มารยาทการโพสต์สัมภาษณ์

บทสัมภาษณ์งานของคุณจบแล้ว ตอนนี้คืออะไร

คุณเคยสัมภาษณ์ตำแหน่งเพียงอย่างเดียวและคุณมั่นใจได้ว่าได้ลองเล่น แต่คุณต้องการทราบอย่างแน่นอน คุณได้งานหรือไม่? คุณจะถูกเรียกตัวกลับมาให้ สัมภาษณ์อีกครั้ง หรือไม่? อาจขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำ หลังจาก การสัมภาษณ์มากที่สุดเท่าที่จะเป็นการนำเสนอตัวเอกที่คุณให้ไว้ในระหว่างการสัมภาษณ์

มีกฎที่คุณควรปฏิบัติตามคือ มารยาทในการโพสต์สัมภาษณ์ ไม่ทำเช่นนั้นอาจทำให้โอกาสในการรับงานของคุณตกต่ำ - คุณอาจจะโกรธ นายจ้างที่มีศักยภาพ ของคุณโดยไม่ได้ตั้งใจหรืออย่างน้อยคุณก็จะลงเอยด้วยการเดินเท้าไม่ถูกต้องถ้าคุณได้งานจริงๆ

คุณไม่ได้ทำเมื่อคุณเต้นออกจากอาคารกำปั้นสูบน้ำตลอดทาง ต่อไปนี้คือขั้นตอนอื่น ๆ ที่คุณอาจต้องการ

ส่งข้อความขอบคุณคุณ

นี่ไม่ใช่ความจำเป็น แต่ขอให้หน้ามันไม่เจ็บที่จะขอบคุณใครสักคนสำหรับอะไร ทุกคน - แม้กระทั่งบุคคลที่เพิ่งสัมภาษณ์คุณในช่วงปกติของวันทำงานของเขา - ชอบความรู้สึกชื่นชมและรู้ว่าการลงทุนของเวลาได้รับการยอมรับ

ได้รับการสัมภาษณ์ไม่ได้เป็นสถานการณ์ทั่วไปคุณไม่ได้รับของขวัญ แต่อย่างใด แต่คำขอบคุณจะทำให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นเมื่อการแข่งขันหางานทำได้ยาก คนที่ ไม่ คิดจะส่งจดหมายขอบคุณจะเลื่อนไปที่ด้านหลังของชุด

ถ้าคุณ ส่งจดหมายโปรด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำแบบสัมภาษณ์ทันที ให้สั้นและเป็นมืออาชีพ อย่าใช้เพื่อขายตัวเองทั้งหมดอีกครั้งแม้ว่าจะสามารถระบุได้ว่าคุณสนใจในตำแหน่งนี้มากแค่ไหน

ห้ามลงน้ำโดยไม่หยุดนิ่ง คุณขอบคุณผู้สัมภาษณ์ไม่ใช่พยายามสร้างความประทับใจ แม้อีเมลจะทำงานได้ดี

ระวังการติดตามของคุณ

นายจ้างมักจะใช้เวลามากก่อนที่จะตัดสินใจจ้างคน หมายความว่าคุณอาจต้องรอนานกว่าที่ต้องการเพื่อดูว่าคุณได้เข้าสู่ตำแหน่งงานหรือไม่

เป็นไปได้ที่จะติดตามผลหลังจากการสัมภาษณ์ แต่หลังจากช่วงเวลาหนึ่งผ่านไปและเพียงครั้งเดียว

ถ้าคุณเริ่มรบกวนคนอื่นว่าพวกเขาได้ ตัดสินใจจ้าง หรือไม่ โปรดจำไว้ว่า ผู้จัดการการจ้างงาน มักเป็นคนที่พยายามจะทำหน้าที่ประจำ และ เติมตำแหน่ง พวกเขามีงานที่พวกเขาต้องมีแนวโน้มที่จะและการกรอกตำแหน่งงานเปิดอาจไม่ได้อยู่ที่ด้านบนของรายการของพวกเขา ดังนั้นอย่ารบกวนพวกเขา หากคุณยังไม่ได้ยินคำตอบในช่วงสัปดาห์คุณสามารถส่งการตรวจสอบอีเมลสั้น ๆ และแสดงความสนใจของคุณอีกครั้ง แต่อย่าโทรหา ตามกฎทั่วไปโทรเป็นรุกรานมากขึ้น

หลังจากนั้น? คุณต้องปล่อยให้มันเป็นไปและเดินต่อไป

เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณไม่ได้ยินอะไร?

แต่นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ได้ติดต่อคุณเพื่อแจ้งข่าวร้าย บ่อยกว่าไม่นายจ้างไม่ได้รับกลับไปยังผู้สมัครที่ไม่ได้รับการเสนองาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าบุคคลที่คุณสัมภาษณ์ไม่ได้อยู่ในแผนกทรัพยากรบุคคล

ถ้าเป็นเวลาหลายสัปดาห์และหลายสัปดาห์แล้วและคุณยังไม่ได้ยินคำพูดใด ๆ คุณจะไม่ส่งผลร้ายต่อการส่งบันทึกฉบับที่สอง ที่กล่าวว่าคุณอาจจะถือว่าคุณไม่ได้รับงานถ้าเป็นสัปดาห์และสัปดาห์