ทำไมการติดต่อสื่อสารดีสำหรับนายจ้าง

ดังนั้นคุณจึงต้องการโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณให้คุณสื่อสารโทรคมนาคมและคุณกำลังทำงานกับ ข้อเสนอการสื่อสารโทรคมนาคม ซึ่งจะช่วยให้งานของคุณสามารถทำได้จากที่บ้าน เพื่อให้มีประสิทธิภาพเท่าที่เป็นไปได้ข้อเสนอของคุณควรมุ่งเน้นไปที่การสื่อสารโทรคมนาคมที่สามารถทำได้สำหรับนายจ้างไม่ใช่สำหรับคุณ ดังนั้นควรคำนึงถึงประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคมทั้งแบบทั่วไปและแบบเฉพาะเจาะจงสำหรับนายจ้างของคุณ คุณจะต้องตัดสินใจว่าข้อดีเฉพาะใดที่สามารถใช้ได้กับสถานการณ์ของคุณแม้ว่าข้อเสนอและข้อเสนอเหล่านี้อาจทำให้คุณเชื่อมั่นในสิ่งที่น่าเชื่อถือได้มากที่สุด

ต่อไปนี้เป็นประโยชน์ทั่วไปของการสื่อสารโทรคมนาคมกับนายจ้างซึ่งคุณอาจสามารถใช้กับสถานการณ์เฉพาะของคุณได้

การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถประหยัดพื้นที่สำนักงานได้ บริษัท ศูนย์บริการทางโทรศัพท์ ได้คิดออกและได้รับการคัดเลือกให้ทำงานในบ้านเป็นเวลาหลายปี สถานที่ตั้งของศูนย์บริการส่วนกลางทั้งหมดได้รับการตัดจำหน่ายและตัดค่าอสังหาริมทรัพย์และสาธารณูปโภคออกหมดแล้ว ตอนนี้คนที่เลือกทำงานจากที่บ้าน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นเพียงการจัดวางการ สื่อสารโทรคมนาคมนอกเวลาเท่านั้น ) อาจไม่ค่อยช่วย บริษัท ของคุณให้มากนัก แต่หากพื้นที่สำนักงานแน่นที่ บริษัท ของคุณข้อโต้แย้งนี้อาจมีผลต่อการตัดสินใจ

มีเครื่องมือมากมายที่ช่วยในการสื่อสารโทรคมนาคมได้ฟรี คิด Skype, GotoMeeting, Google เอกสารเพื่อเริ่มต้นใช้งาน แต่มีแอปฟรีจำนวนมากที่มีประโยชน์ในการสื่อสารโทรคมนาคม นอกเหนือจากเครื่องมือการทำงานร่วมกันฟรีจำนวนมากแล้ว บริษัท จำนวนมากได้สร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคนิคเช่น VPN หรือเซิร์ฟเวอร์ SharePoint ไว้แล้วซึ่งจำเป็นสำหรับการให้บริการแก่พนักงานสื่อสารโทรคมนาคม

และในขณะที่ไม่ได้ฟรีทำให้มันใช้เป็น telecommuter จะไม่น่าจะเพิ่มค่าใช้จ่ายใด ๆ

การสื่อสารโทรคมนาคมเป็นสิ่งที่ดีต่อสิ่งแวดล้อม ผู้โดยสารน้อยคนหนึ่งหมายถึงก๊าซเรือนกระจกน้อยลงไปในสิ่งแวดล้อม แม้ว่าจะเป็นจุดที่จะส่งผลกระทบต่อ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่ บริษัท ที่ทำตลาดด้วยตัวเองว่าเป็น "สีเขียว" หรือ เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม อาจเห็นคุณค่าด้านสิ่งแวดล้อมของการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นจุดโน้มน้าวใจ

และ บริษัท ต่างๆที่ให้บริการ perks ที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเช่นที่จอดรถฟรีหรือส่วนลดในระบบขนส่งมวลชนก็จะเห็นผลดีในบรรทัดล่างของพวกเขา

การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถลดการหมุนเวียนของพนักงานได้ การสื่อสารโทรคมนาคมเป็นเรื่องที่พนักงานไม่ยอมแพ้โดยไม่ได้รับการพิจารณาเป็นอย่างมาก ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งมาพร้อมกับความเป็นอิสระในการจัดเรียงนี้เป็นแรงบันดาลใจก็จะช่วยให้พนักงานไม่ต้องออกไปบางครั้งแม้ว่าจะมีค่าตอบแทนที่ดีกว่าในที่อื่นก็ตาม

ผู้ทำงานที่ทำงานนอกสำนักงานสามารถทำงานได้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นหรือใช้ตารางเวลาที่ไม่ใช่แบบเดิม นี่อาจเป็นข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อถือที่สุดของคุณ แต่คุณควรระมัดระวังในสิ่งที่คุณสัญญาไว้ในเรื่องนี้ การขาดการเดินทางสามารถทำให้คนงานมีแนวโน้มที่จะสามารถใช้งานได้ในช่วงเช้าหรือช่วงเย็น อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการที่จะโทร 24/7 ทั้ง