สัญญาการเกณฑ์ทหารของสหรัฐฯและแรงจูงใจในการเข้าร่วม

by Rod Powers

สิ่งที่นายหน้าไม่เคยบอกคุณเกี่ยวกับสัญญาการเกณฑ์ทหาร

Lance Cpl David Flynn / โดเมนสาธารณะ

บริการทั้งหมดใช้สัญญาการรับจดทะเบียนเดิม - แบบฟอร์มกระทรวงกลาโหม 4/1 นี่คือสัญญาที่ใช้สำหรับการเกณฑ์ทหารและ re-enlistments เอกสารทั้งหมดที่คุณได้ลงลายมือชื่อในระหว่างการเข้าร่วมทหารนี่เป็นเอกสารที่สำคัญที่สุด

ถ้าคุณเข้าร่วมในการปฏิบัติหน้าที่คุณจริงจะลงนามในสัญญาการเกณฑ์ทหารสอง คนแรกวางคุณไว้ใน โปรแกรมการเลิกจ้างงานล่าช้า (DEP)

DEP เป็นปริมาณสำรองที่ไม่ใช้งานจริง สมาชิกสำรองที่ไม่ใช้งานไม่ได้ทำการฝึกซ้อมในวันหยุดสุดสัปดาห์เช่น สมาชิกที่ใช้งานอยู่ และไม่ได้รับค่าจ้างใด ๆ อย่างไรก็ตามพวกเขาสามารถถูกเรียกตัวไปปฏิบัติหน้าที่ในยามฉุกเฉินได้ ที่กล่าวว่าไม่เคยมีกรณีที่สมาชิกใน DEP ได้รับการเรียกร้องโดยไม่ได้ตั้งใจเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อเวลาของคุณใน DEP ขึ้นและถึงเวลาแล้วที่จะต้องปฏิบัติหน้าที่และส่งออกไปยังการฝึกขั้นพื้นฐานคุณจะถูกปลดออกจากเงินสำรองที่ไม่ได้ใช้งานและลงนามในสัญญาการเกณฑ์ทหารใหม่เพื่อเข้าร่วมในการปฏิบัติหน้าที่

นายหน้าสัญญากับการค้ำประกันสัญญา

ไม่ว่านายหน้าของคุณจะสัญญากับคุณอย่างไรถ้ามันไม่ได้อยู่ในสัญญาเข้าร่วมงานหรือในภาคผนวกของสัญญา แต่ก็ไม่ใช่คำสัญญา นอกจากนี้ก็ไม่สำคัญมากสิ่งที่อยู่ในสัญญาการลงทะเบียน DEP; ถ้ามันไม่ได้อยู่ในสัญญาการใช้งานของคุณที่ใช้งานเกณฑ์ก็ไม่ได้สัญญา หากคุณได้รับโบนัสการเกณฑ์ทหารตัวอย่างเช่นจำเป็นต้องมีการทำสัญญาการใช้งานครั้งสุดท้ายหรือมีโอกาสที่คุณจะไม่เห็นโบนัสนั้น

เมื่อคุณออกจากการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานและการฝึกอบรมงานและไปที่สำนักงานบุคลากรที่ฐานแรกของคุณพวกเขาจะไม่ให้หนึ่งเสียงบีบแตรเกี่ยวกับสิ่งที่ทุกคน "สัญญา" คุณ - พวกเขาจะไปดูแลเกี่ยวกับสิ่งที่อยู่ใน สัญญาการเกณฑ์ทหาร

ในความเป็นจริงด้านล่างของหน้าแรกของสัญญาการลงทะเบียนมีข้อความต่อไปนี้:

ข้อตกลงในส่วนนี้และภาคผนวกที่แนบมาคือคำมั่นสัญญาทั้งหมดที่ทำขึ้นโดยรัฐบาล ทุกคนอื่นที่ได้ยืนยันว่าฉันไม่มีสิทธิ์และจะไม่ได้รับเกียรติ

ที่กล่าวว่าสิ่งจูงใจและสิทธิที่พร้อมสำหรับทุกคนจะไม่เป็นและไม่จำเป็นต้องอยู่ในสัญญา เนื่องจากสมาชิกกองทัพมีสิทธิ์ตามกฎหมายแล้ว ตัวอย่างเช่น การดูแลทางการแพทย์การ จ่ายเงินตามฐานและมอนต์โกเมอรี่ GI จะไม่ถูกระบุไว้ในสัญญาเนื่องจากข้อดีเหล่านี้มีให้กับทุกคนที่เข้าร่วมในกองทัพ

