นำเพื่อนหรือญาติไปที่การสรรหาของคุณ
เป็นความคิดที่ดีที่จะนำผู้ปกครองญาติหรือดีกว่ายังคนที่ได้ทำหน้าที่ในการทหารสำหรับการมาเยือนครั้งแรกของคุณ
อย่างไรก็ตามให้แน่ใจว่าเป็นคนที่คุณพอใจกับการได้ยินคำตอบสำหรับคำถามส่วนตัวที่นายหน้าของคุณจะถามในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก เหล่านี้รวมถึง "คุณเคยใช้ยาเสพติดหรือไม่" นายหน้าถามคำถามเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเขารู้ถึงคุณสมบัติขั้นพื้นฐานของคุณและไม่ว่าเขาจะสามารถใช้เวลาอันมีค่ากับคุณได้หรือไม่ หากคุณไม่ต้องการให้พ่อแม่ของคุณได้ยินคำตอบที่เป็นจริงสำหรับคำถามเหล่านี้คุณอาจจะไปได้ดีกว่า
คำถามที่ถามผู้สรรหาของคุณ
เป็นความคิดที่ดีในการจัดเตรียมรายการคำถามที่จะถามล่วงหน้า มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด ในขณะที่นายหน้าส่วนใหญ่จะไม่โกหกคุณอย่าลืมว่านายหน้ามีชีวิตหรือตายตามจำนวนคนที่เขา / เธอสามารถรับสมัครได้ เขาหรือเธออาจไม่เป็นอาสาสมัครข้อมูล ที่อาจไล่ล่าโควต้าที่เป็นไปได้
ขึ้นอยู่กับคุณที่จะถามคำถามที่เน้นเฉพาะคำถามไร้สาระและคาดหวังว่าจะได้รับคำตอบโดยตรง มีข้อสงสัยเกี่ยวกับคำตอบที่ไม่ชัดเจนหรือคลุมเครือมาก
กดสำหรับข้อมูลเฉพาะเจาะจงเสมอ ถ้าสงสัยให้สอบถามนายหน้าจัดหาข้อมูลเป็นลายลักษณ์อักษรและลงลายมือชื่อหรือแสดงให้คุณเห็นในข้อบังคับคำแนะนำหรือแผ่นพับว่าสิ่งที่เขาพูดเป็นความจริง
หากคุณเข้าร่วม Air Force หรืออู่ต่อเรือที่ใช้งานอยู่ในกรณีส่วนใหญ่คุณไม่ต้องการถามคำถามมากเกินไปเกี่ยวกับงานทางทหารที่เฉพาะเจาะจง
การเลือกงานสำหรับสาขาเหล่านี้จะดำเนินการระหว่างการประมวลผลของคุณที่ Military Entrance Processing Station (MEPS) และนายหน้าไม่มีอะไร (หรือน้อย) เกี่ยวข้องกับมัน
(ความยาวของการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานการลา (วันหยุด) การดูแลทางการแพทย์ค่ายทหาร / หอพัก / สภาพที่อยู่อาศัยผลประโยชน์ด้านการศึกษา ฯลฯ ) หากคุณเข้าร่วมกับกองทัพประจำการกองกำลังนาวิกโยธินกองทัพบกหรือหน่วยรักษาความปลอดภัยแห่งชาติหรือกองกำลังสำรอง (สาขาใดสาขาหนึ่ง) นายหน้าจะมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน (เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทต่อไป )
มารยาททั่วไปสำหรับการประชุมนายหน้า
ปฏิบัติต่อนายหน้าด้วยความสุภาพเช่นเดียวกับที่คุณจะให้ถ้าคุณอยู่ในที่ประชุมกับผู้ว่าจ้างการจ้างงานพลเรือน นายหน้าเป็นสัตว์ที่วุ่นวาย ในความเป็นจริงนายหน้าใช้เวลาทำงานมากขึ้นกว่าเพียงเกี่ยวกับบุคคลในกองทัพใด ๆ นายหน้าไม่ได้รับโบนัสเงินสำหรับการลงชื่อผู้คน พวกเขาได้รับเงินเดือนปกติของพวกเขาไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมหรือไม่ก็ตาม
