ในหลายวิธีระบบของริบมีเหตุผล เมื่อได้รับการเลือกตั้งผู้นำทางการเมืองจำเป็นต้องมีผู้ใต้บังคับบัญชารอบตัวพวกเขาที่ซื่อสัตย์และจะรักษาความสนใจที่ดีที่สุดของผู้นำในใจ
เมื่อแคมเปญเพิ่งสิ้นสุดลงพนักงานของแคมเปญจำเป็นต้องมีการจ้างงาน อำนวยความสะดวกผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจากผู้นำมีหน้าที่กรอกข้อมูล พนักงานที่กระตือรือร้นในการรณรงค์สามารถเลื่อนตำแหน่งเข้าสู่ตำแหน่งระดับต้น; ผู้จัดการฝ่ายยุทธศาสตร์และแคมเปญสามารถ slotted เป็นตำแหน่งระดับบนและพันธมิตรทางการเมืองสามารถรับงาน plum เป็นการชำระคืนสำหรับการรับรองของสาธารณะและเบื้องหลังการทำงานสนับสนุนการรักษาความปลอดภัยจากผู้บริจาคเงินใหญ่
องค์กรภาครัฐยังคงใช้ กระบวนการจ้างงานที่มี นโยบายเพื่อเติมเต็มงาน แม้กระนั้นก็ตามบรรดาผู้ที่ได้รับประโยชน์จากระบบริบส์มักได้รับการจ้างงานแม้จะมีนโยบายและกระบวนการที่ออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าการแข่งขันที่เป็นธรรมในการจ้างงาน เมื่อเจ้านายใหญ่บอกว่าจะจ้างใครสักคนคนนั้นจะได้รับการว่าจ้าง
ระบบ Spoils ทำงานได้อย่างไร?
ในขณะที่ระบบริบได้รับการแพร่หลายในรัฐบาลก็เป็นที่เล่นในรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นเช่นกัน นี่คือตัวอย่างบางส่วนของระบบการทำงานที่ริบ:
เมื่อผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐฯชนะการเลือกตั้งเจ้าหน้าที่ปัจจุบันและอดีตที่ได้รับเลือกจากพรรคการเมืองของประธานาธิบดีคนใหม่จะเป็นพรรคใหญ่ของคณะรัฐมนตรี อย่างไรก็ตามการมอบรางวัลผู้สนับสนุนงานไม่ได้จบลงที่นั่น เจ้าหน้าที่รณรงค์ของประธานาธิบดีหลายคนได้รับตำแหน่งงานของ White House และตำแหน่งที่หน่วยงานของหน่วยงานบริหาร หลังจากทำหน้าที่เป็นยุทธศาสตร์หลักของแคมเปญ Barack Obama David Axelrod ได้เข้าทำงานในทำเนียบขาวในฐานะที่ปรึกษาอาวุโสของประธานาธิบดีซึ่งเขาจัดขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคม 2552 ถึงมกราคม 2554 เขาออกจากทำเนียบขาวเพื่อหางานทำกับแคมเปญเลือกตั้งใหม่ของโอบามา .
หลังจากทำงานกับแคมเปญมากมายในอาชีพของเขา Karl Rove ได้รับรางวัลจากที่ปรึกษาอาวุโสและรองเสนาธิการใน George W. Bush หลังจากทำงานหลายแคมเปญของ Bush ในการขึ้นสู่ตำแหน่งงานของเขาผ่านทางสำนักงานสาธารณะไปจนถึงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐฯ บุชเรียกว่า Rove "The Architect" สำหรับงาน Rove's on Bush's 2004 campaign campaign ต่อวุฒิสมาชิกจอห์นเคอร์รี่
ระบบการปล้นสะดมไม่ จำกัด เฉพาะการเมืองของประธานาธิบดี พูดว่าพลเมืองได้รับการเลือกตั้งเป็น นายกเทศมนตรี ของ เมือง ใหญ่ของสหรัฐฯ ภายใต้ รูปแบบนายกเทศมนตรีที่เข้มแข็งนายกเทศมนตรี มักแต่งตั้งนายกเทศมนตรีรองนายกเทศมนตรีคนหนึ่งหรือหลายคนขึ้นไปเพื่อช่วยบริหารการดำเนินงานประจำวันของเมืองในขณะที่นายกเทศมนตรีดูแลกิจการภายนอก นายกเทศมนตรีต้องแต่งตั้งหัวหน้าแผนก มีงานมากมายสำหรับนายกเทศมนตรีที่จะใช้ระบบริบ เจ้าหน้าที่รณรงค์และญาติของผู้บริจาคอาจอยู่ในเกณฑ์สำหรับงาน