วันที่ 16 จาก 30 วันในฝันของคุณ
อย่างไรก็ตามการโทรเย็นเป็นเทคนิคการค้นหางานที่สำคัญ เมื่อทำอย่างถูกต้องการโทรด้วยความเย็นจะช่วยเพิ่มโอกาสในการ เชื่อมโยงไปถึงงานในฝัน ได้ดีขึ้น
ทำไมโทรเย็น?
เรียกเย็น บริษัท จะไม่จำเป็นต้องนำไปสู่การเสนองานได้ทันที อย่างไรก็ตามมีประโยชน์หลายประการในการโทรเย็นซึ่งทั้งหมดนี้สามารถเพิ่มโอกาสในการหางานได้
ประการแรกการโทรเย็นจะขยาย เครือข่ายมืออาชีพ ของคุณทำให้คุณติดต่อกับนายจ้างได้ทันที แม้ว่า บริษัท จะไม่มีตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน แต่คุณมีการติดต่อทางวิชาชีพใหม่ซึ่งอาจสามารถชี้ให้คุณเห็นการเปิดงานได้ในอนาคต
โทรเย็นยังเป็นวิธีที่ดีในการหา งานที่ไม่มีการ โฆษณา บริษัท มักมีช่องเปิดงานที่พวกเขาไม่ได้โปรโมตในไซต์งานหรือแม้แต่ในเว็บไซต์ของตัวเอง การพูดกับนายจ้างอาจให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งเฉพาะแก่คุณ
สุดท้ายโทรเย็นสามารถประหยัดเงิน คุณไม่จำเป็นต้องจ้างนายหน้ามืออาชีพเพื่อติดต่อนายจ้างให้กับคุณ - เมื่อทำอย่างถูกต้องการโทรเย็นจะมีประสิทธิภาพและไม่แพงมากนักในการใช้บริการสรรหา
เคล็ดลับในการดำเนินการแคมเปญโทรเย็น
- ติดต่อ บริษัท เป้าหมายเท่านั้น โทรเย็นไม่เกี่ยวกับการติดต่อกับ บริษัท ทุกแห่งในอุตสาหกรรมของคุณ เรียกเฉพาะ บริษัท ที่มีประสบการณ์และทักษะของคุณทำให้คุณเป็นพนักงานที่เหมาะ นี่เป็นวิธีเดียวที่การโทรเย็นสามารถเปลี่ยนเป็นข้อเสนองานได้
- ติดต่อตัวแทน บริษัท ที่ถูกต้อง โดยปกติคุณไม่ต้องการเรียกผู้บริหารของ บริษัท พยายามติดต่อใครบางคนในบทบาทหน้าที่เช่นผู้จัดการว่าจ้างซึ่งจะรับทราบมูลค่าที่อาจเกิดขึ้นของคุณ อย่าเรียกผู้แทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล - พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจไม่สามารถให้ข้อมูลภายในแก่คุณแก่ผู้ว่าจ้างได้ คิดว่าคุณจะโทรหาใครบ้างและศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับพื้นหลังมืออาชีพของบุคคลออนไลน์ การโทรออกเป็นเรื่องส่วนตัว (และน้อยกว่าการโทรเย็น) จะช่วยเพิ่มโอกาสในการตอบรับเชิงบวก
- โทรออกด้วยอีเมล พิจารณาส่ง หนังสือปกอ่อนเป้าหมาย และ ดำเนินการต่อ ก่อนเรียกผู้จัดการจ้าง ในหนังสือปกอ่อนของคุณอธิบายวิธีที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือแก้ไขปัญหาปัจจุบันหรือปัญหาที่ บริษัท ได้ กล่าวว่าคุณจะโทรภายในสัปดาห์เพื่อติดตามผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งความคิดที่ดีถ้าความคิดของการโทรเย็นข่มขู่คุณ - การส่งจดหมายสมัครงานและประวัติการทำงานจะทำให้คุณมีเหตุผลที่จะโทรหา หากคุณไม่ต้องการส่งจดหมายปกยาวให้พิจารณาส่ง จดหมายเสนอคุณค่า แทน
- โทรหาในเวลาที่เหมาะสม ถ้าคนที่คุณโทรหาไม่ได้รำคาญหรือไม่ว่างให้โทรกลับในภายหลัง คุณยังสามารถโทรศัพท์หรือส่งอีเมลถึงผู้ช่วยของบุคคลเพื่อทำการนัดหมายสำหรับการโทร โดยปกติการโทรหาต้นหรือปลายในวันนั้นดีที่สุด
- อธิบายว่าคุณสามารถเพิ่มมูลค่า ได้อย่างไร โปรดจำไว้ว่าคุณเป็นคนหนึ่งที่เริ่มต้นการสนทนาดังนั้นคุณต้องอธิบายเหตุผลที่คุณสนใจใน บริษัท และคุณคิดว่าคุณสามารถเพิ่มมูลค่าได้อย่างไร อธิบายว่าคุณเหมาะสมกับพันธกิจของ บริษัท หรืออย่างไรคุณสามารถช่วยแก้ปัญหาหรือท้าทายที่ บริษัท กำลังเผชิญได้อย่างไร พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท ไม่ใช่แค่เรื่องเกี่ยวกับตัวคุณเท่านั้น
- อย่าคาดหวังว่าจะเสนองาน อีกครั้งอย่าคาดหวังว่าจะได้รับการสัมภาษณ์ในทันที อย่างน้อยที่สุดคุณกำลังขยายเครือข่ายของคุณซึ่งอาจช่วยให้คุณพบกับโอกาสใหม่ ๆ ที่อยู่ไกลจากถนน อย่ารู้สึกผิดหวังมากเกินไปหรือผลักดันให้หนักเกินไปหากนายจ้างไม่สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเปิดงานได้
- จงซื่อสัตย์ พยายามถ่ายทอดความสนใจที่แท้จริงของคุณใน บริษัท ไปยังนายจ้าง เก็บเสียงของคุณอย่างดีและสุภาพ - ถ้าคุณให้ทัศนคติที่ดีคนจะชื่นชมกับความริเริ่มและความหลงใหลในตัวเองของ บริษัท ของคุณ
- ติดตาม. เพื่อรักษาความเป็นมืออาชีพของคุณติดต่อติดตามสายเย็นของคุณด้วย อีเมลขอบคุณ คุณสามารถเชื่อมต่อกับนายจ้างใน LinkedIn และ / หรือ Twitter