MOS 0193 - หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ
ประเภทของ MOS : PMOS
ช่วง ตำแหน่ง : MGySgt to SSgt
หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้ดูแลสำนักงานระดับกลางในงานด้านต่างๆที่ได้รับมอบหมาย หัวหน้าหน่วยงานและบุคลากรต้องมีความรู้ความสามารถและความต้องการของ Marine Corps ในการประมวลผลคำศัพท์และแพคเกจซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลรวมทั้งระบบบังคับนาวิกโยธิน (MCTFS) ซึ่งประกอบด้วยระบบบันทึกออนไลน์ (OLDS) และ ไดอารี่หน่วย / ระบบบูรณาการทางทะเล (UD / MIPS)
โดยปกติจะมีการมอบหมายบุคลากร / หัวหน้าส่วนราชการที่ระดับหน่วยรายงานรวมถึงศูนย์บริหารงานรวมผู้ช่วยนายร้อยพนักงานระดับพนักงานส่วนเจ้าหน้าที่กองบัญชาการตำรวจนครบาล G-1 / S-1 ฯลฯ หรือหน้าที่อิสระในการบริหาร กระดาษชิ้นเล็ก หัวหน้าฝ่ายบุคคลต้องมีความรู้โดยรวมเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารงานบุคคล (ทั่วไปและการปฏิบัติงาน) เพื่อกำหนดกำกับและกำกับดูแลหน้าที่การบริหารงานของสำนักงานที่ได้รับมอบหมาย หัวหน้าฝ่ายบุคคล / ผู้บริหารต้องรักษาความสามารถด้านเทคนิคในหน้าที่ของนาวิกโยธินใน MOSs 0121 และ 0151 เมื่อมอบหมายให้พนักงานบิลเล็ตหัวหน้าฝ่ายบุคคล / หัวหน้าฝ่ายดูแลการไหลเวียนเอกสารเพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดส่งจดหมายขาเข้าและขาออกอย่างถูกต้องการร่าง / เผยแพร่และดูแลการบำรุงรักษาและการแจกจ่ายคำสั่งและการติดต่อ
สิ่งที่ต้องการในงาน:
(1) นาวิกโยธินทั้งหมดคาดว่าจะมีสิทธิ์ได้รับ MOS นี้ได้โดยการจบการบริหารงานบุคคลขั้นสูงที่ MCB Camp Lejeune, NC เมื่อนาวิกโยธินไม่สามารถเข้าร่วมหลักสูตรนี้ก่อนที่จะมีการส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่จ่าหน้า MOS 0193 อาจได้รับมอบหมายตามดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาหาก Marine ได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถในหน้าที่และภารกิจที่ระบุไว้ใน MCO 1510.53
เมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นจ่าทหารเรือการมอบหมายงานของ MOS 0193 ไม่ได้รับการยกเว้นนาวิกโยธินจากการเข้ารับการอบรมหลักสูตรการบริหารงานบุคคลขั้นสูง (Advanced Personnel Administration Course) MOS นี้จะไม่ได้รับมอบหมายให้นาวิกโยธินอยู่ต่ำกว่าตำแหน่งจ่าสิบเอก
(2) ต้องเคยทำหน้าที่ใน MOS 0121 หรือ 0151
หน้าที่: เพื่อการปฏิบัติงานและหน้าที่ที่สมบูรณ์โปรดดูที่ MCO 1510.53 มาตรฐานการฝึกอบรมส่วนบุคคล
กรมแรงงานที่เกี่ยวข้องรหัส:
หัวหน้างานพนักงานเสมียน 209.132-010
งานนาวิกโยธินที่เกี่ยวข้อง:
ไม่มี.
ข้อมูลข้างต้นได้มาจาก MCBUL 1200 ส่วนที่ 2 และ 3