ผู้อำนวยการสื่อโฆษณาคืออะไรและพวกเขาทำอะไร?
รายละเอียดงาน
ผู้อำนวยการมีเดียจะทำงานร่วมกับลูกค้าทีมบัญชีและแผนกสร้างสรรค์เพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มโฆษณาเป้าหมายจำนวนมากสามารถดู แคมเปญโฆษณา ได้มากที่สุด การใช้ส่วนผสมของ การวิจัยตลาดการ วิเคราะห์โครงสร้างราคาและการพิจารณาจากลูกค้าผู้อำนวยการมีเดียจะรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าแคมเปญโฆษณามีการเข้าถึงอย่างมากในราคาที่ดีที่สุด
ช่วงเงินเดือน
อย่าพลาดผู้กำกับมีเดียเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่รับผิดชอบอย่างมากดังนั้นจึงมาพร้อมกับเงินเดือนเพื่อให้สอดคล้องกับสิ่งนั้น ในนิวยอร์กผู้อำนวยการมีเดียสามารถคาดหวังว่าจะมีรายได้เฉลี่ย 158,726 เหรียญรวมถึงโบนัสประจำปีโดยมีส่วนต่ำสุดอยู่ที่ 120,928 ดอลลาร์และมีราคาสูงถึง 203,540 เหรียญ เป็นอาชีพที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
ทักษะพิเศษ
- ความสามารถในการวางแผนที่ยอดเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการออกอากาศพิมพ์กลางแจ้งออนไลน์และวิทยุ
- รับรู้ถึงแนวโน้มล่าสุดของโซเชียลมีเดียและการโฆษณา
- ทักษะการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยมจำเป็นต่อการรับประกันการกำหนดราคาและการเข้าถึงผู้ชมที่ยอดเยี่ยม
- ทำงานได้ดีภายใต้ความกดดันที่เจริญรุ่งเรืองภายใต้กรอบเวลาที่ จำกัด
- สามารถทำงานกับผู้คนได้หลากหลายรวมทั้งลูกค้าพนักงานขายและพนักงานของคุณเอง
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยเพื่อกำหนดตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของลูกค้า
- จัดได้เป็นอย่างดี
การศึกษาและการฝึกอบรม
คุณไม่สามารถเป็นผู้กำกับสื่อตรงจากวิทยาลัยได้ เป็นตำแหน่งเช่น Creative Director หรือ Account Director แล้วต้องใช้ประสบการณ์ทางอุตสาหกรรมที่หนักหน่วง อย่างไรก็ตามจากประสบการณ์ดังกล่าวส่วนใหญ่ผู้บริหารสื่อจะได้รับการศึกษาที่ดี คุณสามารถคาดหวังให้ผู้อำนวยการมีเดียมีอย่างน้อย 4 ปี (ปริญญาโทเป็นที่นิยม) ใน:
- การโฆษณา
- การสื่อสาร
- วารสารศาสตร์
- บริหารธุรกิจ
- การตลาด
- การเงิน / บัญชี
- เศรษฐศาสตร์
ผู้อำนวยการสื่อทั่วไปจะมีประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี ในแผนกสื่อโดยมีประสบการณ์ในการวิจัยสื่อการซื้อสื่อและการจัดการเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อ
วันธรรมดา
เช่นเดียว กับงานส่วนใหญ่ในการโฆษณา วันปกติไม่ได้มีอยู่จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้อำนวยการฝ่ายสื่อต้องพร้อมที่จะตอบสนองต่อเหตุการณ์ปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงตลาดในขณะที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ตัวอย่างเช่นในกรณีที่มีโศกนาฏกรรมหรือข่าวที่มีการโต้เถียงผู้กำกับสื่อจะพร้อมที่จะก้าวเข้ามาอย่างรวดเร็วและมั่นใจว่ามีผู้ซื้อสื่อถูกดึงออกจากร้านค้าบางแห่งเพื่อหลีกเลี่ยงความลำบากใจ (หรือเลวร้ายยิ่ง) สำหรับทั้งหน่วยงานและ ลูกค้า อย่างไรก็ตามในช่วงเดือนปกติที่ บริษัท โฆษณาผู้บริหารสื่อมักจะ:
- พบปะกับพนักงานขายสื่อ
- เข้าร่วมการประชุมเชิงกลยุทธ์เพื่อทำธุรกิจใหม่
- สนามสำหรับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
- ติดต่อลูกค้าเพื่อปรึกษาโครงการของพวกเขา
- จัดการแผนกสื่อ
- ตรวจสอบสถานะบัญชีลูกค้า
- แผนการซื้อสื่อในอนาคต
- พบกับผู้ขายที่เสนอโอกาสในการสื่อ
- ติดตามแนวโน้มล่าสุดโดยเฉพาะในพื้นที่ทางสังคม
รับงาน
เช่นเดียวกับวิชาชีพโฆษณาอื่น ๆ ส่วนใหญ่คุณสามารถคาดหวังการแข่งขันที่รุนแรงเมื่อพยายามเข้าสู่แผนกสื่อ คุณจะไม่ก้าวเข้าไปในบทบาทของผู้อำนวยการมีเดียโดยตรง มีบันไดขึ้นและก่อนที่ตำแหน่งที่แข็งแรงจะมีบทบาทเป็นผู้ซื้อสื่อและนักวางแผนด้านสื่อโดยมีรูปแบบทั้งในระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและระดับสูงของกลุ่มผู้ที่อยู่ในกลุ่ม
หากคุณยังเรียนอยู่ในมหาวิทยาลัยการ ฝึกงานที่หน่วยงานโฆษณา ช่วยให้คุณได้เห็นว่าการทำงานในแผนกสื่อจะเป็นอย่างไร
นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่เยี่ยมยอดในการติดต่อและขอข้อมูลอ้างอิงสำหรับงานที่อื่นหากไม่มีตำแหน่งใดที่หน่วยงานนั้นหลังจากที่คุณจบการศึกษาแล้ว
Fringe Benefits
ผู้อำนวยการมีเดียควรคาดหวังว่าจะเดินทางไกลและกว้างเพื่อพบปะกับผู้ขายทั่วประเทศ (และอาจจะเป็นโลกสำหรับแคมเปญนานาชาติ) ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อยังสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการติดพันจากผู้ขายลูกค้าและหน่วยงานภายนอกอื่น ๆ ส่งผลให้มีอาหารฟรีบัตรเข้าชมการแสดงและวันที่ออกงานกีฬา นี่เป็นเพียงลักษณะของธุรกิจเท่านั้น แต่เป็นธุรกิจที่ได้รับการเจรจาต่อรองกันเป็นจำนวนมาก