วิธีการกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวสำหรับงานของคุณ

ถ้าคุณอยู่ภายใต้สุภาษิตเก่าที่ระบุว่า "แผนการมนุษย์พระเจ้าหัวเราะ" คุณอาจตัดสินใจว่าจะเป็นการเสียเวลาในการกำหนดเป้าหมายในระยะยาวและระยะสั้นสำหรับการทำงานของคุณ อย่าทำผิดพลาดนั้น อนาคตที่ไม่คาดคิดจะวุ่นวาย เป้าหมายการตั้งเป้าหมายจะช่วยให้คุณมีอาชีพที่น่าพอใจ แต่สุภาษิตเก่าไม่ผิดทั้งหมด แผนไม่ได้ผลเสมอซึ่งเป็นเหตุผลที่คุณต้องมีความยืดหยุ่นพอที่จะเปลี่ยนแปลงเมื่อจำเป็นต้องใช้

การกำหนดเป้าหมายเป็นองค์ประกอบหลักของ กระบวนการวางแผนอาชีพ เป้าหมายของคุณและขั้นตอนที่คุณใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านี้จะเป็นไปได้ ในแผนปฏิบัติการของ คุณ นี่เป็นแผนงานที่จะนำคุณไปสู่ การเลือกอาชีพ ในการทำงานและประสบความสำเร็จ ในบริบทนี้เป้าหมายของคุณจะเป็นเป้าหมายในอาชีพของคุณเช่นอาชีพที่เฉพาะเจาะจงรุ่งบนบันไดอาชีพหรือระดับรายได้

ความแตกต่างระหว่างเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว

เป้าหมายสามารถแบ่งได้กว้าง ๆ ออกเป็นสองประเภทคือเป้าหมายระยะสั้นและเป้าหมายระยะยาว คุณจะสามารถบรรลุเป้าหมายระยะสั้นได้ภายในเวลาประมาณหกเดือนถึงสามปีโดยปกติแล้วจะใช้เวลาสามถึงห้าปีในการบรรลุเป้าหมายระยะยาว บางครั้งคุณสามารถบรรลุเป้าหมายระยะสั้นได้ภายในเวลาไม่ถึงสามเดือนและระยะยาวอาจใช้เวลามากขึ้น

สำหรับเป้าหมายระยะยาวแต่ละรายการคุณต้องบรรลุเป้าหมายระยะสั้นหลายชุด เช่นสมมุติว่าคุณปรารถนาที่จะ เป็นหมอ

นั่นคือเป้าหมายระยะยาว ก่อนอื่นคุณต้องจบการศึกษาจากวิทยาลัยและโรงเรียนแพทย์และจากนั้นให้ทำหอพักทางการแพทย์ นี่เป็นเป้าหมายระยะยาว มีเป้าหมายระยะสั้นหลายอย่างที่คุณต้องทำก่อนที่คุณจะสามารถเริ่มดำเนินการได้ เพื่อเข้าเรียนในวิทยาลัยและโรงเรียนแพทย์คุณจะต้องเก่งกว่าในการสอบเข้าและการใช้งานที่สมบูรณ์แบบ

คุณสามารถทำลายเป้าหมายระยะสั้นของคุณได้ไกลยิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่นคุณสามารถกำหนดเป้าหมายเพื่อให้ได้คะแนนในแต่ละภาคการศึกษาหรือแม้แต่ในแต่ละชั้นเรียนของคุณ

7 วิธีในการเพิ่มโอกาสในการบรรลุเป้าหมายของคุณ

มันง่ายกว่าที่จะกำหนดเป้าหมายมากกว่าที่จะบรรลุเป้าหมาย การทำงานหนักของคุณในการบรรลุเป้าหมายนี้มีบทบาทสำคัญที่สุดในความสำเร็จของคุณ แต่ถ้าคุณไม่ได้กำหนดเป้าหมายอย่างถูกต้องจะยากกว่าการเข้าถึงพวกเขา ตรวจสอบว่าตรงตามเกณฑ์เหล่านี้:

1. เป้าหมายของคุณต้องเจาะจง คุณอาจพูดว่า "ฉันต้องการจะประสบความสำเร็จ" ดีใครไม่ได้? แต่คุณสามารถกำหนดสิ่งที่ประสบความสำเร็จหมายถึงคุณ? ความสำเร็จต่อหนึ่งคนอาจหมายถึงการเป็น CEO ของ บริษัท ในขณะที่คนอื่นอาจหมายถึงการกลับบ้านจากที่ทำงานภายในเวลา 6 โมงเย็นทุกคืน
2. คุณต้องสามารถวัดผลของเป้าหมายได้ เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายให้รวมกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
3. อย่าลบล้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณคือสิ่งที่คุณต้องการมากกว่าสิ่งที่คุณต้องการหลีกเลี่ยง ตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "ฉันไม่ต้องการที่จะติดอยู่ในงานนี้อีกสี่ปี" กล่าวว่า "ฉันต้องการพัฒนาทักษะของฉันในช่วงสี่ปีถัดไปเพื่อให้ฉันมีสิทธิ์ได้รับงานที่ดีขึ้น"
4. ทำให้เป้าหมายของคุณเป็นจริง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายในระยะยาวของคุณสอดคล้องกับความสามารถและทักษะของคุณ เป้าหมายของคุณไม่ควรเป็น "ฉันต้องการชนะรางวัลแกรมมี่ในปีหน้า" ถ้าคุณไม่สามารถร้องเพลงหรือเล่นเครื่องดนตรีได้

1. เป้าหมายของคุณสามารถเข้าถึงได้ภายในกรอบเวลาของคุณหรือไม่? อย่าทำให้ตัวเองล้มเหลว หากคุณมีเป้าหมายใหญ่ชิ้นหนึ่งจงทำลายเป้าหมายระยะสั้นหลายอย่าง จำไว้ว่าคุณจะทำดีกว่าถ้าคุณทำตามขั้นตอนทารกมากกว่าก้าวยักษ์ใหญ่โต
2. ผูกการกระทำกับแต่ละเป้าหมาย ตัวอย่างเช่นถ้าเป้าหมายของคุณคือการเป็น นักเขียน ให้ลงชื่อสมัครใช้ชั้นเรียนการเขียน
3. มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ หากคุณพบอุปสรรคที่ข่มขู่ว่าจะขัดขวางความก้าวหน้าของคุณอย่ายอมแพ้ แต่ให้แก้ไขเป้าหมายตามนั้น สมมติว่าคุณต้องการทำงานต่อไปจะทำให้คุณไม่ ต้องไปเรียน เต็มเวลาใน วิทยาลัย คุณจะไม่สามารถจบการศึกษาระดับปริญญาตรีได้ภายในเวลาสี่ปี แต่คุณสามารถลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนนอกเวลาและใช้เวลาดำเนินการได้อีกต่อไปเล็กน้อย พิจารณาปล่อยของเป้าหมายที่ไม่สำคัญกับคุณ แทนที่จะใช้พลังงานของคุณในการติดตามวัตถุประสงค์อื่น ๆ