เรียนรู้ที่จะตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสามารถของคุณ

คำถาม สัมภาษณ์งาน มีแนวโน้มที่จะแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือความรู้ทักษะและความสามารถ วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวของคุณคือการคาดเดาคำถามที่จะนำมาใช้กับคุณและฝึกฝนก่อนเวลา บางคนอาจดูเรียบง่ายบนพื้นผิว แต่มองลึกกว่าเล็กน้อยและคุณจะค้นพบเจตนารมณ์ของนายจ้าง คำถามสัมภาษณ์ ต่อไปนี้เกี่ยวกับความสามารถในการทำงานของคุณสามารถช่วยเตรียมตัวได้

คำถาม: บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณทำงานเพื่อถ่ายทอดข้อมูลทางเทคนิคให้กับผู้ชมที่ไม่มีความเชี่ยวชาญ

เจตนา: ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณเกี่ยวข้องกับคนนอกพื้นที่ที่คุณเชี่ยวชาญอย่างไร

ขณะที่ฉันทำงานให้กับ Mr. Smith ในแผนกบัญชีฉันได้รับเลือกให้อธิบายส่วนการเงินของเงินเดือนของพนักงานให้กับพนักงานใหม่ทั้งหมด หลังจากช่วงสองช่วงแรกของฉันฉันตระหนักว่าฉันต้องการให้ข้อมูลของฉันใหม่เพื่อให้การจ้างใหม่มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลกระทบของการตัดสินใจเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน ฉันได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลและการตลาดและได้มีการร่างโครงร่างการฝึกอบรมที่ใช้ในสถานที่อื่น ๆ ทั่วทั้ง บริษัท

คำถาม: บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณทำงานกับการตีความและการนำเสนอข้อมูล

เจตนา: ถ้าคุณอยู่ในอาชีพที่ไม่ใช่ทางเทคนิคคำถามนี้ออกแบบมาเพื่อดูว่าคุณพอใจกับข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งของคุณหรือไม่

ในขณะที่ บริษัท GHI หนึ่งในงานที่ฉันมอบหมายคือการทำงานร่วมกับแผนกไอทีในการจัดทำโบรชัวร์การประชุมประจำปีพร้อมด้วยข้อมูลทางการเงินกราฟและข้อกำหนดของ SEC ที่เกี่ยวข้อง ฉันเชี่ยวชาญในการออกแบบกราฟที่ให้ภาพข้อมูลทางการเงินที่ถูกต้องรวมทั้งแก้ไขข้อมูลทางกฎหมายให้เป็นรูปแบบที่อ่านได้ง่ายขึ้น

คำถาม: ทำไมคุณคิดว่าคุณจะประสบความสำเร็จในงานนี้?

เจตนา: ผู้สัมภาษณ์มีความกังวลว่าคุณจะเห็นว่าเป็นการย้ายอาชีพหรือการจ้างงานแบบไม่หยุดนิ่ง

ในฐานะที่เป็นประวัติย่อของฉันสะท้อนให้เห็นถึงฉันได้ประสบความสำเร็จในแต่ละสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ของฉัน จากการวิจัยของฉันเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณคำอธิบายงานและข้อมูลที่เราได้แลกเปลี่ยนกันในวันนี้ผมเชื่อว่าผมมีทักษะและประสบการณ์ในการตอบสนองสิ่งที่คุณกำลังมองหาและผมกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมในฐานะพนักงาน

คำถาม: บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณเข้าร่วมในทีม - บทบาทของคุณคืออะไร?

เจตนา: บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ต้องการ "Lone-Rangers" - พวกเขากำลังมองหาพนักงานที่จะปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท และรับกับคนอื่น ๆ

ในโรงเรียนมัธยมผมสนุกกับการเล่นฟุตบอลและการแสดงกับวงดนตรีเดินขบวน แต่ละคนต้องเป็นนักกีฬาทีมที่แตกต่างกัน แต่เป้าหมายโดยรวมของการเรียนรู้ที่จะเป็นสมาชิกของกลุ่มเป็นสิ่งล้ำค่า ฉันยังคงเติบโตเป็นสมาชิกในทีมในขณะที่ทีมอภิปรายของชมรมและผ่านชั้นการตลาดขั้นสูงที่เราได้รับมอบหมายจากทีมเป็นจำนวนมาก