รหัสชุดผ่อนคลายสบาย ๆ

นี่คือวิธีการแต่งกายในที่ทำงานสบาย ๆ

บริษัท ของคุณได้ขอให้พนักงานปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะใน ชุดธุรกิจ ที่พนักงานสวมใส่ในการทำงาน นโยบายการแต่งกายแบบไม่เป็นทางการนี้เป็นแนวทางสำหรับพนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่เหมาะสมในการสวมใส่ในการทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการมากที่สุด

ชุดแต่งกายแบบสบาย ๆ แตกต่างจากชุดแต่งกายสำหรับทำ ธุรกิจ ในหลาย ๆ ด้าน หัวหน้าในหมู่พวกเขาก็คือในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการทางธุรกิจเสื้อสำหรับผู้ชายมักมีปลอกคอและกางเกงที่สวมใส่เป็นสีกากี

กางเกงยีนส์เป็นเครื่องแต่งกายที่ถูกต้องเฉพาะในวันยีนส์ที่ บริษัท หลายแห่งนำเสนอเท่านั้น

ในที่ทำงานสบายกางเกงยีนส์เป็นเครื่องแต่งกายประจำวันและเสื้อที่มีหรือไม่มีปลอกคอเป็นบรรทัดฐาน คุณจะไม่ค่อยเห็นผู้ชายสวมใส่เสื้อโค้ตหรือนักกีฬาในสถานที่ทำงานที่ไม่เป็นทางการหรือสบาย ๆ ทางธุรกิจใด ๆ เว้นแต่พนักงานจะมีวันที่ลูกค้าหรือลูกค้าหันมาวางแผนไว้

ผู้หญิงมีช่วงกว้างของตัวเลือก พวกเขาสามารถสวมใส่กระโปรงกางเกงทรงหลวมหรือชุดในสถานที่ทำงานสบาย ๆ หรือไม่เป็นทางการทางธุรกิจ ระดับของความเป็นทางการขึ้นไปในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการทางธุรกิจ แต่ไม่ค่อยเข้าใกล้เครื่องแต่งกายที่สวมใส่ในที่ทำงานด้วยรหัสการแต่งกายอย่างเป็นทางการ

แม้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการมากที่สุดพนักงานของคุณเลือกเสื้อผ้าไม่ได้ฟรีสำหรับทุกแม้ว่า เพราะในที่ทำงานเป็นงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและคนอื่น ๆ พนักงานจะยังคงขอให้รักษามาตรฐานเสื้อผ้าที่สวมใส่ไว้ให้ทำงานอยู่

ต่อไปนี้เป็นนโยบายการแต่งกายสบาย ๆ

นโยบายด้านการแต่งกายแบบสบาย ๆ

เป้าหมายของ บริษัท ในการสร้าง ชุดการแต่งกายการทำงาน สบาย ๆ สบาย ๆ และไม่เป็นทางการคือการทำให้พนักงานของเราสามารถทำงานได้อย่างสบายในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามมาตรฐานบางอย่างได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อให้พนักงานไม่สับสนเกี่ยวกับความหมายของข้อกำหนดการแต่งกายที่ผ่อนคลายสบาย ๆ และไม่เป็นทางการ

เนื่องจากไม่มีลูกค้าหรือลูกค้าที่มาทำงานด้วยตนเองที่ บริษัท ของเราความกังวลหลักของเราคือความสะดวกสบายของพนักงานของเรา

คู่มือแนะนำการแต่งกายแบบสบาย ๆ

เนื่องจากชุดลำลองทุกแบบไม่เหมาะสมสำหรับสำนักงานแนวทางเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถกำหนดสิ่งที่เหมาะสมในการสวมใส่ในการทำงาน เสื้อผ้าที่ทำงานได้ดีสำหรับชายหาดลานทำงานคลับเต้นรำการออกกำลังกายและการแข่งขันกีฬาอาจไม่เหมาะสมสำหรับการเป็นมืออาชีพ รูปลักษณ์ ที่ ไม่เป็นทางการ ในที่ทำงาน

เสื้อผ้าที่เผยให้เห็นความแตกแยกมากเกินไป, หลัง, หน้าอก, กระเพาะอาหารหรือชุดชั้นในของคุณไม่เหมาะสำหรับสถานที่ทำธุรกิจ ในสภาพแวดล้อมการทำงานของเราเสื้อผ้าควรจะกดและไม่เคยเหี่ยวย่น เสื้อผ้าที่ถูกฉีกขาดสกปรกหรือเป็นฝอยเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

