Top 10 งานบัณฑิตวิทยาลัยที่จบใหม่ที่สุดควรหลีกเลี่ยง
1. คิดสองครั้งก่อนที่จะเซ็นสัญญากับองค์กรที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัว นายจ้างรายเล็กประเภทนี้อาจถูกครอบงำโดยสมาชิกในครอบครัวเพียงไม่กี่คนที่จัดสรรงานที่ดีที่สุดให้กับคนในแวดวงครอบครัวหรือสังคมของตน
คุณมีแนวโน้มที่จะพบว่าแม้จะมีผลงานที่ยอดเยี่ยม แต่ก็มีโอกาสเพียงเล็กน้อยที่จะพัฒนาบทบาทที่มีความรับผิดชอบและมีกำไรมากขึ้น
2. ระวังงานที่มีป้ายกำกับว่าเป็นตลาดที่เป็นตำแหน่งการขายค่าคอมมิชชั่น บริษัท รู้ว่าผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ๆ จำนวนมากได้รับความสนใจในด้านการตลาดเป็นอาชีพ แต่ไม่ค่อยสบายใจกับการขาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีภาพที่ชัดเจนเกี่ยวกับหน้าที่งานจริงที่เกี่ยวข้องกับงานเป้าหมายของคุณก่อนที่จะอุทิศเวลาพลังงานและเงินของคุณไปให้สัมภาษณ์เพื่อหาคำว่า "การตลาด" ที่อ่านไม่ออก ติดต่อนายจ้างและขอความชัดเจนเกี่ยวกับตำแหน่งและหากพวกเขาจะไม่ให้รายละเอียดใด ๆ ให้คัดค้าน
โดยทั่วไปเงินและเวลาที่นายจ้างจะลงทุนในตัวคุณมากขึ้นในฐานะจ้างใหม่งานที่ถูกต้องตามกฎหมายมากขึ้น ด้วยงานด้านค่าคอมมิชชั่นบริสุทธิ์มักมีประตูหมุนเวียนคุณจะต้องผลิตได้ทันทีหรือต้องปล่อยมือไปและนายจ้างก็ได้รับผลกระทบเพียงเล็กน้อย
3. ระวัง บริษัท ที่มี แผนการตลาดแบบเครือข่าย ที่สัญญาว่าจะทำให้คุณรวยอย่างรวดเร็ว ตัวอย่างเช่นคุณอาจถูกขอให้ซื้อชุดช้อนส้อมเพื่อแสดงให้คนที่คุณรู้จักพร้อมกับสนามขายและได้รับการสนับสนุนให้สรรหาคนขายอื่น ๆ มาทำงานภายใต้การทำงานของคุณเพื่อลดการกระทำ
รู้จักกันในชื่อ "พีระมิด" รูปแบบการขายตำแหน่งประเภทนี้มีกำไรสำหรับคนเพียงไม่กี่คน มีเพียงร้อยละที่เล็กมากของผู้สำเร็จการศึกษาจะรู้สึกสบายใจในการติดต่อกับผู้ติดต่อทั้งหมดของพวกเขาด้วยการขายและโอกาสในการสรรหาและจัดการพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อยก็เป็นเวลานานมากหากไม่เป็นไปไม่ได้
4. วิธีหนึ่งในการเรียนรู้ว่านายจ้างปฏิบัติต่อพนักงานใหม่ของพวกเขาคือการตรวจสอบว่าพนักงานรักษาพนักงานได้ดีเพียงใดในช่วงเวลาหนึ่ง ระมัดระวังในการเข้าร่วมองค์กรที่มียอดขายสูงโดยเฉพาะในบทบาทที่คุณกำหนดเป้าหมาย การหมุนเวียนที่สูงมักเป็นข้อบ่งชี้ว่าพนักงานไม่ได้รับการปฏิบัติที่ดีและ / หรือเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะประสบความสำเร็จในการสร้างงานของตน
สอบถามนายหน้าว่ามีกี่คนที่สำเร็จการศึกษาได้รับการว่าจ้างเมื่อสองปีที่แล้วและมีกี่ บริษัท ที่ยังคงอยู่กับ บริษัท ก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอพิเศษพูดคุยกับพนักงานหนุ่มคนอื่น ๆ และสอบถามเกี่ยวกับสภาพการทำงานโอกาสในการก้าวหน้าและการประมาณอัตราการเก็บรักษา
5. ยกเว้นกรณีที่คุณเป็นบุคคลที่มีพรสวรรค์และมีความสามารถพิเศษไม่ซ้ำกันให้หลีกเลี่ยงตำแหน่งการซื้อขายออนไลน์ "งาน" เหล่านี้ล่อใจผู้สมัครที่ทึ่งด้วยความตื่นเต้นของการลงทุนในตลาดหุ้น อย่างไรก็ตามคุณจะถูกขอให้วางเงินทุนของคุณเองบางส่วนและจ่ายค่าใบอนุญาตหลักทรัพย์
ผู้สำเร็จการศึกษาส่วนใหญ่ควรเรียนรู้พื้นฐานโดยการทำงานในบทบาทดั้งเดิมมากขึ้นกับ บริษัท การลงทุนที่มีชื่อเสียงก่อนที่จะเสี่ยงเงินของตัวเอง
