รับสถิติแรงงานอิสระ

1 ใน 3 คนอเมริกันกำลังทำงานอย่างอิสระ

พนักงานอิสระมีพลังและเติบโตขึ้น ในปี 2014 หนึ่งในทุก ๆ สามคนอเมริกัน (53 ล้านคนหรือ 33% ของแรงงานสหรัฐทั้งหมด) ได้ทำงานอิสระในปีที่ผ่านมา

ตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวแทนของนักแปลอิสระซึ่งกำหนดให้เป็นบุคคลที่ทำงานด้วยตัวเองและไม่รวมถึงผู้ติดต่อสื่อสารทางไกลหรือธุรกิจที่ไม่เป็นอิสระที่ทำสัญญาซึ่งให้บริการหรือผลิตภัณฑ์แก่ธุรกิจหรือองค์กร

เพื่อให้เป็นกรอบอ้างอิงสำหรับการเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมอิสระในปีพ. ศ. 2548 มีเพียง 10.3 ล้านคนอิสระในสหรัฐฯเท่านั้น ความต้องการสำหรับ freelancers รอดชีวิตจากความผิดพลาดทางเศรษฐกิจของปี 2008 และในขณะที่อัตราการว่างงานแรงงานหลักเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วรายได้รายได้ freelancers ในการทำงานอย่างต่อเนื่องเพิ่มขึ้น

Freelancer เพิ่มขึ้น

เป็นสิ่งสำคัญที่จะชี้แจงว่าตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้ขึ้นเพียงเพราะคนจำนวนมากถูกบังคับให้ทำงานอิสระ (และเป็นบุคคลที่ตกงานเพียงคนเดียวที่เรียกตัวเองว่า freelancers) แต่นับผู้ที่ได้รับรายได้บางประเภทจากการทำงานอิสระ

ต่อไปนี้เป็นสถิติที่น่าประทับใจไม่มากนัก:

• ในการสำรวจในปี 2014 50% ของผู้ทำงานอิสระรายงานว่าสามารถหางานได้ภายในสามวันโดยใช้เครือข่ายออนไลน์และสื่อสังคมออนไลน์
• นักโต้คลื่นเต็มตัวหนึ่งในสี่รายงานว่าสามารถหางานได้ภายใน 24 ชั่วโมง
• Freelancer.com ภูมิใจนำเสนอ 11 ล้าน freelancers กำลังใช้แพลตฟอร์มของพวกเขาเพื่อค้นหางาน

Jeremy Neuner นักเขียนของ Quartz.com เสนอข้อมูลต่อไปนี้:

จากการ ศึกษา ของ บริษัท ซอฟต์แวร์ Intuit ในปีพ. ศ. 2563 พบว่ากว่า 40% ของแรงงานสหรัฐจะถูกเรียกว่าแรงงานที่อาจเกิดขึ้นโดยมีผู้คนกว่า 60 ล้านคน "

(2014) สถิติแรงงานอิสระ

• ผู้ดำเนินงานอิสระอิสระ 2.8 ล้านคน (5%) เป็นเจ้าของธุรกิจของตนเอง

• 5.5 ล้านคน (10%) เป็นคนงานชั่วคราว
• 9.3 ล้านคน (18%) freelancers มีความหลากหลาย (มีมากกว่าหนึ่งแหล่งรายได้หรืองาน)
• 14.3 ล้านคน (27%) แสงจันทร์เป็น freelancers
• freelancers 21 ล้านคน (40%) เป็นผู้รับเหมาอิสระ (40%)

ทำไมนัก Freelancers ถึงต้องการ

เหตุผลหลักที่นายจ้างใช้ freelancers และผู้รับเหมาสำหรับสินค้าหรือบริการเป็นเงิน ผู้ดำเนินการอิสระจะเสียค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการว่าจ้างพนักงานทำงานเต็มเวลาและในกรณีส่วนใหญ่ผู้ทำงานอิสระจะไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นการประกันและการลาออก พวกเขาสามารถได้รับการว่าจ้างในแต่ละงานและปล่อยให้ไปโดยไม่มีความเสี่ยงจากการถูกฟ้องร้องโดยมิชอบด้วยกฎหมาย และเนื่องจาก freelancers มักจะได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเฉพาะเจาะจงมากพวกเขาจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆแล้วและไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อให้งานนี้เสร็จสมบูรณ์

freelancers ยังช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กเติบโตขึ้นก่อนที่พวกเขาจะพร้อมที่จะขยายธุรกิจ (จ้างพนักงานเพิ่มขึ้น) แต่ต้องใช้เวลาในการทำงานมากขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถปลดปล่อย freelancers ได้หาก บริษัท ประสบปัญหาด้านงบประมาณโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายเงินชดเชยหรือการจ่ายเงินรางวัล

หมายเหตุ: มีข้อยกเว้นบางประการเกี่ยวกับผลประโยชน์หากนักวิชาชีพอิสระทำงานภายใต้สัญญาจ้างหรือเป็นผู้รับเหมาอิสระ

ในบางรัฐมีการทดสอบบางอย่างเกี่ยวกับการควบคุมที่ บริษัท มีมากกว่า freelancer ว่าไม่ว่าจะเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือผู้รับเหมา

แหล่งที่มา : 1 ใน 3 คนอเมริกันทำงานในแบบอิสระ (ND) เรียกใช้ในวันที่ 2 เมษายน 2015 จาก http://time.com/3268440/americans-freelance/ และ 40% ของพนักงานของอเมริกาจะเป็นผู้ให้ความช่วยเหลือฟรีภายในปี 2020 (nd) เรียกดูวันที่ 2 เมษายน 2015 จาก http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/