ผู้ที่สมัครเข้าประจำการจะมีสัญญาจ้างอย่างน้อย 2 รายการ ได้แก่ สัญญาเริ่มแรกสำหรับโครงการ DEA (Delayed Enlistment Program) และสัญญาขั้นสุดท้ายที่จะลงนามในวันที่พวกเขาไปที่ MEPS เพื่อส่งออกไปยังการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานซึ่งเป็นสัญญา นับเป็นสัญญาขั้นสุดท้าย ไม่ว่าคุณจะได้รับโบนัสการเข้าเรียนขั้นสูงโปรแกรมการกู้คืนเงินกู้วิทยาลัยกองทุน ฯลฯ ไม่ได้รวมอยู่ในสัญญาฉบับแรก อย่างไรก็ตามคุณจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งจูงใจที่คุณต้องการทั้งหมดจะรวมอยู่ในสัญญาการปฏิบัติงานขั้นสุดท้ายที่สิ้นสุด (ถ้าโปรแกรมการเลือกเข้ารับการคัดเลือก / การเลือกงานของคุณให้สิทธิ์คุณในสิ่งจูงใจดังกล่าว)

Enlistment Periods

คิดว่าคุณได้สมัครเป็นเวลาสี่ปี?

คิดดูอีกครั้ง. อาจทำให้คุณประหลาดใจที่ทราบว่าการเข้าร่วมบริการทั้งหมดที่ไม่ใช่บริการก่อนหน้าในกองทัพสหรัฐฯมีภาระผูกพันในการให้บริการรวมแปดปี เมื่อคุณลงนามในสัญญาการเกณฑ์ทหารคุณจะผูกพันตัวเองกับทหารเป็นเวลาแปดปี ไม่ว่าระยะเวลาใดจะไม่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่หรือในยาม / สำรองที่ใช้งานอยู่ (ถ้าคุณเข้าร่วมในกองปราการ / สำรอง) จะต้องใช้เงินสำรองที่ไม่ได้ใช้งาน

วรรค 10a ของสัญญาการเกณฑ์รัฐ:

สำหรับสถานที่ทั้งหมด: ถ้านี่เป็นช่วงเริ่มต้นของการเกณฑ์ทหารผมต้องใช้เวลาทั้งหมดแปดปี (8 ปี) ส่วนใดส่วนหนึ่งของบริการที่ไม่ได้รับ ราชการ ต้องทำหน้าที่ในเขตสงวนฯ เว้นแต่จะได้รับการปลดประจำการ

ซึ่งหมายความว่าสองสิ่ง: สมมติว่าคุณเข้าร่วมกองทัพเรือเป็นเวลาสี่ปี คุณใช้เวลาสี่ปีและออกไป คุณไม่ได้จริงๆ "ออกไป" คุณจะถูกโอนไปยังกองสำรองที่ไม่ได้ใช้งาน (เรียกว่า "IRR" หรือ "Individual Ready Reserve") ในอีกสี่ปีข้างหน้าและกองทัพเรือสามารถติดต่อคุณกลับไปปฏิบัติหน้าที่ได้ตลอดเวลาหรือแม้กระทั่งโดยไม่ได้ตั้งใจจะมอบหมายให้คุณใช้งาน ) หน่วยสำรองในช่วงเวลานั้นหากพวกเขาต้องการคุณเนื่องจากการขาดแคลนบุคลากรสงครามหรือความขัดแย้ง (เช่นอิรัก)

ความมุ่งมั่นในการให้บริการทั้งหมด 8 ปีนี้มีผลใช้บังคับไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมในการปฏิบัติหน้าที่หรือเข้าร่วม กองสำรองหรือหน่วยรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ

นี่คือสิ่งที่สอง: ทหารไม่อาจปล่อยให้คุณออกไปได้ในตอนท้ายของการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ ภายใต้โครงการที่เรียกว่า " Stop Loss " ทหารจะได้รับอนุญาตให้ป้องกันไม่ให้คุณแยกตัวออกในช่วงเวลาแห่งความขัดแย้งหากต้องการร่างกายที่อบอุ่นโดยเฉพาะของคุณ ในช่วงสงครามอ่าวครั้งแรก (1990) บริการทั้งหมดได้ดำเนินการ "Stop Loss" ซึ่งป้องกันไม่ให้ผู้อื่นแยกจากกันเป็นเวลาตลอดทั้งปี ในระหว่างการรณรงค์โคโซโวกองทัพอากาศได้จัดตั้ง "Stop Loss" สำหรับผู้ที่อยู่ในภาวะ "ขาดแคลน" บางงาน ระหว่างอิรัคส์และอัฟกานิสถานกองทัพอากาศและนาวิกโยธินได้ก่อตั้ง "Stop Loss" อีกครั้งสั่งการเฉพาะบุคคลที่มีงานขาดแคลนหรือ (ในกรณีของกองทัพบก) บางครั้งก็สั่งหน่วยเฉพาะ ที่สำคัญคือเมื่อคุณเข้าร่วมถ้ามีความขัดแย้งที่เกิดขึ้นทหารสามารถถือคุณผ่านการแยกปกติหรือวันที่เกษียณอายุของคุณ

