นี่เป็นงานสื่อสารโทรคมนาคมหรือไม่? ค้นหาโดยถามคำถามที่ลึกซึ้ง
หาก บริษัท ไม่ได้พูดเฉพาะตำแหน่งเป็นงานสื่อสารโทรคมนาคมในคำอธิบายแล้วส่วนใหญ่จะไม่ได้ตั้งใจจ้างโดยตรง และนั่นเป็นเรื่องปกติทั่วไป การสื่อสารโทรคมนาคมมักเป็นเรื่องที่ได้รับอนุญาตหลังจากที่พนักงานได้พิสูจน์ประสิทธิภาพการทำงานของตนในที่ทำงานแล้ว และการตัดสินใจมักทำโดยผู้จัดการแต่ละรายแม้ว่า บริษัท จะมีนโยบายการสื่อสารโทรคมนาคมอยู่ก็ตาม
ถ้าคุณไม่ยอมรับตำแหน่งที่ไม่ใช่งานสื่อสารโทรคมนาคมคุณก็จะสูญเสียไปโดยการถามว่าการสื่อสารทางไกลเป็นไปได้หรือไม่ในตำแหน่งนี้
แต่คุณอาจต้องการรอจนกว่าจะมีข้อเสนอพิเศษหรือรอดำเนินการ
อย่างไรก็ตามเนื่องจาก บริษัท ไม่ได้จ้างพนักงานสื่อสารภายนอกโดยตรงไม่ได้หมายความว่าไม่มีโอกาสที่ตำแหน่งจะกลายเป็นงานสื่อสารโทรคมนาคมในอนาคตได้ และหากคุณยังคงต้องการงานแม้ว่าจะไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้การสื่อสารโทรคมนาคม แต่คุณจะต้องละเอียดเพื่อหานโยบายเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสารของ บริษัท
หาก บริษัท ไม่ได้เป็นผู้สื่อสารโทรคมนาคมที่เป็นมิตรถามเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมสามารถทำร้ายโอกาสในการรับงานได้อย่างจริงจัง ใช้วิธีการทีละขั้นตอนในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคม
ก่อนการวิจัย
ถ้าคุณรู้จักใครที่ทำงานที่ บริษัท (ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการจ้างงาน) ถามว่ามันง่ายแค่ไหน เขาหรือเธอรู้ว่าใคร telecommutes? ถ้าเป็นเช่นนั้นบ่อยแค่ไหน? มีนโยบายสื่อสารโทรคมนาคมหรือไม่?
หากคุณไม่รู้จักผู้ที่อยู่ภายในให้ทำการวิจัย บริษัท เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับประเด็นในชีวิตการทำงาน
อ่านข่าวเกี่ยวกับ บริษัท ดูรายชื่อ บริษัท ที่ติดต่อสื่อสารได้ ค้นหาเบาะแสในคำอธิบายงาน มันพูดถึง "flexiblity" หรือผลประโยชน์อื่น ๆ ในชีวิต?
แต่โปรดจำไว้ว่าเพียงเพราะ บริษัท อนุญาตให้มีการติดต่อสื่อสารทางไกลไม่ได้หมายความว่าตำแหน่งที่คุณต้องการจะติดต่อสื่อสาร
ถามคำถามทางอ้อม
สอบถามเกี่ยวกับชั่วโมงและสถานที่ทำงาน (คือตำแหน่งที่ตั้งอยู่ในสำนักงานนี้ชั่วโมงของงานคืออะไร?) คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่น่ากลัวที่อาจให้ข้อมูลบางอย่าง พยายามหาประเด็นที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับทัศนคติของผู้สัมภาษณ์ในประเด็นเรื่องชีวิตการทำงาน พวกเขาดูเหมือนจะเปิดให้มีความยืดหยุ่นชั่วโมง?
ถ้าสัญญาณดี (ทั้งในทัศนคติของการสื่อสารโทรคมนาคมและการที่คุณได้รับข้อเสนอพิเศษ) ให้ตัดสินใจว่าคุณต้องการจะอธิบายเกี่ยวกับนโยบายการสื่อสารโทรคมนาคม / flextime ของ บริษัท หรือไม่ หากอนุญาตให้ใช้การติดต่อสื่อสารทางไกลได้ แต่เฉพาะในแต่ละกรณีคุณอาจต้องการหยุดที่นี่ รอจนกว่าคุณจะมาหางานสักระยะหนึ่งเพื่อเปิดการสื่อสารโทรคมนาคมอีกครั้ง
ถามโดยตรงถ้าคุณกล้า
หาก บริษัท ไม่ได้เป็นผู้สื่อสารโทรคมนาคมที่เป็นมิตรและคุณถามเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมโดยตรงคุณอาจจะไม่ได้งาน ดังนั้นฐานการตัดสินใจของคุณเกี่ยวกับวิธีการมากในการติดตามนี้เท่าใดคุณต้องการงานถ้าคุณไม่สามารถสื่อสารโทรคมนาคมที่ทั้งหมด
หากคุณตัดสินใจที่จะถามว่าตำแหน่งดังกล่าวอาจกลายเป็นงานสื่อสารโทรคมนาคมได้หรือไม่รอจนกว่าจะมีการเสนองาน พยายามที่จะใส่สปินบวกในการสื่อสารโทรคมนาคมสำหรับ บริษัท เช่นการกำจัดการเดินทางจะทำให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้นก็จะประหยัดพื้นที่สำนักงาน ฯลฯ
หากปรากฎว่างานดังกล่าวอาจได้รับการติดต่อสื่อสารจากระยะไกลหลังจากที่ทำงานอยู่ในสำนักงานเป็นเวลานานอ่านว่าแหล่งข้อมูลเหล่านี้ก่อนที่คุณจะทำให้ระยะห่างของคุณห่างไกล: