เคล็ดลับสำหรับการส่งข้อความกับนายหน้า
เมื่อพูดถึงการส่งข้อความแนวทางที่ดีที่สุดในการปฏิบัติตามคือการรักษาความเป็นมืออาชีพและความเป็นมืออาชีพในการสื่อสารทั้งหมดของคุณกับนายจ้างโดยไม่คำนึงถึงเครื่องมือที่คุณใช้ในการสื่อสาร
แม้ว่าการสื่อสารจะถูกตีความว่าเป็นแบบสบาย ๆ เช่นการส่งข้อความคือเมื่อคุณคุยกับนายหน้าหรือการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพอื่น ๆ
ผู้สมัครไม่ควรติดต่อกับนายจ้างโดยการส่งข้อความหรือใช้ข้อความเป็นสื่อในการติดต่อสื่อสารหลังจากได้รับการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามหากนายหน้าเอื้อมมือคุณไปทางข้อความพวกเขาจะคาดหวังให้ได้รับข้อความ
ต่อไปนี้เป็นแนวทางสำหรับการสื่อสารข้อความกับนายหน้า
- ข้อความเหมือนกับว่าคุณกำลังเขียนการ สื่อสารทางธุรกิจ โดยทั่วไปกับคนที่คุณไม่ค่อยรู้
- สะกดคำทั้งหมดของคุณไม่มีคำย่อ (ปล่อยให้ LOL และ OMG ของคุณที่บ้าน) ไม่มีคำย่อ
- หลีกเลี่ยงอีโมติคอน ไม่เหมาะสมสำหรับการสื่อสารอย่างเป็นทางการ
- หากคุณมีข้อความ "ลายเซ็น" ที่ส่งที่ด้านล่างของข้อความทุกข้อความให้ตรวจสอบว่าเหมาะสมกับการทำงาน
- แสดงความกระตือรือร้นในโอกาสที่เสนอ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นปลาน้ำเย็นเพียงแค่แสดงความสนใจของคุณในรูปแบบที่เป็นทางการมากขึ้นเช่นฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่คุณได้ติดต่อฉันเพื่อสัมภาษณ์ตำแหน่งนักวิเคราะห์กับ บริษัท ของคุณจะเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับ ผม.
- ให้การสื่อสารของคุณสั้น แต่ไม่ต้องกลัวที่จะถ่ายทอดข้อมูลบางอย่างที่จะเพิ่มความสนใจให้กับนายหน้าเช่นเครือข่ายแอ็พพลิเคชันบทบาทจะเหมาะสำหรับฉันตั้งแต่ฉันเพิ่งเสร็จสิ้นการรับรองขั้นสูงของ Cisco
- เตรียมพร้อมสำหรับการแลกเปลี่ยนข้อความแบบปกติ คุณไม่จำเป็นต้องถามหรือพูดข้อความทั้งหมดในข้อความแรกของคุณ
- ตรวจสอบข้อความของคุณอย่างละเอียดก่อนที่จะส่งคำผิดพลาดในการสะกดคำหลักไวยากรณ์และการแก้ไขอัตโนมัติที่ไม่ได้ตั้งใจ
- หากคุณต้องการติดต่อด้วยข้อความโปรดพิจารณาเขียน "ข้อความที่ยอมรับ" ถัดจากหมายเลขโทรศัพท์มือถือของคุณในประวัติส่วนตัว
- ก่อนที่คุณจะตีส่งให้ตรวจสอบอีกครั้งว่าคุณกำลังส่งข้อความถึงบุคคลที่เหมาะสม เมื่อคุณพูดคุยหลาย ๆ บทพร้อมกันจะเป็นการผสมผสานกันได้ง่าย
- แม้ว่าคุณจะวางแผนส่งข้อความให้ตรวจสอบว่าข้อความเสียงของคุณเป็นแบบมืออาชีพในกรณีที่บุคคลนั้นได้โทรกลับ