จนถึงตุลาคม 2546 กองทัพและกองทัพเรือเป็นเพียงคนเดียวที่ให้บริการ enlistments ประจำการสำหรับระยะเวลาน้อยกว่าสี่ปี อย่างไรก็ตามเป็นส่วนหนึ่งของปีงบประมาณ 2003 พระราชบัญญัติการจัดสรรทหารสภาคองเกรสผ่าน แผนโทรไปยังบริการแห่งชาติ ซึ่งได้รับคำสั่งว่าทั้งหมดของบริการสร้างโปรแกรมการเกณฑ์ทหารที่เสนอตัวเลือกการเกณฑ์ทหารสองปีที่ใช้งานตามด้วยสี่ปีใน Active Guard / สำรองตามด้วยสองปีในการสำรองที่ไม่ได้ใช้งาน (ยังคงเป็น ความมุ่งมั่น รวมแปดปี)

แต่ขอพูดความเป็นจริงที่นี่: ในขณะที่สภาคองเกรสได้รับคำสั่งแผนนี้พวกเขาให้ความกว้างในการปฏิบัติงาน กองทัพบกและกองทัพเรือมีแผนการเกณฑ์ทหารประจำการ 2 ปีที่พวกเขามีความสุขและ กองทัพอากาศ และนาวิกโยธินไม่มีปัญหาเกี่ยวกับนายหน้าและไม่สนใจเรื่องการรับสมัครในระยะสั้น

อย่างไรก็ตามเนื่องจากการขาดแคลนกองทัพเกณฑ์กองทัพได้ขยายช่องแคบภายใต้โครงการนี้ในปีพ. ศ. 2548 และ พ.ศ. 2549 กองทัพอากาศและนาวิกโยธินยังคงไม่ค่อยสนใจโครงการฝึกปฏิบัติหน้าที่สองปี ดังนั้นพวกเขาจึงใช้พื้นฐานที่ดีและใช้ข้อ จำกัด มากมายคุณอาจมีโอกาสดีกว่าในการจับสลากมากกว่าการ โทรติดต่อ National Call to Service ในสองสาขานี้ ยกตัวอย่างเช่นภายใต้ แผนของกองทัพอากาศ โปรแกรมจะถูก จำกัด ให้เป็นหนึ่งในจำนวนทั้งหมดของการเกณฑ์ทหาร (ประมาณ 370 คนจาก 37,000 คน) และโปรแกรมจะถูก จำกัด ไว้ที่ 29 งานกองทัพอากาศ หน่วยนาวิกโยธิน จำกัด การ เรียกร้องการเรียก เก็บภาษี แห่งชาติ ให้เหลือเพียง 11 MOS (งาน)

กองทัพและกองทัพเรือเป็นเพียงบริการที่มีตัวเลือกการเกณฑ์ทหารประจำการน้อยกว่า 4 ปีซึ่งไม่ใช่ส่วนหนึ่งของโครงการ National Call to Service กองทัพมีสัญญาการเกณฑ์ทหารเป็นเวลาสองปีสามปีสี่ปีห้าปีและหกปี มีเพียงไม่กี่กองทัพเท่านั้นที่สามารถทำงานได้สองถึงสามปี (โดยส่วนใหญ่งานเหล่านั้นไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการฝึกอบรมมากนักและกองทัพก็มีช่วงเวลาที่ยากลำบากพอสมควร) งานกองทัพส่วนใหญ่ต้องมีระยะเวลาการเกณฑ์ขั้นต่ำอย่างน้อยสี่ปีและงานทางทหารจำนวนหนึ่งต้องมีระยะเวลาการเกณฑ์ขั้นต่ำอย่างน้อยห้าปี นอกจากนี้ภายใต้กองทัพของตัวเลือกการเกณฑ์ทหาร 2 ปีสองปีของการปฏิบัติหน้าที่ที่จำเป็นไม่เริ่มต้นจนกว่าจะมีการฝึกขั้นพื้นฐานและโรงเรียนงานจึงเป็นจริงนานกว่าสองปี

กองทัพเรือมีข้อตกลงสองสามปีและสามปีซึ่งรับสมัครงานใช้เวลาสองหรือสามปีในการปฏิบัติหน้าที่ตามด้วยหกปีในการใช้งานสำรอง