ถ้าคุณลงโดยไม่มีการนัดหมายอย่าแปลกใจเลยถ้านายหน้าของคุณไม่อยู่ที่นั่น เขาอาจจะพาคนไป MEPS พูดที่โรงเรียนมัธยมพยายามที่จะสงบพ่อแม่ที่กระวนกระวายใจที่บ้านของผู้สมัครหรือใช้เวลาไม่กี่วันจากลาที่สมควรจะได้ (วันหยุด)
แสดงเวลานัดหมายและอย่ายกเลิกในนาทีสุดท้าย ถ้าคุณกำลังพยายามหางานทำกับ Microsoft คุณคงไม่ต้องเดินแต่งตัวเหมือนคนจรจัดหรือนัดหมายเพื่อยกเลิกในนาทีสุดท้าย
การลงสู่พื้นฐาน
ไม่ช้าก็เร็วคุณจะต้องหยุดช็อปปิ้งและตัดสินใจเลือกบริการทางทหารที่คุณต้องการเข้าร่วม คุณอาจได้พบกับนายหน้าที่ประทับใจคุณจริงๆหรือคุณอาจได้พบกับนายหน้าที่ทำให้คุณรู้สึกหนาว เป็นสิ่งสำคัญที่คุณไม่ได้เลือกบริการทางทหารของคุณขึ้นอยู่กับการรับรู้ของคุณเกี่ยวกับคุณภาพของนายหน้า เลือกบริการตามความสนใจของคุณไม่ว่านายหน้าจะเป็นคนใจดีหรือไม่ที่จะซื้ออาหารกลางวันให้คุณที่ McDonald's
เมื่อคุณตัดสินใจแล้วกรุณานัดหมายกับนายหน้าสำหรับบริการที่คุณต้องการเข้าร่วม
สิ่งแรกที่นายหน้าจะทำคือการทำให้คุณมีคุณสมบัติก่อน นายหน้าจะถามคำถามมากมายเพื่อดูว่าคุณ มีคุณสมบัติในการรับราชการทหาร หรือไม่ เหล่านี้จะเป็นคำถามเกี่ยวกับอายุสัญชาติหรือสถานะการเข้าเมืองระดับการศึกษาประวัติอาชญากรรมประวัติศาสตร์การใช้ยาเสพติดและเงื่อนไขทางการแพทย์ นายหน้าอาจชั่งน้ำหนักคุณและขอดูเอกสารส่วนตัว (สูติบัตร, ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษา, บัตรประกันสังคม ฯลฯ )
บอกความจริงทั้งหมดให้กับผู้สรรหา
เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะซื่อสัตย์กับนายหน้า นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่คุณไม่อนุญาตให้นายหน้าสนับสนุนคำแนะนำหรือแม้กระทั่งคำแนะนำว่าคุณโกหกเกี่ยวกับข้อมูลสำคัญ ๆ เหล่านี้ เป็นความผิดทางอาญาที่จะให้ข้อมูลที่เป็นเท็จ หรือระงับข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับเอกสารใด ๆ ที่รับสมัครทหาร
โปรดจำไว้ว่าไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการทหารสหรัฐฯ นายหน้าใช้ข้อมูลที่คุณให้เพื่อระบุว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะเข้าร่วมตามกระทรวงกลาโหม (DOD) และมาตรฐานบริการส่วนบุคคลหรือไม่ มาตรฐานดังกล่าวมีอยู่ด้วยเหตุผล ไม่ได้ขึ้นอยู่กับคุณหรือนายหน้าในการตัดสินใจว่ามาตรฐานใดที่ถูกต้องและคนที่ไม่ใช่นายจ้าง เป็นเรื่องที่ดีกว่าที่จะต้องถูกตัดสิทธิ์ในการเข้าร่วมในสถานที่แรกและไม่เคยเข้าร่วม จากนั้นก็คือการโกหกเรื่องนี้ผ่านการฝึกขั้นพื้นฐานมีการค้นพบที่โกหกแล้วถูกโยนออกจากกองทัพ (อาจจะมีการบริหารการปลดปล่อยที่จะปฏิบัติตามคุณตลอดชีวิตที่เหลือของคุณ)
การทดสอบ ASVAB
นอกเหนือจากคำถามก่อนการคัดเลือกแล้วนายหน้าอาจขอให้คุณทำแบบ ทดสอบความถนัดวิชาชีพอาชีวะอาสาสมัคร (ASVAB) เป็นการทดสอบ "mini-test" แบบ ASVAB ที่ใช้คอมพิวเตอร์ซึ่งมีคำถามเป็นตัวแทนในสี่พื้นที่ของ ASVAB ซึ่งจะกำหนด คะแนน ASVAB โดยรวม (คะแนน AFQT) พื้นที่เหล่านี้คือความรู้ของ Word, ความเข้าใจย่อหน้า, ความรู้ทางคณิตศาสตร์และการคิดเลขคณิต "มินิเทสต์" นี้มีชื่อเสียงที่ดีในการประเมินว่าคุณเป็นคะแนน AFQT จะเป็นอย่างไรเมื่อคุณทำการทดสอบเต็มเป่า บางคำสั่งสรรหามีนโยบายที่จะขัดขวางการตั้งเวลาผู้สมัครสำหรับ ASVAB ที่เกิดขึ้นจริงจนกว่าพวกเขาจะบรรลุ คะแนนขั้นต่ำที่ กำหนดไว้ใน "การปฏิบัติ" ASVAB นี้
แบบสอบถามด้านการแพทย์
ความสำคัญเป็น แบบสอบถามทางการแพทย์ (มีสองคน - คนแรกจะเสร็จสมบูรณ์ในสำนักงานนายหน้าและคนที่สองจะเสร็จสมบูรณ์ที่ MEPS เมื่อคุณใช้ร่างกายของคุณ) มีค่าใช้จ่ายด้านทหารเป็นจำนวนมากเวลาและเงินในการดำเนินการทางการแพทย์ทางการแพทย์ หากการตรวจสอบล่วงหน้าทางการแพทย์ในสำนักงานของนายหน้าพบสิ่งที่น่าสงสัยผู้สรรหาต้องได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ MEPS เพื่อให้คุณกำหนดเวลาให้กับร่างกายได้ เช่นเดียวกับที่ไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมการทหารและไม่มีสิทธิที่จะมีร่างกาย
หากทางการแพทย์ของ MEPS เป็นผู้กำหนด (จากแบบสอบถามก่อนคัดกรอง) ว่าคุณไม่มีคุณสมบัติทางการแพทย์พวกเขาสามารถปฏิเสธที่จะอนุญาตให้คุณใช้ร่างกายได้ หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้คุณจะตายไปในน้ำมากเท่าที่เกณฑ์ในการเกณฑ์ทหารเนื่องจากการสละสิทธิ์โดยทั่วไปจะไม่ได้รับการอนุมัติในกรณีเช่นนี้และไม่สามารถอุทธรณ์ได้
เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณไม่ได้มาตรฐาน
แม้ว่าคุณจะไม่ได้มาตรฐาน แต่ในบางครั้งประวัติอาชญากรรมการเสพยาเสพติดและ เงื่อนไขทางการแพทย์สามารถยกเว้น ได้ ไม่ว่าจะเป็นเงื่อนไขที่สามารถยกเว้นได้ไม่ถึงนายหน้า ขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาในคำสั่งของเขา / เธอ (ว่าสูงขึ้นสายการบังคับบัญชาขึ้นอยู่กับสิ่งที่สละเป็นสำหรับ) ที่ตัดสินใจตามกฎหมายปัจจุบันกฎระเบียบและนโยบาย บางสิ่งที่ไม่สามารถยกเว้นได้และนายหน้าสามารถบอกคุณได้ว่าตรงนี้ตรงหน้า
ไม่มีทางที่จะคาดเดาได้ว่าการสละสิทธิ์จะได้รับการอนุมัติหรือไม่แม้ว่าใครบางคนจะได้รับการยกเว้นเงื่อนไขเดียวกันในอดีตหรือตรงกันข้ามก็ตามถ้าไม่มีใครเคยสละสิทธิ์ในเงื่อนไขนี้มาก่อน การสละสิทธิ์แต่ละครั้งและทุกครั้งจะได้รับการประเมินเป็นรายบุคคลโดยใช้ปัจจัยหลาย ๆ อย่างซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ:
- เงื่อนไขนี้ก้าวหน้าหรือไม่?
