ทำไมสต็อกที่มีข้อ จำกัด จะดีกว่าตัวเลือกสต็อค

หลาย บริษัท ให้ความสำคัญกับคำแนะนำของ FASB ว่าทางเลือกหุ้นจะปรากฏในแผ่นค่าใช้จ่ายของ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท ไฮเทคและ บริษัท ที่เริ่มก่อตั้งมีความกังวลเนื่องจากกลัวว่าจะสูญเสียการสรรหาและเครื่องมือสร้างแรงจูงใจที่ยอดเยี่ยม แต่ก็ไม่จำเป็นต้องกังวลเพราะมีทางเลือกในการชดเชยที่ดีขึ้นและมีตัวเลือกหุ้นที่ จำกัด

แรงจูงใจผ่านหุ้นที่มีการ จำกัด

การออกหุ้นที่มีการจํากัดเป็นเครื่องมือในการสร้างแรงจูงใจที่ดีกว่าการให้สิทธิซื้อหุ้นด้วยเหตุผลสองประการ

ประการแรกพนักงานหลายคนไม่เข้าใจตัวเลือกหุ้น พวกเขาไม่ทราบว่าพวกเขาต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ใด ๆ เป็นเรื่องง่ายสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจระยะเวลาการให้สิทธิใน หุ้นที่ จำกัด เหตุผลที่สองคือหุ้นที่ จำกัด ไม่สามารถกลายเป็นสิ่งที่ไร้ค่าเช่นเดียวกับตัวเลือกหุ้น แม้ว่าหุ้นราคาตกหุ้นที่ จำกัด ยังคงมีมูลค่าที่แท้จริง

คณิตศาสตร์ค่อนข้างง่าย การให้สิทธิแบบสต็อกที่มีราคาประท้วงอยู่ที่ 10 เหรียญไม่มีมูลค่าเมื่อหุ้นซื้อขายที่ราคา 8 เหรียญ หุ้นที่มีข้อ จำกัด ที่ได้รับเมื่อซื้อขายที่ราคา 10 เหรียญยังคงมูลค่า 8 เหรียญ ในขณะที่หุ้นตัวเลือกได้สูญหาย 100% ของมูลค่าของมันในขณะที่หุ้นที่ จำกัด ได้สูญหายเพียง 20% ของมูลค่าของ

การเป็นเจ้าของพนักงานผ่านสต๊อกที่ถูก จำกัด

หนึ่งข้อได้เปรียบที่หุ้นมีอยู่จากมุมมองของการจัดการคือว่าเป็นเครื่องมือสร้างแรงจูงใจที่จะช่วยให้พนักงานสามารถคิดและทำตัวเหมือนเจ้าของได้ พนักงานที่ได้รับหุ้นที่ จำกัด โดยอัตโนมัติจะกลายเป็นเจ้าของ บริษัท เมื่อได้รับรางวัลหุ้นที่ จำกัด

พนักงานไม่ต้องดำเนินการใด ๆ เพื่อให้บรรลุความเป็นเจ้าของและมีสิทธิ์ได้รับการโหวตในที่ประชุมประจำปี การเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียยังกระตุ้นให้พนักงานให้ความสำคัญกับเป้าหมายขององค์กรมากยิ่งขึ้น

ตัวเลือกหุ้นในทางกลับกันทำเพียงเล็กน้อยเพื่อปลูกฝังความรู้สึกของการเป็นเจ้าของและมักจะถูกมองว่าเป็นเล่นการพนันมีความเสี่ยงสูงที่มีผลตอบแทนที่ดีที่อาจเกิดขึ้น

พนักงานอาจลงทุนสองถึงสามปีเพื่อช่วยให้ บริษัท เติบโตและประสบความสำเร็จและได้รับการชดเชยกับตัวเลือกหุ้น แต่ความจงรักภักดีของพวกเขาคือการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้พวกเขาสามารถเบิกจ่ายและจัดกลุ่มได้ พนักงานเหล่านี้มักเลือกการกระทำที่จะเพิ่มราคาหุ้นในระยะสั้น (เพื่อเพิ่มผลกำไรที่มีศักยภาพ) แทนที่จะใช้มุมมองที่ยาวซึ่งจะช่วยให้ บริษัท เติบโตและประสบความสำเร็จตามเวลา

ผู้สนับสนุนสต็อกที่ จำกัด

ร้านค้าออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกของอะเมซอนรู้จักการขายให้กับพนักงานตลอดจนประชาชนทั่วไป Amazon.co.uk บันทึกว่าพนักงานทุกคนของพวกเขาได้รับการจัดสรรจำนวนหุ้นที่ จำกัด ของ Amazon.com เมื่อเข้าร่วม Altria Group, Inc ยังไปเส้นทางที่เมื่อพวกเขาประกาศว่าพวกเขาได้รับรางวัลหุ้นในหุ้นของหุ้นที่ จำกัด มากกว่าตัวเลือกหุ้นในราคาคงที่ Dell Computer Corp. , Cendant Corp. และ DaimlerChrysler AG ได้เดินหน้าไปยังหุ้นที่มีการ จำกัด แทนที่จะเป็นตัวเลือกหุ้น