นายจ้างในสาขาบางแห่งเช่นการเงินและการขายจะมีแนวโน้มที่จะขอการตรวจสอบเนื่องจากเงินเดือนสามารถมีรูปแบบที่ดี การชดเชยในสาขาเหล่านี้อาจได้รับผลกระทบอย่างมากจากโบนัสและค่าคอมมิชชั่นที่นายจ้างเห็นว่าเป็นผลงานที่โดดเด่นในอดีต
นายจ้างสามารถขอรับการตรวจสอบรายได้หรือไม่?
การเพิ่มจำนวนของรัฐและเมืองได้ออกกฎหมายที่ห้ามมิให้ นายจ้างร้องขอข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนที่ผ่านมาของผู้สมัครงาน ด้วยเหตุผลว่าการปฏิบัติดังกล่าวเป็นเหตุให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในค่าจ้าง ฝ่ายนิติบัญญัติเหล่านี้เชื่อว่าผู้หญิงได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างในอดีตเมื่อเทียบกับแรงงานชายในงานที่คล้ายคลึงกันและด้วยเหตุนี้จึงต้องการกีดกันนายจ้างจากการเสนอราคาเงินเดือนที่ผ่านมา
นิวยอร์กได้ห้ามสอบถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่ผ่านมาในระหว่างขั้นตอนการจ้างงานสำหรับคนงานของรัฐและสมาชิกสภานิติบัญญัติกำลังพิจารณากฎหมายที่จะขยายบ้านที่นายจ้างเอกชนทุกคน แมสซาชูเซตส์ได้ตรากฎหมายที่คล้ายกันห้ามนายจ้างทั้งหมดจากการขอข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนที่ผ่านมา มหานครนิวยอร์ก (มีผลในเดือนพฤศจิกายนปี 2018) นิวออร์ลีนส์ฟิลาเดลเฟียและพิตส์เบิร์กได้ผ่านกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างขอให้ผู้หางานเสนอประวัติเงินเดือน
กฎหมายเหล่านี้ไม่ได้อ้างอิงถึงประเด็นเรื่อง W-2s เป็นแหล่งข้อมูลเงินเดือนโดยตรง แต่นายจ้างส่วนใหญ่ในรัฐและเมืองเหล่านี้มักจะคัดค้านคำขอดังกล่าว โรดไอส์แลนด์ได้ออกกฎหมายโดยเฉพาะห้ามมิให้นายจ้างสั่งให้ผู้สมัครยื่นแบบฟอร์ม W-2
การประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติรายงานว่าอย่างน้อย 21 รัฐได้เสนอกฎหมายตัดทอนสิทธิของนายจ้างในการดึงข้อมูลเงินเดือนจากผู้สมัครงานหรือเพื่อพิจารณาในกระบวนการจ้างงานของพวกเขา
หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับกฎหมายในรัฐของคุณโปรดตรวจสอบกับแผนกแรงงานของรัฐ
มีโครงสร้างเงินเดือนขึ้นที่องค์กรส่วนใหญ่ตามความต้องการของตำแหน่งที่พวกเขากำลังโฆษณา ดังนั้นมันจะไม่เหมาะสมหากพวกเขาจะทำให้งานเสนอขึ้นอยู่กับรายได้ก่อนหน้าของคุณมากกว่าลักษณะของงานเป้าหมายของคุณ
นายจ้างส่วนใหญ่มีนโยบายห้ามมิให้มีการเปิดเผยข้อมูลลับเกี่ยวกับพนักงานในอดีตหรือปัจจุบัน นายจ้างที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาไม่มีหน้าที่ต้องรับผิดชอบตามกฎหมายในการจัดหาข้อมูลดังกล่าว ดังนั้นจึงไม่น่าเป็นไปได้ว่านายจ้างที่ผ่านมาของคุณจะยินยอมที่จะเปิดเผยข้อมูลเงินเดือนใด ๆ ให้กับนายจ้างที่คาดหวัง
วิธีจัดการคำขอข้อมูลเงินเดือน
แต่น่าเสียดายที่ถ้าคุณต้องการที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งที่มันจะยากที่จะปฏิเสธคำขอสำหรับเอกสารเงินเดือน สิ่งที่คุณสามารถทำได้คือถามว่านายจ้างกำลังพิจารณาที่จะทำข้อเสนอหรือไม่ หากคำตอบไม่เป็นบวกคุณสามารถบอกได้ว่าคุณต้องการรอจนกว่าข้อเสนอพิเศษจะรอดำเนินการ นอกจากนี้คุณยังสามารถขอเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกันที่ บริษัท ดังนั้นคุณจึงมีความคิดเกี่ยวกับเงินเดือนที่คาดหวัง
หากงานปัจจุบันของคุณมีเงินเดือนต่ำกว่า แต่มีปัจจัยชดเชยอื่น ๆ เช่นตัวเลือกหุ้นหรือแผนประโยชน์ที่เหนือกว่าคุณควรพูดถึงปัจจัยเหล่านี้
ถ้าเงินเดือนปัจจุบันของคุณถูกอ้างอิงในการเจรจาต่อรองเงินเดือนคุณควรระบุว่าการเพิ่มเงินเดือนของคุณเป็นเหตุผลสำคัญที่คุณกำหนดเป้าหมายงานใหม่ นอกจากนี้คุณยังสามารถชี้ให้เห็นถึงความแตกต่างในงานและความคาดหวังของคุณที่จะได้รับค่าตอบแทนเมื่อเทียบกับพนักงานคนอื่นที่ทำหน้าที่นี้ให้กับ บริษัท ของพวกเขา
วิธีการรับสำเนาของฟอร์ม W-2
หากคุณไม่มีสำเนาแบบฟอร์ม W-2 ที่ผ่านมาคุณสามารถขอให้นายจ้างของคุณคัดลอกหรือสำเนาคำสั่งซื้อของสำเนาภาษีที่ผ่านมาของคุณได้โดยตรงจาก IRS การคืนภาษีจะมีข้อมูล W-2 ที่คุณต้องการ หากคุณใช้ซอฟต์แวร์เตรียมภาษีแล้วคุณจะสามารถเข้าสู่โปรแกรมของคุณและพิมพ์ W-2 ได้
ที่สำคัญที่สุดให้แน่ใจว่าคุณมีความซื่อสัตย์อย่างสมบูรณ์เมื่อให้ข้อมูลเงินเดือนก่อนหน้าในการสมัครงาน สิ่งสุดท้ายที่ผู้สมัครงานต้องการคือการจับความแตกต่าง
การจัดหาข้อมูลที่เป็นเท็จถือเป็นเหตุให้ยกเลิกข้อเสนอหรือไล่ออกหากนายจ้างพบว่าคุณโกหก
แบบฟอร์มการจ้างงานเพิ่มเติม
เมื่อทำการค้นหางานคุณควรคำนึงถึงรูปแบบที่นายจ้างต้องการดังนั้นคุณจึงพร้อมที่จะสัมภาษณ์เตรียมที่จะว่าจ้างและพร้อมที่จะเริ่มงานใหม่
การอ่านที่แนะนำ: การตรวจสอบประวัติการทำงาน | วิธีการตรวจสอบเครดิตผู้สมัครงาน