ทนายความส่วนใหญ่ในการปฏิบัติส่วนตัวถูกว่าจ้างโดย บริษัท กฎหมายขนาดเล็กซึ่งมีคำจำกัดความว่าเป็นทนายความที่มีทนายความน้อยกว่า 20 คน ส่วนใหญ่ทำงานใน บริษัท ที่มีขนาดเล็กแม้กระทั่งเกือบครึ่งหนึ่งของทนายความทั้งหมดในการปฏิบัติส่วนตัวเป็นผู้ปฏิบัติงานเดี่ยว ตามรายงานของ American Bar Association ของปีงบประมาณ 2569 ซึ่งมีพนักงานอีก 20% เป็นลูกจ้างของทนายความ 10 คนหรือน้อยกว่า การจ้างงานใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กมีข้อดีที่เป็นเอกลักษณ์
01 งานของคุณอาจแตกต่างกันมากขึ้น
ทนายความใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กมักจะเป็นผู้เชี่ยวชาญทั่วไปและมีส่วนร่วมในการท้าทายการทำงานที่แตกต่างกันในหลากหลายสาขาวิชา นี่อาจเป็นความขัดแย้งกับความเชี่ยวชาญระดับสูงของ บริษัท กฎหมายขนาดใหญ่ ข้อยกเว้นสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กคือ บริษัท กฎหมายบูติกซึ่งโดยปกติแล้วจะเน้นการปฏิบัติงานเฉพาะด้านเฉพาะของกฎหมาย 02 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กเสนอตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น
สภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายและปรับตัวได้ของ บริษัท กฎหมายขนาดเล็กสามารถให้ ความสำคัญกับตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น มากขึ้นในหมู่นักกฎหมายและพนักงาน อาจมีจำนวนน้อยกว่ามือที่จะนำไปสู่ภาวะฉุกเฉินทั้งหมดมือบนดาดฟ้าที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ทำเครื่องหมายบางส่วนของกฎหมาย แต่ความรู้สึกของความสนิทสนมกันและการทำงานเป็นทีมมักจะให้ความสมดุล 03 คุณจะได้รับประสบการณ์ Hands-On เพิ่มเติม
ทนายความและ paralegals ใหม่อาจดำเนินการด้านกฎหมายที่มีสาระสำคัญมากขึ้นโดยมีการกำกับดูแลน้อยกว่า บริษัท ขนาดใหญ่เนื่องจากพนักงานมีข้อ จำกัด ใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็ก ซึ่งอาจทำให้เกิดข้อผิดพลาดมากขึ้นซึ่งอาจทำให้ บริษัท กฎหมายมีความเสี่ยงได้เว้นแต่จะมีการป้องกันในสถานที่ แต่โดยทั่วไปแล้วจะสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่รวดเร็วขึ้น 04 คุณจะมีส่วนติดต่อกับลูกค้าที่สำคัญ
บริษัท ร่วมใน บริษัท กฎหมายเล็ก ๆ อาจทำงานด้วยความเป็นอิสระมากขึ้นและมีการติดต่อกับลูกค้ามากกว่าการทำงานใน บริษัท กฎหมายรายใหญ่ซึ่งการติดต่อกับลูกค้ามักสงวนไว้สำหรับนักกฎหมายอาวุโสมากขึ้น สถานการณ์นี้อาจเหมาะสำหรับคุณถ้าคุณเป็นคนที่มีส่วนร่วมและมีความสุขกับการติดต่อกับคนที่คุณกำลังช่วย 05 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กนำเสนอสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการและกระปรี้กระเปร่า
วัฒนธรรมของ บริษัท ขนาดเล็กมักจะผ่อนคลายมากขึ้น การแต่งกายเป็นเรื่องที่ไม่เป็นทางการและสังคมในหมู่พนักงานมักเป็นเรื่องปกติมากขึ้นจากเหตุการณ์สำคัญ ๆ เช่นงานแต่งงานของลูกสาวจนถึงชั่วโมงเย็นวันศุกร์ที่มีความสุข ทุกคนรู้จักกันและกันในชื่อแรกใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กซึ่งสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรและสบายในการทำงาน 06 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กมีร่องรอยห้างหุ้นส่วนจำกัด
ถนนที่เป็นหุ้นส่วนใน บริษัท ขนาดเล็กอาจสั้นลงกว่าสำนักงานกฎหมายที่มีขนาดใหญ่เนื่องจากมีทนายความและชั้นบริหารน้อยลง นี่เป็นข้อได้เปรียบโดยเฉพาะหากคุณต้องการติดตามความสำเร็จได้เร็วขึ้น พนักงานที่มีคุณสมบัติน้อยลงในการกำหนดงานโปรโมตและผลกำไรผู้ประกอบวิชาชีพด้านกฎหมายใน บริษัท กฎหมายรายเล็ก ๆ ต้องเผชิญกับการแข่งขันภายในองค์กรที่น้อยลงกว่าคู่สัญญาทั้งสอง บริษัท ใหญ่
พนักงาน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กสามารถพิสูจน์คุณค่าได้ง่ายขึ้นสำหรับผู้ที่อยู่ในอำนาจทำให้ง่ายต่อการสะสมและรับรางวัล
07 คุณจะมีการป้อนข้อมูลที่มากขึ้นในกระบวนการและการจัดการของ บริษัท
การทำงานกับ บริษัท กฎหมายขนาดเล็กอาจช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายสามารถควบคุมทิศทางและการบริหารจัดการ บริษัท ของตนได้ดียิ่งขึ้น ลำดับชั้นมักจะแกะสลักด้วยหินแกรนิตน้อยลงดังนั้นคู่ค้าอาวุโสอาจเต็มใจที่จะได้ยินคำแนะนำและความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่