโยนคุณในแง่ลบ
- เป็นทีมและปฏิบัติต่อผู้อื่นในระดับของคุณเอง (หรือด้านล่าง) ในทางบวก ให้เครดิตแก่ผู้อื่นเมื่อครบกำหนด แต่ให้แน่ใจว่าผู้บังคับบัญชาของคุณตระหนักดีถึงการมีส่วนร่วมของคุณในการอัปเดตของคุณ (ใช้ข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงไม่ว่าจะเป็นเรื่องของข้อเท็จจริง)
- วางแผนการพัฒนาวิชาชีพโดยมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้และทักษะที่คุณจะได้รับ ให้คำปรึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณและหาว่าคุณต้องการรับรองหลักสูตรและ / หรือองศาสำหรับคุณในการก้าวไปสู่อาชีพของคุณอย่างไร
- เข้าร่วมกลุ่มอาชีพระดับชาติและระดับภูมิภาคสำหรับสาขาของคุณและเข้าร่วมการประชุมและการฝึกอบรม อาสาสมัครของคณะกรรมการเป็นวิธีที่ดีในการติดต่อและเพิ่มการแสดงผลอย่างมืออาชีพ
- ให้คำปรึกษาแก่เพื่อนที่โชคดีอื่น ๆ ที่ยังไม่ได้ทำงาน พวกเขาอาจอยู่ในฐานะที่จะช่วยคุณในอนาคต
- พิจารณาอาสาสมัครในท้องถิ่น รายชื่อติดต่อที่คุณทำจะดูคุณในแง่บวกในฐานะคนที่ใส่ใจในสิ่งที่พวกเขาให้ความสำคัญ
- ติดต่อกับคนเหล่านี้ทุกคนเช่นผู้แนะนำของคุณซึ่งช่วยปูทางให้งานแรกนี้ คนเหล่านี้จะรู้สึกดีขึ้นในตัวคุณหากพวกเขาสามารถปฏิบัติตามงานของคุณได้
คุณจะมีงานแรกเพียงอย่างเดียวดังนั้นจงใช้ประโยชน์สูงสุดและจะเป็นเวทีสำหรับการทำงานที่น่าตื่นเต้นและประสบความสำเร็จในระยะยาว