6. ทุกงานมาพร้อมกับเจ้านาย ใช้เวลามากในการประเมิน ความเหมาะสมของหัวหน้างานคนแรกของคุณ ในขณะที่คุณทำกับอุทธรณ์ของงาน เจ้านายคนแรกที่เป็นคนเผด็จการห่างเหินไม่โต้ตอบหรือวิพากษ์วิจารณ์มากเกินไปอาจเป็นเรื่องยากสำหรับบัณฑิตใหม่ ตั้งคำถามปลายเปิดให้บุคคลอื่น ๆ ที่รายงานต่อผู้บังคับบัญชาที่คาดหวังของคุณ ขอให้อธิบายถึงรูปแบบและจุดแข็งของหัวหน้าผู้บริหารในฐานะผู้นำ ฟังอย่างระมัดระวังกับสิ่งที่พวกเขาพูดและแจ้งให้ทราบว่าพวกเขาตอบสนองด้วยคำพูดไม่เจาะจง
7. อาจเป็นความผิดพลาดใหญ่สำหรับบัณฑิตที่จะเลือก บริษัท ที่นำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ไม่สร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเขา เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในงานส่วนใหญ่คุณจะต้องมีข้อมูลมากมายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่นายจ้างของคุณให้ความสำคัญ
เลือก บริษัท ด้านเทคโนโลยีชีวภาพหากวิทยาศาสตร์ทำให้ตาของคุณเคลือบขึ้นเป็นสูตรสำหรับความล้มเหลว
บริษัท เป้าหมายหรือองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรที่ให้ความสำคัญกับความอยากรู้และความสนใจของคุณ หลีกเลี่ยงองค์กรที่มีค่าขัดแย้งกับคุณ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมีส่วนร่วมอย่างจริงจังกับสาเหตุที่เป็นสีเขียวอาจทำให้คุณไม่สามารถทำงานกับผู้ก่อมลพิษรายใหญ่ได้
8. ระวังนายจ้างที่กำลังลดลง ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างเป้าหมายของคุณไม่สูญเสียส่วนแบ่งการตลาดซึ่งประสบกับรายได้ / เงินทุนที่ลดลงและ / หรือเน้นผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ล้าสมัย องค์กรที่มีข้อมูลการเงินที่สั่นคลอนมักจะจบลงด้วยการตัดพนักงานและคุณอาจได้รับความสนใจในกลุ่มอาการ "ได้รับการว่าจ้างครั้งแรกเมื่อถูกไล่ออกครั้งแรก" นี่คือ วิธีการตรวจสอบ บริษัท
9. ระมัดระวังเกี่ยวกับการรับงานที่อยู่ในสถานที่ที่ไม่พึงปรารถนาสำหรับคุณ ความยืดหยุ่นทางภูมิศาสตร์แน่นอนเป็นสินทรัพย์สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่เนื่องจากคุณสามารถพิจารณาโอกาสในหลากหลายตำแหน่ง วิธีนี้จะใช้ได้ดีสำหรับคุณเว้นแต่คุณจะมีเหตุผลที่สมควรจะอยู่ในพื้นที่หรือประเภทของสถานที่บางแห่ง
ดังนั้นหากสถานที่ท่องเที่ยวทางวัฒนธรรมของเมืองใหญ่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคุณให้คิดถึงสองครั้งก่อนที่จะรับงานในชนบทของไอโอวา ในทำนองเดียวกันถ้าคุณมีความสัมพันธ์ที่โรแมนติกอันยาวนานซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในชีวิตของคุณให้พิจารณาอย่างรอบคอบว่าสถานที่ทำงานจะทำให้การเข้าชมในช่วงสุดสัปดาห์ทำได้ไม่ยาก
10. อาจเป็นความผิดพลาดสำหรับบัณฑิตใหม่ที่จะยอมรับตำแหน่งที่มีเส้นโค้งการเรียนรู้สูงชันถ้ากลไกที่มั่นคงสำหรับการฝึกอบรมไม่ได้อยู่ในสถานที่ มักถามว่านายจ้างคาดว่าคุณจะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงานที่ยอดเยี่ยมและมั่นใจได้ว่ากระบวนการเรียนรู้นั้นเหมาะสมกับสไตล์ของคุณ สอบถามพนักงานที่ว่าจ้างในช่วงสามปีที่ผ่านมาว่าพวกเขาได้รับการสนับสนุนอย่างไรเมื่อพวกเขาเรียนรู้งานของพวกเขา นายจ้างบางคนจะมีโครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในขณะที่คนอื่น ๆ จะเน้นการเรียนรู้ในงาน ในการฝึกอบรมงานสามารถทำงานได้หากพนักงานใหม่สามารถเข้าถึงนักแสดงและผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสบการณ์ในการช่วยเหลือได้เนื่องจากมีคำถามและเรียนรู้บทบาทของพวกเขา
อ่านเพิ่มเติม: การตัดสินใจว่า บริษัท จะมีคุณสมบัติเหมาะสมหรือไม่ | วิธีการประสบความสำเร็จในการทำงานแรกหลังเลิกเรียน | ตัวเลือกระดับรายการสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย