คุณจะจัดการกับหมอ Rude ได้อย่างไร?
แต่น่าเสียดายที่ผู้บังคับบัญชา (รวมทั้งแพทย์) อาจหยาบคาย ด้านล่างเป็นตัวอย่างคำตอบของคำถามการสัมภาษณ์พยาบาล "คุณจะจัดการกับหมอที่หยาบคายและหยาบคายต่อคุณได้อย่างไร?"
- ฉันโชคดีมากที่ได้โชคดีในการทำงานกับหมอที่มีส่วนร่วมในการสื่อสารกับฉันเสมอ ถ้าฉันมีหมอที่รักษาฉันไม่ดีฉันจะถามคำถามกับผู้บังคับบัญชาของฉันทันที นั่นเป็นเพราะถ้าหมอรู้สึกไม่พอใจกับฉันอย่างใดอย่างหนึ่งฉันก็อยากจะหาว่าฉันจะสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้หรือไม่
- เมื่อฉันกำลังทำงานอยู่ในสถานพักฟื้นฉันเคยมีประสบการณ์เป็นหมอไปที่หัวหน้างานของฉันและขอให้ฉันถูกนำออกจากกรณีของผู้ป่วยรายใดรายหนึ่ง ฉันถามหัวหน้างานของฉันถ้าฉันสามารถพูดคุยเรื่องนี้กับแพทย์ได้โดยตรงเพราะฉันต้องการทราบว่าเธอผิดอะไร ฉันถามหมอว่ามีบางอย่างที่ฉันดูแลผู้ป่วยหรือไม่ที่เธอรู้สึกว่าจำเป็นต้องปรับปรุง ปรากฎว่าเกิด miscommunication เกี่ยวกับการกำหนดเวลาและแพทย์ต้องการให้ผู้ป่วยมีความต่อเนื่องในการดูแลรักษาพยาบาลของพวกเขา เมื่อฉันเข้าใจว่ามันไม่ใช่เรื่องส่วนตัวฉันรู้สึกโล่งใจและหมอและฉันก็ทำงานร่วมกันเป็นเวลาหลายปี
- ถ้าเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวฉันจะถือว่าเขาหรือเธอกำลังมีวันที่ไม่ดี มีหมอหนึ่งคนในโรงพยาบาลที่ฉันทำงานอยู่ที่ซึ่งไม่สุภาพกับพยาบาลเสมอไป ในความเป็นจริงเขาหยาบคายกับพนักงานโรงพยาบาลส่วนใหญ่ ฉันได้พูดคุยกับหัวหน้างานของฉันและเขาแจ้งให้เราทราบว่านี่ไม่ใช่แค่เรื่องฉันเท่านั้นที่นายแพทย์คนนี้กำลังประสบกับปัญหาส่วนตัวบางอย่างซึ่งส่งผลต่อความสามารถในการทำงานอย่างถูกต้องในที่ทำงาน ตามที่แพทย์ได้ออกเดินทางและเมื่อเขากลับมาเขาก็ง่ายขึ้น
- มีแพทย์คนหนึ่งในกลุ่มแพทย์ที่ฉันทำงานมาหลายปีแล้วซึ่งมักจะออกนอกลู่นอกทางให้ฉัน เขาไม่รู้สึกดีกับพยาบาลคนอื่น แต่ฉันรู้สึกว่าเขาแยกฉันออก ฉันนำเรื่องนี้ไปให้ผู้บังคับบัญชาของฉันซึ่งพยายามหาคำตอบว่าหมอรู้สึกว่าฉันไม่ได้ทำอะไรหรือยัง คนอื่น ๆ ในสถานที่พอใจกับผลงานของฉันดังนั้นผู้บังคับบัญชาของฉันจึงได้จัดตารางเวลาของฉันเพื่อให้สามารถใช้เวลากับหมออื่น ๆ ได้มากขึ้น
งานด้านการพยาบาล: การรับงานเป็นพยาบาล
บทสัมภาษณ์และคำแนะนำ
- คำถามและคำตอบสัมภาษณ์พยาบาล
- สิ่งที่ต้องทำเพื่อการสัมภาษณ์พยาบาล
- เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานทางการแพทย์
- สัมภาษณ์งาน Thank You Letters