บริการอื่น ๆ มีตัวเลือกการเกณฑ์ทหารสี่, ห้าและหกปี (กองทัพอากาศมีเพียงสี่และหกปี enlistments) งานที่สมัครเข้าร่วมกองทัพอากาศทั้งหมดมีให้สำหรับผู้ที่เข้าร่วมการอบรมสี่ปี อย่างไรก็ตามกองทัพอากาศจะให้การสนับสนุนอย่างเร่งด่วนสำหรับบุคคลที่ตกลงที่จะเข้าร่วมเป็นเวลาหกปี บุคคลดังกล่าวเข้าร่วมในเกรด E-1 (Airman Basic) หรือ E-2 (Airman) หากมีหน่วยกิตที่เพียงพอหรือ JROTC จากนั้นจะได้รับการเลื่อนชั้น E-3 (Airman First Class) เมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรมด้านเทคนิคหรือหลังจาก 20 สัปดาห์หลังจากจบการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้วแต่ระยะเวลาใดจะเกิดขึ้นก่อน ตัวเลือกการเกณฑ์ทหารหกปีจะไม่เปิดรับสมัครงานทั้งหมดตลอดเวลา

งานของกองทัพเรือส่วนใหญ่มีให้เลือกสำหรับ enlistees สี่ปี แต่บางโปรแกรมพิเศษ (เช่นสนามนิวเคลียร์) ต้องมีการเกณฑ์ทหารห้าปี โปรแกรมพิเศษเหล่านี้มักจะมีโอกาสในการฝึกอบรมที่เพิ่มขึ้นและโปรโมชันเร่งด่วน

Enlistment Incentives

บริการทั้งหมดเสนอโปรแกรมที่เรียกว่า "แรงจูงใจในการรับสมัคร" ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อดึงดูดการรับสมัครงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานที่ยากต่อการกรอกแบบเดิม ดังที่ข้าพเจ้าได้กล่าวมาแล้วข้างต้นข้อเสนอด้านล่างนี้จำเป็นต้องรวมอยู่ในสัญญาการรับสมัครหรือภาคผนวกในสัญญาด้วยเช่นกันมิฉะนั้นจะไม่เป็นที่ถูกต้อง

แรงจูงใจในการรับเข้า เป็น ทหาร แตกต่างจาก ผลประโยชน์ทางทหาร ในการที่ทุกคนไม่ได้รับการคัดเลือกและต้องอยู่ในสัญญาการรับงานเพื่อให้ถูกต้อง ตัวอย่างเช่นโบนัสการ รับเข้า เป็น แรงจูงใจในการรับสมัคร ทุกคนไม่ได้มีสิทธิ์ได้รับโบนัสการเกณฑ์ทหาร ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและงานที่เลือก ดังนั้นจะต้องถูกต้องก็จะต้องอยู่ในสัญญาการเกณฑ์ทหาร

The Montgomery GI Bill หรือ Tuition Assistance หรือทางการแพทย์ทางทหารหรือจำนวนเงินที่จ่ายพื้นฐานเป็นต้นในทางกลับกันเป็น สิทธิประโยชน์ทางทหารหรือสิทธิพิเศษ พวกเขาพร้อมที่จะให้ทุกคนที่ลงทะเบียนและคุณจะไม่พบพวกเขาในสัญญาการเกณฑ์ทหาร

โปรดจำไว้ว่าคุณไม่สามารถเจรจาแรงจูงใจในการรับเข้าเรียน นายหน้าทหารและที่ปรึกษางานที่ MEPS ไม่มีอำนาจในการตัดสินใจว่าใครจะได้รับแรงจูงใจและใครไม่ทำ สิ่งจูงใจที่ได้รับอนุญาตสำหรับงานเฉพาะหรือโปรแกรมการรับสมัครเฉพาะโดยสำนักงานบัญชาการสรรหาสำหรับแต่ละบริการ กล่าวอีกนัยหนึ่งก็ว่าได้รับอนุญาตสำหรับงานเฉพาะหรือโปรแกรมการเกณฑ์ทหารหรือไม่ก็ หากได้รับอนุญาตคุณจะได้รับแรงจูงใจ หากยังไม่ได้รับอนุญาต "การเจรจาต่อรอง" ทั่วโลกจะไม่เป็นผลสำเร็จต่อคุณ

ต่อไปนี้เป็น สิ่งจูงใจ ในการ รับสมัคร ในปัจจุบันที่นำเสนอโดยบริการ

Enlistment Bonus

อาจเป็นที่รู้จักกันดีที่สุดของเกณฑ์การเกณฑ์ทหารทั้งหมดเป็น โบนัสการเกณฑ์ทหาร โบนัสการเกณฑ์ทหารใช้เพื่อพยายามโน้มน้าวให้ผู้สมัครลงทะเบียนในงานที่บริการไม่ดีจริงๆ

เมื่อผ่าน พระราชบัญญัติการให้อำนาจทางทหาร ใน ปีงบประมาณ 2549 รัฐสภาอนุญาตให้บริการเพิ่มขีดความสามารถในการรับโบนัสสูงสุดจาก 20,000 ถึง 40,000 เหรียญสหรัฐฯ โปรดจำไว้ว่ารัฐสภาอนุญาตให้บริการทำเช่นนั้น - แต่พวกเขาไม่ได้กำหนดไว้ จำนวนโบนัสการรับเข้าทำงานสูงสุดจะถูกกำหนดโดยแต่ละบริการ (สูงสุดไม่เกิน 40,000 ดอลลาร์ตามที่กฎหมายกำหนด) โดยขึ้นอยู่กับความต้องการการสรรหาของแต่ละบุคคล

กองทัพอากาศและนาวิกโยธินเสนอโบนัสการเกณฑ์ทหารน้อยที่สุด ในช่วงเวลาแห่งการทบทวนบทความนี้ประจำปี Air Force ได้มอบโบนัสการเกณฑ์ทหารประจำการเพียง 6 AFSC (งาน) และโบนัสด้านบนได้รับอนุญาตคือ 12,000 เหรียญ โบนัสการเกณฑ์ทหารนาวิกโยธินชั้นนำปัจจุบันอยู่ที่ 6,000 เหรียญ

กองทัพเรือยังคงให้โบนัสการเกณฑ์ทหารสูงสุดไม่เกิน 20,000 เหรียญ ยามรักษาการณ์ชายฝั่งปัจจุบันมีโบนัสการเข้าร่วมด้านบนมูลค่า 15,000 เหรียญ

จากห้าบริการที่ใช้งานประจำเพียงกองทัพได้เลือกที่จะเพิ่มสูงสุดของพวกเขาที่ใช้งานประจำเกณฑ์การรับโบนัสหมวกไป $ 40,000 ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

บางครั้งการให้บริการจะให้โบนัสเพิ่มเติมสำหรับการรับสมัครที่ตกลงที่จะจัดส่งออกไปยังขั้นพื้นฐานในช่วงเวลาที่กำหนดไว้หรือสำหรับผู้ที่ได้รับทุนการศึกษาวิทยาลัย (หมายเหตุ: กองทัพและกองทัพเรือทำเช่นนี้บ่อยที่สุด)

โดยทั่วไปยิ่งได้รับโบนัสการรับราชการทหารมากเท่าไหร่ก็ยิ่งต้องมีการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียงพอที่จะยอมรับงาน

ในกรณีส่วนใหญ่นี่เป็นหนึ่งในสามเหตุผล:

งานไม่ได้เสียงที่น่าสนใจมากและที่ปรึกษางานจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการรับสมัครเพื่อเลือกงานนี้
งานนี้มีคุณสมบัติในการรับเข้าเรียนสูง (คะแนน ASVAB ความต้องการประวัติอาชญากรรมวุฒิทางการแพทย์ ฯลฯ ) และที่ปรึกษางานไม่สามารถหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียงพอ
การฝึกงานเป็นเรื่องยากมากและคนจำนวนมากก็ล้างออก

กองทัพอากาศกองทัพเรือหน่วยยามฝั่งและนาวิกโยธินมักจะจ่ายเงินโบนัสทั้งหมด (ก้อน) หลังจากที่มาถึงสถานีปฏิบัติงานแรก permament ตามการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานและงานโรงเรียน (โดยปกติภายใน 60 วันนับจากวันที่มาถึงที่หน้าที่แรก สถานี). กองทัพบกจะจ่ายเงิน 10,000 เหรียญแรกเมื่อเดินทางมาถึงสถานีที่ปฏิบัติหน้าที่แรกโดยที่เหลือจะได้รับเงินค่าเช่าเท่า ๆ กันตลอดอายุของเกณฑ์

ในกรณีส่วนใหญ่หากคุณออกจากโรงพยาบาลในช่วงต้นหรือออกจากงานคุณต้องชำระคืน โบนัสการรับเข้าเป็นสมาชิก "ไม่ได้รับ" ตัวอย่างเช่นถ้าคุณสมัครและรับโบนัสการสมัคร 12,000 เหรียญสำหรับการรับสมัคร 4 ปี แต่จะทำงานเฉพาะในงานนั้นเป็นเวลาสามปีคุณจะต้องจ่ายเงินคืนจำนวน 4,000 เหรียญ

กองทุนวิทยาลัย

บริการทั้งหมดยกเว้นกองทัพอากาศเสนอ "กองทุนวิทยาลัย" บางส่วนของบริการมี "กองทุนวิทยาลัย" สำหรับบุคคลที่ตกลงที่จะเข้าร่วมในงานที่ยากต่อการกรอก จำนวนเงินที่นำเสนอใน "กองทุนวิทยาลัย" จะเพิ่มจำนวนเงินที่คุณมีสิทธิได้รับตามใบกำกับภาษี Montgomery GI คุณไม่สามารถมีกองทุนวิทยาลัยได้โดยไม่ต้องเข้าร่วมใน GI Bill

