คุณได้ส่ง ประวัติ และ จดหมายสมัครงาน ของคุณ ไป แล้วและนายจ้างได้ติดต่อคุณเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับการนัดสัมภาษณ์ ด้านล่างมีเคล็ดลับเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จซึ่งเป็นขั้นตอนต่อไปในกระบวนการฝึกงาน เมื่อทำตามเคล็ดลับการสัมภาษณ์สิบประการเหล่านี้คุณจะได้รับการ สัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ และในที่สุดก็มีข้อเสนอการฝึกงาน
01 เตรียมตัว
คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์โดยการเลือก ชุดสัมภาษณ์ ที่เหมาะสมก่อน (เหมาะสมกับธุรกิจ) การค้นคว้าวิจัยของ บริษัท และจัดทำ รายการคำถามที่ คุณมีให้กับผู้สัมภาษณ์ นำสำเนาประวัติการทำงานพร้อมกับคุณในการสัมภาษณ์ในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้อยู่ในมือ สุดท้าย แต่ไม่น้อยก็คือการฝึกการตอบ คำถามสัมภาษณ์ตัวอย่าง เพื่อเตรียมตัวและได้รับความมั่นใจก่อนการสัมภาษณ์
02 สร้างความประทับใจครั้งแรก
การสัมภาษณ์เป็นโอกาสของคุณในการทำตลาดด้วยตัวคุณเองและเป็นเหตุผลที่คุณเตรียมและส่ง ประวัติ และจดหมายสมัครงานทั้งหมด เมื่อคุณได้รับการสัมภาษณ์แล้วงานของคุณคือการสร้างความประทับใจครั้งแรกที่ดีโดยการกระตุ้นให้ตัวเองเข้าร่วมกับพฤติกรรมที่ไม่มีท่าทาง (เช่นการจับมือกันอย่างแน่นหนาและการรักษาสายตาตลอดการสัมภาษณ์) และโดยใช้เวลาไม่กี่นาทีแรก เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ คุณจะต้องการที่จะปรากฏทรงตัว แต่สบายและผ่อนคลายในระหว่างการสัมภาษณ์ ความประทับใจครั้งแรกที่ดีจะเป็นเวทีสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ
03 เน้นทักษะและความสำเร็จของคุณ
มุ่งเน้นไปที่ทักษะและความสำเร็จของคุณรวมทั้งการเรียนในโรงเรียนมัธยม / วิทยาลัยกิจกรรมอาสาสมัครและกิจกรรมร่วมหลักสูตรและทักษะคอมพิวเตอร์และภาษาของคุณ การ ฝึกงาน ก่อนหน้านี้และ / หรือประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญเช่นเดียวกับการอธิบายถึง ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ของคุณ ได้แก่ การสื่อสารระหว่างบุคคลองค์กรการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและการแก้ปัญหาเป็นต้น
04 ให้สัมภาษณ์กับตัวอย่างทักษะของคุณ
รูปแบบหนึ่งของการสัมภาษณ์ที่เป็นที่นิยมในปัจจุบันเรียกว่า Behavioural Interviewing ผู้สัมภาษณ์จะให้สถานการณ์สมมติและถามว่าคุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงได้อย่างไร การเตรียมตัวสำหรับคำถามประเภทนี้ก่อนการสัมภาษณ์จะเป็นการอ้างอิงถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องก่อนหน้านี้อย่างรวดเร็ว (ตัวอย่างเช่นอธิบายสถานการณ์ที่คุณสามารถนึกถึงเท้าของคุณและตัดสินใจทันทีเพื่อให้โครงการเสร็จสิ้นตามกำหนดเวลา) ในกรณีนี้ผู้สัมภาษณ์มีความสนใจในกระบวนการคิดและความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ
05 เข้าใจคำถามก่อนตอบ
สามารถขอให้ผู้สัมภาษณ์ชี้แจงหรือทำซ้ำคำถามได้ คุณต้องการทราบว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการอะไรก่อนที่คุณจะดำเนินการต่อไปและสมมติว่าคุณมีคำตอบที่ถูกต้อง
06 ทำตามผู้นำของผู้สัมภาษณ์
อย่าใช้เวลามากเกินไปกับคำถามใด ๆ เลย แต่ให้แน่ใจว่าคุณได้ตอบคำถามทั้งหมดก่อนดำเนินการต่อไป คุณอาจต้องการตรวจสอบกับผู้สัมภาษณ์เพื่อดูว่าคุณตอบคำถามทั้งหมดหรือไม่หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
07 เน้นการบวก
คุณอาจถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อให้รายการจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ จำไว้ในคำถามประเภทนี้เพื่อให้ความสำคัญในเชิงบวก เมื่อพูดถึงจุดอ่อนให้ตระหนักถึงสิ่งที่คุณรู้สึกว่าต้องทำงานและเปลี่ยนแปลงไปสู่การปฏิบัติที่คุณดำเนินการเพื่อปรับปรุงในพื้นที่นี้อย่างรวดเร็ว ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงจะเป็นประโยชน์ในการแสดงให้เห็นถึงความคืบหน้าของคุณ
08 นำตัวอย่างของการทำงานของคุณ
ถ้าคุณอยู่ในสนามเช่น การออกแบบกราฟิกการ ถ่ายภาพสตูดิโอศิลปะการศึกษาหรือการสื่อสาร (ที่ตัวอย่างของผลงานของคุณจะเป็นประโยชน์) ให้นำตัวอย่างเหล่านี้ไปสัมภาษณ์
ปิดการสัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจ
จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของการสัมภาษณ์อาจเป็นประเด็นสำคัญที่สุดของการสัมภาษณ์ สิ้นสุดการ สัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจ ขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์และ / หรือเวลาที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับการตอบกลับจากนายจ้าง
10 ติดตามการสัมภาษณ์ด้วย Thank You Note
ใช้โอกาสนี้เพื่อชี้แจงหัวข้อที่กล่าวถึงในการสัมภาษณ์และยืนยันความสนใจในองค์กรและการฝึกงาน ส่งจดหมายขอบคุณไปให้ทุกคนที่คุณสัมภาษณ์ด้วยในวันสัมภาษณ์ของคุณ