ความสัมพันธ์บางอย่างถือว่าไม่เหมาะสมโดยกองทัพ
บางส่วนของความท้าทายในการเขียนและทำความเข้าใจกับนโยบายของกองทัพคือว่า "fraternizing" บางครั้งใช้เพื่อหมายถึงความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ได้รับอนุญาตในขณะที่ทั้งสามต่างกัน
ความสัมพันธ์ที่ควรหลีกเลี่ยงในกองทัพบก
หลักเกณฑ์เพื่อป้องกันความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมระหว่างพนักงานระดับสูงและผู้ใต้บังคับบัญชา ความสัมพันธ์ระหว่างเพศเดียวกันและเพศตรงข้ามไม่ได้รับอนุญาตหากตกอยู่ในประเภทใดประเภทหนึ่งดังต่อไปนี้:
- ประนีประนอมหรือประนีประนอมความสมบูรณ์ของหน่วยงานกำกับดูแลหรือโซ่ของคำสั่ง
- ก่อให้เกิดความลำเอียงหรือความไม่ยุติธรรม
- เกี่ยวข้องหรือเกี่ยวข้องกับการใช้ ตำแหน่ง หรือตำแหน่งที่ไม่เหมาะสมเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว
- มีหรือถูกมองว่าเป็น exploitative หรือบีบบังคับในธรรมชาติ
- สร้างผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงหรือคาดการณ์ได้อย่างชัดเจนในด้านระเบียบวินัยอำนาจขวัญกำลังใจหรือความสามารถในการบังคับบัญชาเพื่อบรรลุภารกิจ
ความสัมพันธ์ดังกล่าวไม่จำเป็นต้องมีลักษณะทางเพศในลักษณะที่ต้องห้าม ตัวอย่างเช่นถ้าเจ้าหน้าที่กำลังใช้เวลาอยู่กับผู้ใต้บังคับบัญชาคนอื่นมากกว่าคนอื่น ๆ การปรากฏตัวของความเป็นตัวตนอาจเกิดขึ้นได้อย่างแน่นอน
และเจ้าหน้าที่ที่ใช้เวลาอยู่กับผู้ใต้บังคับขัดในการตั้งค่าทางสังคมหรือผู้ที่เรียกผู้ใต้บังคับบัญชาตามชื่อของตัวเองตัวอย่างเช่นอาจทำให้อำนาจหรือความเป็นธรรมของเขาถูกตั้งคำถาม
ความสัมพันธ์ที่ต้องห้ามอื่น ๆ ในกองทัพ
ความสัมพันธ์ บางอย่าง ระหว่าง ทหารบางประเภท เช่นเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้รับหน้าที่และบุคลากรเกณฑ์เป็นสิ่งต้องห้ามภายใต้นโยบายความเป็นพี่น้องกันของกองทัพ
เหล่านี้อาจรวมถึงความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่กำลังดำเนินอยู่ (นอกเหนือจากที่จำเป็นในการปฏิบัติการของกองทัพบก) และความสัมพันธ์ทางเพศ และการเล่นการพนันซึ่งทหารคนหนึ่งอาจลงเอยด้วยเงินอื่น ความสัมพันธ์ดังกล่าวไม่ได้ครอบคลุมเฉพาะภายใต้นโยบายกองทัพจนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่ได้รับการพิจารณากฎไม่ได้เขียนไว้
ความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างทหาร
และมีบางสถานการณ์ที่ไม่มีการใช้กฎข้างต้น ตัวอย่างเช่นข้อ "ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ" ไม่ใช้กับความสัมพันธ์กับเจ้าของบ้านเช่าและการทำธุรกรรมแบบครั้งเดียวเช่นการขายรถจากทหารคนหนึ่งไปอีกคนหนึ่งได้รับอนุญาต
แต่การยืมหรือให้ยืมเงินและความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่กำลังดำเนินอยู่ไม่ได้รับอนุญาตระหว่างทหารและ NCOs
ทหารที่แต่งงานก่อนที่จะเข้าร่วมทหารจะได้รับการยกเว้นจากนโยบายต่อต้านการแต่งงานด้วยเช่นกัน
นอกจากนี้ยังมีความสัมพันธ์ใด ๆ ระหว่างพนักงานฝึกอบรมบุคคลถาวรกับทหารที่ไม่ได้รับมอบหมายจากภารกิจการฝึกอบรม นายหน้ากองทัพยังไม่ได้รับอนุญาตจากการมีความสัมพันธ์ส่วนตัวกับการรับสมัครที่มีศักยภาพ
ผลของการละเมิดนโยบายความเป็นพี่เป็นน้อง
ผู้บัญชาการที่ค้นพบการละเมิดนโยบายความเป็นพี่เป็นน้องต้องเลือกการลงโทษที่เหมาะสม
ซึ่งอาจรวมถึงการให้คำปรึกษาการตำหนิคำสั่งให้ยุติการมอบหมายใหม่สำหรับทหารคนหนึ่งหรือสองคนที่เกี่ยวข้องการดำเนินการด้านการบริหารหรือการกระทำที่ไม่พึงประสงค์
ผลกระทบที่รุนแรงมากขึ้นอาจรวมถึงการลงโทษที่ไม่ลงโทษการแยกการยกเว้นการลงทะเบียนใหม่การปฏิเสธการโปรโมตการถอดถอนและแม้แต่ศาลทหาร
การดำเนินการที่ดีที่สุดสำหรับบุคลากรกองทัพบกที่ไม่ทราบรายละเอียดเกี่ยวกับนโยบายความเป็นพี่น้องกันคือการถาม นึกคิดเจ้าหน้าที่อาวุโสหรือสมาชิกของเจ้าหน้าที่ผู้พิพากษาสนับสนุนทีมความช่วยเหลือทางกฎหมายก่อนที่จะมีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ที่อาจเป็นไปตามกฎ