- เงื่อนไขอาจมีการทำให้รุนแรงขึ้นโดยการรับราชการทหารหรือไม่?
- เงื่อนไขนี้จะทำให้การฝึกอบรมและการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารที่ผ่านมาเสร็จสมบูรณ์หรือไม่?
- เงื่อนไขนี้จะเป็นอันตรายต่อผู้สอบหรือคนอื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้สภาวะการต่อสู้?
- ผู้รับสมัครมีคุณสมบัติพิเศษหรือไม่? (คะแนน ASVAB ฯลฯ )
- เป้าหมายการสรรหาในปัจจุบันมีอะไรบ้าง? สาขาที่เฉพาะเจาะจงของบริการต้องเสียค่าบริการเท่าไรโดยเฉพาะในช่วงเวลานี้? โดยทั่วไปเมื่อบริการทำงานได้ดีในความพยายามในการสรรหาของพวกเขาจะมีการพิจารณาผ่อนผันน้อยลง ในช่วงหลายปีที่การให้บริการมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียงพอเพื่อให้ตรงตามโควต้าของพวกเขาพวกเขาจะใจกว้างมากขึ้นในเวทีการอนุมัติการยกเว้น
ฉันได้เห็นการผ่อนผันอนุมัติสำหรับเงื่อนไขเฉพาะเพื่อดูการสละสิทธิที่ไม่ได้รับการอนุมัติสำหรับเงื่อนไขเดียวกันโดยบริการเดียวกันเพียงไม่กี่สัปดาห์ต่อมา
โปรดจำไว้ว่าแต่ละบริการมีมาตรฐานและนโยบายของตนเองในการดำเนินการยกเว้นการสรรหา หากคุณไม่มีคุณสมบัติสำหรับบริการหนึ่งอาจเป็นไปได้ว่าบริการอื่น ๆ จะยินยอมที่จะดำเนินการและอนุมัติการสละสิทธิ์
โดยทั่วไปกองทัพอากาศมีชื่อเสียงในการอนุมัติการผ่อนผันน้อยที่สุดตามมาด้วย Marine Corps, Navy / Coast Guard และในที่สุดกองทัพบก เนื่องจากนโยบายการสรรหาของ National Guard สามารถแตกต่างกันไปอย่างมากจากสถานะต่อรัฐหลาย ๆ ครั้ง National Guard จะอนุมัติการสละสิทธิ์ที่กองกำลังประจำการและกองกำลังสำรองจะไม่ได้พิจารณา
เมื่อ "pre-qualification" เสร็จสิ้นแล้วนายหน้าก็รู้หรือไม่ว่าเขา / เธอสามารถเริ่มต้นประมวลผลการเกณฑ์ทหารได้หรือไม่
ส่วนประกอบอื่น ๆ ในชุดนี้
- สิ่งที่นายทหารสรรเสริญไม่เคยบอกคุณ
- การเลือกบริการทางทหาร
- กระบวนการ Enlistment และการเลือกงาน
- Enlistment Contracts and Enlistment Incentives
- ทหารจ่าย
- Housing, Housing Allowance และ Barracks รวมทั้งค่าใช้จ่าย
- Chow Halls และ Food Allowance
- หลักสูตรการศึกษา
- ออกจาก (วันหยุดพักผ่อน) และการฝึกงาน
- การมอบหมาย
- โปรโมชั่น
- การแพทย์ทหาร
- ผู้แทนจำหน่ายและเอ็กซ์เชนจ์
- กิจกรรมด้านสวัสดิการและการสันทนาการ (MWR)