แนะนำธุรกิจที่ไม่เป็นทางการ

ในสภาพการทำงานแบบสบาย ๆ พนักงานควรสวมใส่เสื้อผ้าที่สะดวกสบายและเป็นประโยชน์สำหรับการทำงาน แต่ไม่ทำให้คนอื่นเสียสมาธิหรือไม่พอใจ เสื้อผ้าใด ๆ ที่มีคำศัพท์คำหรือภาพที่อาจเป็นที่รังเกียจแก่พนักงานคนอื่น ๆ เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ขอแนะนำให้ใช้เสื้อผ้าที่มีโลโก้ บริษัท ทีมกีฬามหาวิทยาลัยและแบรนด์แฟชั่นในเสื้อผ้าเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป

แต่งหน้าน้ำหอมและโคโลญ

โปรดจำไว้ว่าพนักงานบางคนแพ้สารเคมีในน้ำหอมและเครื่องสำอางดังนั้นควรใส่สารเหล่านี้ด้วยความยับยั้งชั่งใจ

หากคุณตระหนักถึงเพื่อนร่วมงานที่เป็นโรคภูมิแพ้นี้และคุณทำงานใกล้ชิดกับพวกเขาให้พิจารณาละเว้นจากการสวมน้ำหอมหรือโคโลญจ์ในวันทำงาน

รหัสชุดสำหรับการเดินทางการติดต่อลูกค้าและการแสดงสินค้า

ในขณะที่การตั้งสำนักงานอาจเป็นแบบสบาย ๆ เนื่องจากลูกค้าไม่ได้แวะเยี่ยมชมเดินทางไปดูลูกค้าจัดแสดงหรือเข้าร่วมงานแสดงสินค้าและเป็นตัวแทนของ บริษัท ในชุมชนธุรกิจต้องมีการตัดสินใจที่แตกต่างกันเกี่ยวกับเครื่องแต่งกาย ชุดเดรสธุรกิจ เป็นมาตรฐานขั้นต่ำที่ต้องปฏิบัติเมื่อคุณเป็นตัวแทนของ บริษัท หรือมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าหรือผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

ก่อนที่จะไปเยี่ยมลูกค้าหรือลูกค้าที่มีศักยภาพตรวจสอบ รหัสการแต่งกายที่ได้รับการยอมรับ และจับคู่ไว้ในชุดของคุณ นี้เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเดินทางทั่วโลกเป็นตัวแทนของ บริษัท เป็นศุลกากรและชุดอาจแตกต่างจากที่สังเกตในประเทศสหรัฐอเมริกา

นอกจากนี้กิจกรรมชุมชนบางอย่างเมื่อคุณเป็นตัวแทนของ บริษัท อาจต้องการ ชุดที่เป็นทางการ เหล่านี้อาจรวมถึงหอการค้าและการประชุมการพัฒนาธุรกิจอื่น ๆ อาหารกลางวันและอาหารเย็น ใช้ความรู้จากพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้เข้าร่วมงานและสังเกตุการณ์ในงาน แน่นอนถ้าคุณเป็นนักพูดในงานธุรกิจให้พิจารณา สวมชุดที่เป็นทางการ

สุดท้ายในกรณีที่ลูกค้าหรือพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจเยี่ยมชมสำนักงานกลุ่มพนักงานที่ผู้เข้าชมกำลังโต้ตอบควรปฏิบัติตาม มาตรฐานทางธุรกิจที่ไม่เป็นทางการ

ข้อสรุป

ไม่มี ชุดแต่งกาย สามารถครอบคลุมเหตุการณ์ทั้งหมดเพื่อให้พนักงานต้องใช้วิจารณญาณในการเลือกเสื้อผ้าเพื่อสวมใส่ในการทำงาน หากคุณรู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับชุดลำลองที่ยอมรับได้ในการทำงานโปรดสอบถามผู้บังคับบัญชาหรือเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของคุณ

หากเสื้อผ้าไม่ผ่านมาตรฐานดังกล่าวตามที่ผู้บังคับบัญชาของพนักงานและ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล กำหนดให้พนักงานจะถูกขอให้ไม่สวมใส่สินค้าที่ไม่เหมาะสมเพื่อทำงานอีกครั้ง

หากปัญหายังคงมีอยู่พนักงานอาจถูกส่งกลับบ้านเพื่อเปลี่ยนเสื้อผ้าและจะได้ รับคำเตือนด้วยวาจา สำหรับความผิดครั้งแรก จะใช้นโยบายอื่น ๆ ทั้งหมดเกี่ยวกับการใช้เวลาส่วนตัว การดำเนินการทางวินัยแบบก้าวหน้า จะมีผลถ้าการละเมิดหลักเกณฑ์การแต่งกายดำเนินต่อไป

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่ได้รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมาย เว็บไซต์นี้อ่านโดยผู้ชมและ กฎหมายการจ้างงาน ทั่วโลกและข้อบังคับแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากรัฐบาลรัฐสหพันธรัฐหรือประเทศต่างๆเพื่อให้การตีความทางกฎหมายและการตัดสินใจของคุณถูกต้องสำหรับสถานที่ของคุณ ข้อมูลนี้เป็นคำแนะนำความคิดและความช่วยเหลือ