คำเตือนคำเตือน: จำนวนเงิน "College Fund" ที่แสดงในสัญญาการรับสมัครของคุณมักจะมีจำนวนเงินที่คุณได้รับอนุญาตตามใบกำกับภาษี Montgomery และจำนวนเงินที่กองทุนสำรองเลี้ยงพิเศษจัดหาให้ ดังนั้นหากสัญญาการเกณฑ์การเกณฑ์ของคุณระบุว่าคุณมี "College Fund" รวมมูลค่า 40,000 เหรียญสหรัฐจะมีค่า 37,224 ดอลลาร์ (2006) จากใบกำกับภาษี Montgomery ซึ่งคุณจะมีสิทธิ์ได้รับ "กองทุนวิทยาลัย" หรือไม่ ดังนั้นในกรณีนี้จำนวนเงินที่แท้จริงของ "กองทุนวิทยาลัย" (เช่นเงิน "การศึกษาพิเศษ" ที่ได้รับจากบริการ) เป็นเพียง $ 2,776

โดยปกติ (แต่ไม่เสมอไป) ถ้าคุณยอมรับวิทยาลัยกองทุนนี้จะลดจำนวนเงินโบนัสการเกณฑ์ทหารที่คุณอาจมีสิทธิ์ กองทัพเรือและนาวิกโยธินมอบเงิน 50,000 ดอลลาร์ (กองทุนรวมและ GI Bill) สำหรับโครงการกองทุนวิทยาลัยของพวกเขา กองทัพมีเงินถึง 71,424 เหรียญ อีกครั้งจำนวนเงินที่แน่นอนที่นำเสนอขึ้นอยู่กับงานที่เลือก

เช่นเดียวกับสิ่งจูงใจอื่น ๆ หากคุณได้รับสัญญากับกองทุนคอลเลจคุณต้องให้แน่ใจว่ามีการระบุไว้ในสัญญาการทำข้อตกลงในการเข้าประจำการครั้งสุดท้ายหรือเอกสารแนบท้ายสัญญา

การเกณฑ์ทหารขั้นสูง

บริการทั้งหมดให้ เกณฑ์ การรับสมัคร ขั้นสูง สำหรับการรับสมัครที่มีจำนวนเครดิตในวิทยาลัยหรือการเข้าร่วมโปรแกรมอื่น ๆ เช่น Junior ROTC ในโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย

กองทัพให้การ เกณฑ์ทหารขั้นสูง ขึ้นเพื่อ E-4 สำหรับวิทยาลัยและสำหรับ E-2 สำหรับโปรแกรมอื่น ๆ (เช่น JROTC) กองทัพยังมีการส่งเสริมการขายเพื่อเร่งรัดให้ได้รับการฝึกอบรมหรือทักษะการจัดหางานพลเรือนโดยผ่านโครงการพลเรือนทหารบก (ACASP)
กองทัพอากาศเสนอการเกณฑ์ทหารขั้นสูงถึงอันดับที่ E-3 สำหรับการเข้าร่วมวิทยาลัยและการเข้าร่วมโปรแกรมอื่น ๆ กองทัพอากาศเป็นบริการเดียวที่มีการส่งเสริมการขายอย่างเร่งด่วนสำหรับผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมเป็นเวลา 6 ปี
กองทัพเรือมี เกณฑ์การเกณฑ์ทหารขั้นสูง ถึง E-3 สำหรับการเข้าร่วมวิทยาลัยและการมีส่วนร่วมในโครงการอื่น ๆ กองทัพเรือยังเสนอโปรโมชั่นเร่งด่วนสำหรับ E-4 สำหรับบุคคลที่เข้าร่วมในโปรแกรมการเกณฑ์ทหารที่กำหนดไว้ (เช่นสนามนิวเคลียร์)
นาวิกโยธินมี เกณฑ์การเกณฑ์ทหารขั้นสูง ถึง E-2 สำหรับการเข้าร่วมวิทยาลัยและการมีส่วนร่วมในโปรแกรมอื่น ๆ
หน่วยยามฝั่งให้ อันดับขั้นสูง ถึง E-2 สำหรับวิทยาลัยและถึง E-3 สำหรับโปรแกรมอื่น ๆ

ยกเว้นทหารอากาศหกปีโปรแกรมลำดับขั้นเกณฑ์ทหารเกณฑ์ที่เข้าร่วมกับอันดับขั้นสูงจะได้รับเงินค่าฐานจ่ายสำหรับตำแหน่งขั้นสูงที่ถูกต้องจากวันแรกของการปฏิบัติหน้าที่ อย่างไรก็ตามในส่วนของบริการรับสมัครไม่ได้รับการสวมใส่จริงอันดับจนกว่าพวกเขาจะจบการศึกษาจากการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน (ในขั้นพื้นฐานทุกคนได้รับการปฏิบัติเหมือนกัน - คือต่ำกว่ามูลมูลสัตว์)

สำหรับกองทัพอากาศหกปี enlistees พวกเขาเกณฑ์และผ่านพื้นฐานเป็น E-1 (หรือ E-2 ถ้าพวกเขามีคุณสมบัติเช่นเครดิตวิทยาลัย) และได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็น E-3 20 สัปดาห์หลังจากสำเร็จการศึกษาการฝึกขั้นพื้นฐานหรือ เมื่อจบการศึกษาทางด้านเทคนิค (การฝึกงาน) แล้วแต่ว่าเกิดขึ้นก่อน วันที่จัดอันดับเป็น E-3 จะกลับไปเป็นวันที่จบการศึกษาขั้นพื้นฐาน นักบินไม่ได้รับ "back-pay" สำหรับเรื่องนี้ แต่วันที่ก่อนหน้านี้ทำให้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับ E-4 ก่อนหน้านี้

เช่นเดียวกับสิ่งจูงใจอื่น ๆ ในการเกณฑ์เกณฑ์เกณฑ์เกณฑ์ขั้นสูงจะต้องรวมอยู่ในสัญญาการเกณฑ์ของคุณ

โปรแกรมกู้คืนเงินกู้วิทยาลัย

บริการที่ใช้งานทั้งหมดยกเว้น Marine Corps และ Coast Guard เสนอ โปรแกรมการชำระคืนเงินกู้ของวิทยาลัย (CLRP) กองทัพสำรอง, กองทัพเรือสำรอง, กองทัพแห่งชาติยามและอากาศยามชาติยังมีโปรแกรม จำกัด วิทยาลัยชำระคืนเงินกู้ โดยสรุปบริการจะคืนเงินทั้งหมดหรือบางส่วนของเงินกู้ของวิทยาลัยเพื่อแลกกับการเกณฑ์ของคุณ เงินให้สินเชื่อที่มีคุณสมบัติดังนี้

การให้ความช่วยเหลือสินเชื่อเสริมสำหรับนักเรียน (ALAS)
Stafford Student Loan หรือ Guaranteed Student Loan (GSL)
เงินให้กู้ยืมสำหรับผู้ปกครองสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี (PLUS Loans)
สหพันธ์ประกันเงินกู้ของนักเรียน (FISL)
สินเชื่อ Perkins หรือสินเชื่อนักศึกษาแห่งชาติโดยตรง (NDSL)
เงินให้กู้ยืมเพิ่มเติมสำหรับนักเรียน (SLS)

ได้รับมอบหมายหน้าที่แรกที่ได้รับการรับรอง

กองทัพและกองทัพเรือเป็นเพียงบริการที่ใช้งานอยู่ซึ่งสามารถให้การรับรองหน้าที่แรกได้ อย่างไรก็ตามเนื่องจากการรุกรานของอิรักกองทัพไม่ค่อยมีแรงจูงใจนี้อีกต่อไป เมื่อได้รับมอบอำนาจภายใต้ โครงการกองทัพบก คุณจะได้รับการค้ำประกันเป็นลายลักษณ์อักษรในสัญญาการรับงานของคุณสำหรับการปฏิบัติหน้าที่แรกของคุณหลังจากการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานและการฝึกงาน (แน่นอนว่าต้องมีตำแหน่งที่เปิดสำหรับงานเฉพาะของคุณที่ฐานก่อนที่กองทัพจะให้ ให้คุณ) ตัวเลือกนี้ใช้ได้เฉพาะบางตำแหน่งงานกองทัพบกที่ยากต่อการกรอกเท่านั้น นอกจากนี้การรับประกันจะดีเพียง 12 เดือนเท่านั้น หลังจากนั้นกองทัพสามารถย้ายคุณไปทุกที่ที่ต้องการ

โปรแกรมกองทัพเรือเป็น "ประเภท" รับประกันสถานีหน้าที่แรก ภายใต้โครงการของกองทัพเรือคุณสามารถได้รับมอบหมายเป็นครั้งแรกในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กำหนด กล่าวคือในขณะที่กองทัพเรือไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะได้รับมอบหมายให้เป็นฐานหนึ่งพวกเขาสามารถรับประกันได้ว่าจะได้รับมอบหมายในฝั่งตะวันตก อย่างไรก็ตามภายใต้โครงการกองทัพเรือมีการจับ - โปรแกรมไม่สามารถใช้ได้กับผู้ที่ลงทะเบียนกับการจัดอันดับการรับประกัน (งาน) มีให้สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการ GENDET เท่านั้น ในโปรแกรมการรับสมัคร GENDET ผู้สมัครจะเลือก "สาขาทั่วไป" เช่น "การบิน" แทนการให้คะแนนที่เฉพาะเจาะจง จากนั้นหลังจากการฝึกขั้นพื้นฐานพวกเขาใช้เวลาปีหรือมากกว่านั้นที่ฐานทัพเรือทำหน้าที่ทั่วไปในฐานะ "กะลาสีที่ไม่ได้รับการออกแบบ" ก่อนที่พวกเขาจะได้รับการจัดอันดับ (งาน) และไปทำงานที่โรงเรียน

