ประโยชน์ด้านการเกษียณอายุการทหาร

ผู้เกษียณอายุที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 20 ปียังคงได้รับผลประโยชน์บ้าง

มารยาทกองกำลังติดอาวุธบ้าน

ระบบการเกษียณอายุของทหาร ได้รับการซ่อมแซมในปีพ. ศ. 2560 โดยระบบใหม่มีผลในปีพ. ศ. 2561

ข้ามทหารสหรัฐทหารกะลาสีนาวิกโยธินนักบินและเจ้าหน้าที่ยามชายฝั่งสามารถเลือกระหว่างเงินบำนาญแบบดั้งเดิมและตัวเลือกการเกษียณอายุผสมแบบทันสมัยมากขึ้น แผนใหม่นี้ใกล้เคียงกับแผนพลเรือน 401 (k) แต่อนุญาตให้ผู้ที่ออกจากกองทัพที่มีน้อยกว่า 20 ปีของการบริการเพื่อรักษาบางส่วนของสิ่งที่พวกเขาได้ลงทุน

พระราชบัญญัติการออกกฎหมายกลาโหมแห่งชาติปีงบประมาณ 2016 ได้สร้างระบบผสมซึ่งเป็นระบบการเกษียณอายุที่ทันสมัยสำหรับทหาร ผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 12 ปีนับจากวันที่ 31 ธันวาคม 2017 สามารถเลือกใช้ระบบใหม่ในช่วงปีปฏิทิน 2018

การยกเครื่องระบบนี้ขึ้นอยู่กับข้อเสนอแนะของคณะกรรมการทันสมัยด้านการเกษียณอายุทางทหารหลังจากการศึกษาในระยะยาว การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นโดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดผู้ที่มีอายุน้อยกว่าจากรุ่นพันปีซึ่งหลายคนมักจะเปลี่ยนงานบ่อยกว่าพ่อแม่ แต่อาจไม่สามารถเข้าถึงหรือสนใจในแผนการเกษียณอายุได้

การเกษียณอายุทางทหารก่อนปี 2016

ภายใต้แผนเกษียณอายุก่อนหน้าบุคลากรทางทหารสามารถเกษียณอายุได้หลังจาก 20 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ประจำ สมาชิกทหารที่เกษียณอายุราชการเมื่อครบ 20 ปีได้รับเงินค่าจ้างรายเดือน 50 เปอร์เซ็นต์

สำหรับแต่ละปีที่ทำหน้าที่เป็นเวลากว่า 20 ปีสมาชิกในกองทัพได้รับเงินเพิ่มอีก 2.5 เปอร์เซ็นต์สูงสุดไม่น้อยกว่า 75 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายพื้นฐานของพวกเขาที่ 30 ปีของการให้บริการ

สมาชิกทหารที่เข้ามารับราชการหลังวันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2523 แต่ก่อนวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2529 ตกอยู่ภายใต้ระบบที่แตกต่างกันเล็กน้อยซึ่งจ่ายน้อยกว่า

แทนที่จะเป็นเปอร์เซ็นต์โดยตรงของเงินที่พวกเขาได้รับในช่วงเกษียณอายุสมาชิกเหล่านี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ของค่าเฉลี่ยของฐานในช่วงสามปีของการให้บริการเมื่อจ่ายเงินสูงสุด สามปีของการบริการ)

ทหารเกษียณอายุจ่ายยกเครื่อง

พระราชบัญญัติการออกกฎหมายกลาโหมแห่งชาติมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ทหารบันทึกและจ่ายผลประโยชน์เพื่อการเกษียณอายุของสมาชิก สมาชิกบริการที่เข้าร่วมหลังจากปีพ. ศ. 2549 แต่ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2018 มีทางเลือกว่าจะเลือกใช้ระบบเดิมหรือเลือกใช้ระบบการเกษียณแบบผสมผสาน ผู้ที่เข้าร่วมก่อนปี 2549 ยังคงอยู่ในระบบก่อนหน้านี้

การเกษียณอายุแบบผสมผสานถูกสร้างขึ้นเพื่อประโยชน์ของกองกำลังทั้งหมด ก่อนหน้านี้ประมาณร้อยละ 81 ของสมาชิกที่เข้าร่วมทหารที่เหลือไว้โดยไม่มีผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ ภายใต้ระบบผสมผสานประมาณร้อยละ 85 ของสมาชิกบริการได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุแม้ว่าจะไม่มีคุณสมบัติได้รับการเกษียณอายุเต็มรูปแบบ (กล่าวอีกนัยหนึ่งหากอายุน้อยกว่า 20 ปีขึ้นไป)

สมาชิกบริการทุกคนที่เข้าร่วมหลังจากเดือนมกราคมปีพ. ศ. 2561 จะได้รับการลงทะเบียนเข้าร่วมใน แผนการออมเพื่อการออม (Thrift Savings Plan - TSP) โดยมีผลงานสมทบกระทรวงกลาโหมอัตโนมัติและการจับคู่

หลังจากเสร็จสิ้นการให้บริการสองปีสมาชิกของบริการจะตกเป็นของและเงินนั้นเป็นของพวกเขา ถ้าปล่อยให้ไปกับพวกเขา