ข้อ 91: พฤติกรรมที่ไม่สุจริตต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจหรือ NCO หรือ PO
ข้อความ " พนักงานเจ้าหน้าที่ หรือสมาชิกที่ได้รับแต่งตั้งซึ่ง -
(1) นัดหยุดงานหรือข่มขืนเจ้าหน้าที่ผู้ได้รับมอบอำนาจหรือเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจในขณะที่เจ้าหน้าที่นั้นอยู่ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของตน
(2) จงใจฝ่าฝืนคำสั่งตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ผู้บังคับบัญชาเจ้าหน้าที่ที่ ไม่ได้เข้าร่วมการแข่งขัน หรือเจ้าหน้าที่ผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ หรือ
(3) ถือว่าด้วยความชิงชังหรือไม่สุภาพในภาษาหรือการเนรเทศต่อนายทหารสัญญาบัตรเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการแข่งขันหรือเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจในขณะที่เจ้าหน้าที่นั้นอยู่ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงาน จะถูกลงโทษเป็นศาลทหารสามารถสั่ง. "
องค์ประกอบ
(1) หมายจับหรือทำร้ายร่างกายเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ
(ก) จำเลยเป็นผู้ค้ำประกันหรือสมาชิกที่ได้รับแต่งตั้ง
(ข) ผู้ต้องหาหลงหรือทำร้ายหมายจับผู้ต้องหาหรือผู้เยาว์
(ค) การโจมตีหรือโจมตีเกิดขึ้นในขณะที่เหยื่ออยู่ในตำแหน่ง และ
(d) ผู้ต้องหารู้แล้วว่าบุคคลที่ถูกทำร้ายหรือถูกทำร้ายคือผู้ที่ได้รับการรับรองหรือไม่อนุญาติ หมายเหตุ: หากผู้เสียหายเป็นผู้บังคับบัญชาที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการของผู้ต้องหาให้เพิ่มองค์ประกอบดังต่อไปนี้
(จ) ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อไม่ได้เป็นผู้บังคับบัญชาหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือของจำเลย และ
(f) ผู้ต้องหารู้แล้วว่าผู้ที่ถูกโจมตีหรือทำร้ายร่างกายนั้นเป็นผู้ที่ไม่ได้รับหน้าที่หรือผู้ช่วยผู้บังคับบัญชาที่เหนือกว่าของผู้ต้องหา
(2) ไม่ปฏิบัติตามหมายจับที่ไม่ได้เข้าร่วมการอบรมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ
(ก) จำเลยเป็นผู้ค้ำประกันหรือสมาชิกที่ได้รับแต่งตั้ง
(b) ผู้ต้องหาได้รับคำสั่งอย่างถูกต้องตามกฎหมายจากใบสำคัญแสดงสิทธิที่ไม่ได้เข้าร่วมการอบรมหรือผู้ช่วยอื่นใด
(c) ผู้ต้องหารู้แล้วว่าบุคคลที่ให้คำสั่งนั้นเป็นผู้ได้รับใบสำคัญแสดงสิทธิหรือผู้เยาว์
(d) ผู้ต้องหามีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามคำสั่ง; และ
(จ) ผู้ถูกกล่าวหาว่ากระทำโดยไม่ได้ตั้งใจตามคำสั่ง
(3) การรักษาด้วยการดูหมิ่นหรือไม่สุภาพในภาษาหรือการเนรเทศไปยังหมายจับนายทหารชั้นสัญญาบัตรหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ
(ก) จำเลยเป็นผู้ค้ำประกันหรือสมาชิกที่ได้รับแต่งตั้ง
(ข) จำเลยกระทำหรือละเว้นการกระทำบางอย่างหรือใช้ภาษาบางอย่าง
(c) พฤติกรรมหรือภาษาดังกล่าวถูกนำมาใช้ต่อและภายในสายตาหรือการได้ยินเกี่ยวกับหมายจับที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการบางอย่าง
(ง) ผู้ต้องหารู้แล้วว่าบุคคลที่มีพฤติกรรมหรือภาษาถูกกำกับคือหมายเรียกผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ
(e) ว่าเหยื่อนั้นอยู่ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ และ
(f) ว่าภายใต้สถานการณ์ที่ผู้ต้องหาด้วยพฤติกรรมหรือภาษาดังกล่าวได้รับการปฏิบัติด้วยความรังเกียจหรือไม่สุภาพกับหมายเรียกเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ หมายเหตุ: ถ้าผู้เสียหายเป็นผู้บังคับบัญชาที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือของจำเลยให้เพิ่มองค์ประกอบดังต่อไปนี้
(g) ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อไม่ได้เป็นหัวหน้าหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือของจำเลย และ
(h) ผู้ต้องหารู้ว่าบุคคลที่มีพฤติกรรมหรือภาษาถูกกำกับคือผู้บังคับบัญชาที่ไม่ได้รับการคัดค้าน
คำอธิบาย
(1) โดยทั่วไป มาตรา 91 มีวัตถุทั่วไปเช่นเดียวกันในส่วนที่เกี่ยวกับใบสำคัญแสดงสิทธิเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการและเจ้าหน้าที่รายย่อยตามมาตรา 89 และมาตรา 90 เกี่ยวกับนายทหารสัญญาบัตรคือเพื่อให้มั่นใจว่าคำสั่งของตนถูกต้องตามกฎหมายและเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความรุนแรงดูถูกหรือไม่เคารพ .
ซึ่งแตกต่างจากบทความ 89 และ 90 อย่างไรก็ตามบทความนี้ไม่จำเป็นต้องมีความสัมพันธ์ที่เหนือกว่ากับผู้ใต้บังคับบัญชาเนื่องจากองค์ประกอบของความผิดใด ๆ ที่ถูกประณาม บทความนี้ไม่ได้ปกป้องผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมการแสดงหรือเจ้าหน้าที่ผู้ ช่วยผู้บังคับการเรือ หรือปกป้อง ตำรวจทางทหาร หรือสมาชิกของหน่วยลาดตระเวนชายฝั่งที่ไม่ได้รับการรับรองเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือเจ้าหน้าที่รายย่อย
(2) ความรู้ ความผิดทั้งหมดที่ต้องห้ามตามมาตรา 91 กำหนดให้จำเลยมีความรู้ที่แท้จริงว่าผู้เสียหายเป็นหมายจับที่มิได้ปฏิบัติภารกิจหรือเป็นอนุกรรมการ ความรู้ที่เกิดขึ้นจริงอาจได้รับการพิสูจน์โดยหลักฐานตามสถานการณ์
(3) ทำร้ายหรือทำร้ายผู้ต้องหาผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ สำหรับการอภิปรายเรื่อง "นัดหยุดงาน" และ "ในการปฏิบัติหน้าที่" ดู ย่อหน้า 14c สำหรับการพูดถึงเรื่อง "assault" ดู ย่อหน้า 54c
การข่มขู่โดยนักโทษที่ได้รับการปลดประจำการจากการให้บริการหรือโดยพลเรือนคนอื่น ๆ ซึ่งขึ้นอยู่กับ กฎหมายทหาร ตามใบสำคัญแสดงสิทธิเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการควรได้รับการเรียกเก็บเงินภายใต้ข้อ 128 หรือ 134
(4) ไม่เชื่อฟังใบสำคัญแสดงสิทธิเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ ดู ย่อหน้าที่ 14c (2) สำหรับการอภิปรายเกี่ยวกับความถูกต้องตามกฎหมายลักษณะส่วนบุคคลรูปแบบการส่งและความจำเพาะของคำสั่งลักษณะการไม่เชื่อฟังและเวลาในการปฏิบัติตามคำสั่ง
(5) การรักษาด้วยการดูหมิ่นหรือไม่สุภาพในภาษาหรือการเนรเทศออกนอกประเทศไปยังหมายเรียกไม่รับหน้าที่หรืออนุ "ไปข้างหน้า" กำหนดว่าพฤติกรรมและภาษาต้องอยู่ภายในสายตาหรือการได้ยินของหมายจับที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง สำหรับการอภิปรายเรื่อง "ในการปฏิบัติหน้าที่ของเขา" ดู ย่อหน้า 14c สำหรับการอภิปรายเรื่องการดูหมิ่น ดู วรรค 13c
รวมถึงการกระทำความผิดที่น้อยกว่า
(1) หมายจับหรือทำร้ายร่างกายเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการในการปฏิบัติหน้าที่
(ก) ข้อ 128 - การไม่ ปฏิบัติตามกฎหมาย การโจมตีทำโดยแบตเตอรี่ โจมตีด้วยอาวุธอันตราย
(ข) ข้อ 128 - ห้ามมิให้มีการออกหมายจับหน้าที่หรืออนุกรรมการไม่อยู่ในตำแหน่ง
(c) ข้อ 80 - ระงับ
(2) ไม่ปฏิบัติตามหมายจับที่ไม่ได้เข้าร่วมการอบรมหรือผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ
(ก) ข้อ 92 - การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย
(ข) ข้อ 80 - ระงับ
(3) การปฏิบัติด้วยความรังเกียจหรือไม่สุภาพในภาษาหรือการเนรเทศไปยังหมายจับนายทะเบียนหรือเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจในการปฏิบัติหน้าที่
(ก) ข้อ 117 - ใช้คำพูดที่ยั่วยุหรือกล่าวโทษ
(ข) ข้อ 80 - ระงับ
(1) ผู้ต้องหาหรือผู้ข่มขืน การปลดประจำการที่ผิดศีลธรรมการริบเงินค่าจ้างและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 5 ปี
(2) เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมหรืออนุ การปลดประจำการที่ไม่สุจริตสำหรับ feiture ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดและค่าเบี้ยเลี้ยงและการคุมขังเป็นเวลา 3 ปี
(3) โจมตีหรือทำร้ายเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้เยาว์ การปลดประจำการที่ผิดศีลธรรมการริบเงินค่าเลี้ยงดูและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 1 ปี
(4) จงใจฝ่าฝืนคำสั่งตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ การปลดประจำการไม่ถูกต้องการริบเงินค่าจ้างและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 2 ปี
(5) จงใจฝ่าฝืนคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายของเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้เยาว์ การดำเนินการที่ไม่ดีออกการริบเงินค่าจ้างและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 1 ปี
(6) ดูหมิ่นหรือไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ การดำเนินการที่ไม่ดีออกการริบเงินค่าจ้างและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 9 เดือน
(7) ดูหมิ่นหรือไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรืออนุกรรมการที่เหนือกว่า การดำเนินการที่ไม่ดีออกการริบเงินค่าจ้างและการเบิกจ่ายทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 6 เดือน
(8) ดูหมิ่นหรือไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่อื่นที่ไม่ได้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้เยาว์ การริบสองในสามจ่ายเดือนละ 3 เดือนและจำคุกเป็นเวลา 3 เดือน
บทความถัดไป > ข้อ 92 - การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งหรือระเบียบข้อบังคับ>
ข้อมูลข้างต้นจากคู่มือการใช้ศาลการต่อสู้, 2002, บทที่ 4, ย่อหน้าที่ 15