หมายเหตุ: Guard และ Reserves ยังรับประกันสถานีหน้าที่เนื่องจากมีการสรรหาเพื่อเติมช่องเฉพาะเจาะจงในหน่วย Guard & Reserve ที่เฉพาะเจาะจง เมื่อคุณเข้าร่วมใน National Guard หรือ Reserves คุณจะรู้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มต้นโดยที่หน่วยเจาะของคุณอยู่ (โดยทั่วไปอยู่ห่างจากที่คุณอาศัยอยู่ไม่เกิน 100 ไมล์)

โปรแกรม Buddy

บริการทั้งหมดมีโปรแกรม "สมัครเป็นเพื่อนสนิท" ภายใต้โครงการนี้สองคนหรือมากกว่า (เพศเดียวกัน) สามารถเกณฑ์เข้าด้วยกันและอย่างน้อยที่สุดจะรับประกันผ่านการฝึกขั้นพื้นฐานร่วมกัน หากบุคคลเหล่านี้มีงานเดียวกันบริการต่างๆสามารถรับประกันได้ว่าพวกเขาจะผ่านการฝึกอบรมงานด้วยกัน ในบางกรณี (ยกเว้นกองทัพอากาศ) บริการนี้สามารถรับประกันได้ว่า "เพื่อน" จะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นครั้งแรกด้วยกัน

ตัวเลือก Split

บางส่วนของบริการมี "การฝึกอบรมตัวเลือกแยก" สำหรับสมาชิกของ National Guard and Reserve ของพวกเขา ภายใต้ "ตัวเลือกการแยก" สมาชิกเข้าร่วมการฝึกขั้นพื้นฐานแล้วกลับไปที่หน่วยยาม / สำรองซึ่งเธอ / เธอฝึกซ้อม (หนึ่งสัปดาห์ต่อเดือน) เป็นเวลาหนึ่งปีก่อนเข้ารับการฝึกอบรม โปรแกรมนี้ออกแบบมาสำหรับผู้ที่อยู่ในโรงเรียนที่ต้องการจะฝึกอบรมเต็มเวลาเพื่อไม่ให้พลาดการเรียนในวิทยาลัยมากเกินไปและสำหรับผู้ที่ไม่ประสงค์จะออกไปทำงานพลเรือนเป็นเวลานานเกินไป สำหรับการฝึกทหาร ในกรณีส่วนใหญ่ "ตัวเลือกการแบ่ง" ไม่ใช่ความคิดที่ดีมากและคุณควรหลีกเลี่ยงหากคุณสามารถ:

โดยทั่วไปคุณจะ "ไร้ค่า" ไปยังหน่วยงานของคุณจนกว่าคุณจะจบการฝึกงานแล้ว คุณไม่สามารถทำ "งาน" ที่คุณได้รับการว่าจ้างให้และหน่วยไม่สามารถเริ่มฝึกขั้นสูงได้
หากมีบางอย่างเกิดขึ้นกับวันฝึกอบรมของคุณอาจมีบางเวลาที่ Guard และ Reserves จะได้รับการฝึกอบรมอีกครั้ง เมื่อล้างช่องฝึกอบรมงานกองกำลังที่ใช้งานจะได้รับการร้าวครั้งแรกและสิ่งที่เหลือจะนำเสนอแก่หน่วยยามและกองสำรอง
หากคุณเข้ารับการฝึกอบรมในทันทีหลังจากการฝึกขั้นพื้นฐานคุณจะยังคงรูปร่างอยู่ ง่ายที่จะหลุดออกจากรูปร่างในช่วงเวลาหนึ่งปีเมื่อคุณกำลังเจาะเฉพาะวันหยุดสุดสัปดาห์หนึ่งครั้งต่อเดือน อย่างไรก็ตามภายใต้ตัวเลือก "การฝึกอบรมแบบแยกส่วน" คุณจะถูกส่งกลับไปฝึกซ้อมด้านขวาพร้อมกับการฝึกขั้นพื้นฐานที่ตรงไปตรงมาและคาดว่าคุณจะได้ติดตามผลเหล่านี้อยู่เสมอ
สมาชิก "สปอนเซอร์ Option" ได้รับข้อ จำกัด ในการฝึกงานเช่นเดียวกับที่ได้รับการฝึกขั้นพื้นฐาน นั่นหมายความว่าสำหรับเดือนแรกของการทำงานหรือที่โรงเรียนเวลาปิดการทำงานของคุณอย่างเคร่งครัด ง่ายมากเมื่อคุณออกจากการฝึกขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่เรื่องง่ายๆเมื่อคุณใช้เวลาถึงหนึ่งปีในสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายมากขึ้นของการฝึกซ้อมในช่วงสุดสัปดาห์