$ 2,000 สำหรับการอ้างอิง Recruits ใหม่
ในช่วงสงครามในอิรักและอัฟกานิสถานตั้งแต่ปีพ. ศ. 2549-2552 กองทัพได้ขยายโครงการ Referral Bonus รวมถึงพนักงานพลเรือนทำให้สามารถหารายได้ 2,000 ดอลลาร์ในขณะที่ช่วยเพิ่มกองทัพให้กับกองทัพ มันไม่ได้เป็นโปรแกรมเป็นผลสุทธิของ $ 40,000,000 จ่ายเป็นโบนัสให้ 24,000 ชื่อทหารในอนาคต ทำคณิตศาสตร์โปรแกรมค่าใช้จ่ายกองทัพน้อยกว่า $ 1600 ต่อทหารที่เข้าร่วมผ่านโปรแกรมโบนัส Referral
แรงจูงใจในการสรรหา - เรียกว่าโปรแกรม "Bonus Referral Bonus มูลค่า $ 2K" สำหรับกองทัพบกและกองทัพบกและ "ทหารทุกคนเป็นนายหน้า" ใน National Guard - ใช้กับทหารและกองทัพเท่านั้นที่เป็นผู้เกษียณอายุที่เรียกผู้สมัครที่สมัครเข้าขั้นพื้นฐาน การฝึกอบรมและจบการศึกษาจากการฝึกอบรมส่วนบุคคลขั้นสูง
โบนัสสำหรับการอ้างถึงผู้สมัครที่ไม่หวังผลกำไรที่ไม่เคยทำหน้าที่ในกองกำลังเกิดขึ้นในเดือนมกราคมปี 2006 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ 2006 พระราชบัญญัติการป้องกันประเทศแห่งชาติ ด้วยเงินโบนัส $ 1,000
มันเป็นสองเท่าที่ 2,000 ดอลลาร์ในเดือนพฤศจิกายน 2549 โปรแกรมสิ้นสุดลงแล้วเมื่อสิ้นปี 2552 มีคนที่เล่นในระบบการแทงปากเปล่าถึง 4 $ ล้านในการแนะนำผลิตภัณฑ์
ผู้สนับสนุนที่มีสิทธิ์
ทหารต้องเป็นสมาชิกของส่วนประจำตัวของกองทัพกองทัพอากาศแห่งชาติ (SELRES) หรือกองทัพสำรอง (SELRES) เพื่อรวมทหาร AGR เข้าประจำการ ทหารในอนาคตในการฝึกอบรมทหารในอนาคต (FSTP) (USAREC เท่านั้น) หรือผู้เกษียณอายุของกองทัพบกซึ่งรวมถึง (1) ผู้เกษียณอายุที่ใช้งานอยู่ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุและสมาชิกที่สมัครเข้าร่วมกองทัพบกเป็นประจำ และสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกษียณอายุซึ่งประกอบด้วยสมาชิกสำรองที่ได้รับการจ่ายเงินเกษียณสมาชิกสำรองที่ได้โอนไปยังกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกษียณอายุหลังจากเสร็จสิ้นปีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่น่าเชื่อถือสำหรับเงินที่เกษียณ แต่ยังไม่ถึง 60 ปีและเกษียณอายุ สมาชิกของ National Guard
นอกจากนี้ทหารยังปฏิบัติหน้าที่ในโครงการให้ความช่วยเหลือผู้สรรหาบ้านเกิด (HRAP), โครงการสรรหาผู้ช่วยพิเศษ (SRAP) และหน้าที่พิเศษสำหรับงานพิเศษ (ADSW) หรือโครงการฝึกอบรมทหารในอนาคต (FSTP) (USAREC เท่านั้น)
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2549 (ROTC / SMP) ทั้งหมดที่ได้รับการเสนอราคา (ทุนการศึกษาไม่ใช่ทุนการศึกษาหรือ ROTC / SMP) มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการนำร่องโบนัส
ในเดือนมีนาคม 2549 โครงการนำร่องโบนัสสำหรับการอ้างอิงคือการขยายการปฏิบัติหน้าที่ของทหารในโครงการช่วยเหลือผู้สรรหาบ้านเกิดโครงการให้ความช่วยเหลือผู้สรรหาพิเศษรวมถึงโครงการ Active Duty Special Work
มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2550 พนักงานพลเรือนของกองทัพบกมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการ
ผู้ที่ไม่ได้รับโบนัสจากการอ้างอิง ได้แก่ ทหารและพลเรือนที่ได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมกองทัพสหรัฐฯหน่วยบัญชาการกองทัพสหรัฐคำสั่งสรรหากองทัพบกหน่วยบัญชาการนักเรียนนายร้อยกองบัญชาการทหารสหรัฐฯ - กองบัญชาการทหารรักษาพระองค์และกองกำลังทรานซิชันกองกำลังหน่วยสืบราชการลับแห่งชาติและสมาชิกคนอื่น ๆ ของกองทัพบก ทำหน้าที่ในการสรรหาหรือเก็บรักษา
ทุกคนก็ไม่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสถ้าหน้าที่ของตนอาจถูกมองว่าสร้างความขัดแย้งทางผลประโยชน์ตามที่เลขาธิการกองทัพกำหนดไว้
ทหารและพนักงานพลเรือนที่ระบุไว้ข้างต้นไม่มีสิทธิได้รับโบนัสการแนะนำสำหรับสามเดือนหลังจากมีการมอบหมายงานใหม่นอกเหนือจากหน้าที่การสรรหาและการเก็บรักษา
ทหารและพลเรือนพนักงานพลเรือนได้รับโบนัสสำหรับการอ้างอิงถึงทุกคนยกเว้นสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาทันที สมาชิกในครอบครัวโดยทันทีหมายถึงคู่สมรสพ่อแม่ (รวมถึงผู้ปกครองขั้นตอน) บุตร (บุตรบุญธรรมบุตรบุญธรรมหรือบุตรบุญธรรม) พี่ชายหรือน้องสาว นอกจากนี้ผู้สมัครจะต้องไม่เคยทำหน้าที่ก่อนหน้านี้ในกองทัพสหรัฐและต้องยังไม่ได้พบกับนายหน้าทหารบก
โบนัสจ่ายหลังจาก AIT เสร็จสมบูรณ์แล้ว
เงินโบนัส 1,000 ดอลลาร์แรกถูกจ่ายให้กับบุคคลที่อ้างถึงเมื่อทหารคนใหม่อยู่ในการฝึกขั้นพื้นฐาน โบนัสที่เหลือจะจ่ายเป็นก้อนเมื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับ การฝึกอบรม ขั้นพื้นฐานและ ขั้นสูง ซึ่งเป็นที่รู้จักในชื่อ AIT
ไม่มีบทบัญญัติย้อนหลังกับโครงการนำร่องนี้ การชำระเงินจะดำเนินการโดยตรงไปยังบัญชีเงินเดือนของพนักงานทหาร / พลเรือนที่อ้างถึงภายใน 45 วันหลังจากที่บุคคลที่ได้รับการอ้างถึงได้ทำสัญญากับ AIT เรียบร้อยแล้ว
การแนะนำผลิตภัณฑ์
การอ้างอิงถูกสร้างขึ้นผ่านเว็บไซต์ต่อไปนี้และเรียกหมายเลขโทรฟรีของกองทัพหรือผู้พิทักษ์ดินแดนแห่งชาติ อีกครั้งหนึ่งโปรแกรมนี้ไม่มีอยู่แล้ว