ถ้าคุณสามารถไปหาคนที่เหมาะสมคุณจะมีโอกาสที่จะฝึกทักษะของคุณและเริ่มกระบวนการในการพิจารณางาน
วิธีการใช้โทรเย็นเพื่อเชื่อมต่อกับนายจ้าง
แนวทางที่ระมัดระวังและการคงอยู่บางอย่างจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
การให้นายจ้างดูตัวอย่างคุณสมบัติของคุณก่อนที่จะมีการโทรและการอ้างถึงการแนะนำผลิตภัณฑ์จะช่วยให้คุณสามารถเข้าถึง บริษัท ในเครือได้
คุณพร้อมที่จะโทรเย็นลอง? อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการติดต่อกับนายจ้างด้วยการโทรและโทรหาเขา คุณไม่มีอะไรจะเสียและได้รับมากโดยใช้เวลาโทรเย็นบาง
11 เคล็ดลับในการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ
ส่งประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานล่วงหน้าและระบุว่าคุณจะโทรหาโอกาส ผู้ติดต่อของคุณมีแนวโน้มที่จะโทรหาคุณมากขึ้นหากคุณได้กระตุ้นความสนใจบางอย่างกับเอกสารของคุณ นอกจากนี้หากการโทรของคุณได้รับการตรวจสอบโดยพนักงานรักษาความปลอดภัยคุณจะสามารถบอกได้ว่าคุณกำลังโทรติดต่อเพื่อติดตามการสื่อสาร นี่คือตัวอย่าง จดหมายปกอ่อนที่ คุณสามารถแก้ไขได้เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณเอง
การโทรแบบเย็นจะมีแนวโน้มที่จะได้รับผลลัพธ์เมื่อคุณเชื่อมต่อกับผู้จัดการแผนกมากกว่าพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล พยายามระบุบุคคลที่จะดูแลประเภทงานที่คุณสนใจและติดต่อกับบุคคลนั้น
เสนอเวลาในการพูดคุย รับรู้ว่าที่ติดต่อของคุณดูเหมือนจะยุ่งเกินไปที่จะพูดหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นขอเวลาดีขึ้นในภายหลังเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาส ถ้าคุณสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้คุณได้เปลี่ยนการเรียกเย็นลงในการนัดหมายแล้ว
เข้าถึงผู้ติดต่อของคุณใน LinkedIn ครอบครัวเพื่อนศิษย์เก่าในวิทยาลัยและผู้ร่วมงานมืออาชีพอื่น ๆ เพื่อระบุรายชื่อติดต่อที่องค์กรเป้าหมายของคุณ ขอคำแนะนำ จากผู้จัดการการจ้างงานที่คุณวางแผนจะโทร
ถ้าคุณให้คำแนะนำคุณสามารถเปิดการโทรด้วยคำสั่งเช่น "John Brown แนะนำให้ฉันติดต่อคุณ"
เตรียมคำชี้แจงการเปิดที่รัดกุมและน่าสนใจที่สรุปเหตุผลของคุณสำหรับการโทร เน้นความสนใจในระดับสูงของคุณในการสำรวจตัวเลือกต่างๆที่องค์กรและวิธีการเพิ่มมูลค่า ช่วงลิฟต์สั้น จะช่วยให้การสนทนาเริ่มต้นขึ้น
แบ่งปันคุณสมบัติของคุณ พร้อมที่จะสนับสนุนกรณีของคุณด้วยตัวอย่างว่าคุณเคยใช้ทักษะของคุณมาอย่างไรในอดีต
เตรียมความพร้อมสำหรับความต้านทาน คาดหวังว่าจะมีการคัดค้านเช่นการขาดประสบการณ์หรือทักษะในด้านต่างๆของคุณและเตรียมจุดตอบโต้ที่พิสูจน์ได้ว่าคุณจะเก่งถ้าได้รับการว่าจ้าง
ขอขั้นตอนต่อไป ปิดการสนทนาด้วยการร้องขอเฉพาะเช่นการประชุมในคนหรือการแนะนำบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน หากนายจ้างระบุว่าไม่มีงานใด ๆ ให้ถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการประชุมเพื่อให้ข้อมูลเพื่อสำรวจโอกาสในอนาคต
ติดตามการสื่อสารด้วยการขอบคุณทุกคนสำหรับเวลาของพวกเขา ยืนยันความสนใจของคุณและย้ำว่าคุณจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ระบุลิงก์ (เช่น URL LinkedIn) ของคุณลงในผลงานและคำแนะนำเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความมีชีวิตของคุณในฐานะผู้สมัคร
ส่งต่อสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณอีกครั้งในกรณีที่ยังไม่ได้เห็นหรือบันทึกเอกสารของคุณ นี่คือรายการของ ตัวอย่างจดหมายขอบคุณ สำหรับหลาย ๆ สถานการณ์
อย่ายอมแพ้ถ้าไม่สามารถผ่านได้ สายโทรศัพท์จำนวนมากจะถูกส่งไปยังข้อความเสียง เตรียมพร้อมที่จะฝากข้อความสั้น ๆ ไว้เพื่อเน้นความสนใจและความสำคัญของสินทรัพย์ที่คุณจะนำมาให้นายจ้าง ขอให้โทรกลับเพื่อสำรวจตัวเลือก แต่ยังกล่าวถึงว่าคุณจะติดต่อพวกเขาอีกครั้งเพื่อที่คุณจะได้ไม่เสียสิทธิ์ในการริเริ่มนี้ มีเส้นแบ่งระหว่างความเพียรที่น่าชื่นชมและการรบกวนนายจ้าง รอประมาณสัปดาห์ระหว่างการโทรและ จำกัด การโทรทั้งหมด 3 ครั้งในหลาย ๆ กรณี
พยายามต่อไป. โทรเย็นเป็นเกมตัวเลขเพื่อเตรียมพร้อมที่จะโทรออกไม่สำเร็จก่อนประสบความสำเร็จ ลองตั้งเป้าหมายที่จะโทรสิบครั้งต่อวันเพื่อให้สดและกระจายความขุ่นมัว
พยายามอย่างเต็มที่ที่จะรักษาระดับเสียงที่กระตือรือร้นสำหรับการโทรแต่ละครั้งแม้จะมีความน่าเบื่อหน่ายในการทำซ้ำ อย่างไรก็ตามการโทรแต่ละครั้งเป็นโอกาสใหม่ในการติดต่อกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน