หากคุณ อายุต่ำกว่า 14 ปี คุณอาจโชคไม่ดี ในสหรัฐอเมริกา พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act หรือ FLSA) กำหนดอายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงานที่ 14
นอกจากนี้ยัง จำกัด จำนวนชั่วโมงที่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีสามารถทำงานได้ นอกจากนี้กฎหมายห้ามการจ้างงานของผู้เยาว์ในงานประกาศโดย FLSA อันตรายโดยกระทรวงแรงงานสหรัฐ รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการขุดค้นการขับขี่และการใช้อุปกรณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานหลายประเภท
FLSA มีข้อกำหนดหลายประการที่ใช้เฉพาะกับประเภทงานเฉพาะ (เช่นงานเกษตรกรรมหรือการดำเนินงานของยานยนต์) FLSA มีข้อยกเว้นข้อ จำกัด เหล่านี้ ตัวอย่างเช่นข้อกำหนดเกี่ยวกับอายุขั้นต่ำไม่สามารถใช้กับผู้เยาว์ที่ลูกจ้างหรือผู้ปกครองใช้
อย่างไรก็ตามผู้เยาว์อาจไม่สามารถทำงานในเหมืองการผลิตและอาชีพที่ต้องใช้เกณฑ์อายุขั้นต่ำ 18 ปี เยาวชนทุกวัยยังสามารถจัดส่งหนังสือพิมพ์ ดำเนินการในรายการวิทยุโทรทัศน์ภาพยนตร์หรือการแสดงละคร และพี่เลี้ยงเด็กหรือทำหน้าที่อื่น ๆ เล็กน้อยรอบ ๆ บ้านส่วนตัว
กฎหมายที่ควบคุมการจ้างงานของผู้เยาว์แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและเขตปกครองของสหรัฐฯ ที่นี่คุณจะได้พบกับข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการของแต่ละรัฐหรือดินแดนที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานหรือใบรับรองอายุ คุณควรติดต่อแผนกแรงงานของรัฐของคุณเองด้วย
อลาบามา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (อาณัติ) และอายุ 18 ปีในเหมืองที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ไม่ได้ออก
มลรัฐอะแลสกา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 17 ปีและอายุต่ำกว่า 19 ปีถ้านายจ้างได้รับอนุญาตให้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ (คำสั่ง) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : ไม่ได้ออก
อาริโซน่า
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
อาร์คันซอ
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : 16 และ 17 ปีที่ออกโดยกรมแรงงาน
แคลิฟอร์เนีย
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีที่ลงทะเบียนเรียนในโรงเรียน (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ไม่ได้ออก
โคโลราโด
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีในระหว่างชั่วโมงเรียน (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปียกเว้นที่ไม่ได้ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีเพื่อทำงานในระหว่างเวลาทำการของโรงเรียน (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
คอนเนตทิคั
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
เดลาแวร์
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
District of Columbia
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
ฟลอริด้า
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ไม่มีข้อกำหนด *
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หมายเหตุ : นายจ้างของผู้เยาว์ต้องได้รับและเก็บรักษาหลักฐานการบันทึกอายุของเด็กไว้
จอร์เจีย
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
กวม
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : ไม่ได้ออก
ฮาวาย
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
ไอดาโฮ
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
รัฐอิลลินอยส์
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์ตั้งแต่อายุ 16 ถึง 20 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
อินดีแอนา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์ตั้งแต่อายุ 18 ถึง 21 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
ไอโอวา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์ตั้งแต่อายุ 16 ถึง 17 ปี (อาณัติ) และอายุ 18 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หมายเหตุ : ทั้งสองโรงเรียนออกใบรับรอง
แคนซัส
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
เคนตั๊กกี้
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
รัฐหลุยเซียนา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
เมน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
รัฐแมรี่แลนด์
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
แมสซาชูเซต
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
มิชิแกน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
มินนิโซตา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีในระหว่างชั่วโมงเรียน (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปียกเว้นในกรณีที่ไม่ได้ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีในระหว่างเวลาเรียน
- หมายเหตุ : นายจ้างของผู้เยาว์ต้องได้รับและเก็บรักษาหลักฐานการบันทึกอายุของเด็กไว้
แม่น้ำมิสซิสซิปปี
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีในโรงงาน, โรงอาหาร, โรงงานและโรงงาน (ที่ได้รับคำสั่ง) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ไม่ได้ออก
มิสซูรี่
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
มอนแทนา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- ใบรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป: ในสถานการณ์ที่เป็นอันตราย (อาณัติ) และในงานอื่น ๆ (ตามคำขอ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
เนบราสก้า
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
เนวาดา
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปีโดยได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้พิพากษาอำเภอ (อาณัติ)
- อายุ : ไม่ได้ออก
มลรัฐนิวแฮมป์เชียร์
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ไม่ได้ออก
- หมายเหตุ : นายจ้างต้องเก็บเอกสารที่เซ็นชื่อและลายเซ็นจากบิดามารดาหรือผู้ปกครองตามกฎหมายอนุญาตให้ทำงาน
นิวเจอร์ซี
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ถึง 21 ปี (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยโรงเรียน
นิวเม็กซิโก
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17; ที่ออกโดยกรมแรงงานและโรงเรียน
New York
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ปีขึ้นไปที่ออกโดยโรงเรียน
North Carolina
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี (อาณัติ) ที่ออกโดยกรมแรงงานหรือผู้อำนวยการเขตบริการสังคม
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
North Dakota
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (อาณัติ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 ปีขึ้นไป ที่ออกโดยกรมแรงงาน
โอไฮโอ
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีในเวลาใด ๆ และในวัย 16 และ 17 ระหว่างระยะเวลาเรียน (อาณัติ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ไม่ได้ออก
- หมายเหตุ : ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 ปีต้องมีหลักฐานการมีอายุในการทำงานในช่วงปิดภาคเรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสำหรับเขตที่นักศึกษาอาศัยอยู่อาจอนุมัติการจ้างงานในสวนสนุกตามฤดูกาลหรือสถานที่พักผ่อนหย่อนใจที่ไม่มีใบรับรองอายุ
โอกลาโฮมา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 ที่ออกโดยโรงเรียน
โอเรกอน
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
เพนซิล
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
เปอร์โตริโก้
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ถึง 21 (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยกรมแรงงาน
Rhode Island
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
เซาท์แคโรไลนา
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ไม่มีข้อกำหนด *
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยกรมแรงงาน
South Dakota
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
รัฐเทนเนสซี
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
- หมายเหตุ : นายจ้างของผู้เยาว์ต้องได้รับและเก็บรักษาหลักฐานการบันทึกอายุของเด็ก (สูติบัตรใบบัพติศมาหนังสือเดินทางหรือคำสาบานของผู้ปกครองในเรื่องอายุของผู้เยาว์)
เท็กซัส
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ไม่มีข้อกำหนด *
- หนังสือรับรองอายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
รัฐยุทา
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน : ไม่มีข้อกำหนด *
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
เวอร์มอนต์
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีในระหว่างชั่วโมงเรียน (ที่ได้รับคำสั่ง) ซึ่งออกโดยกรมแรงงาน
- อายุ : ไม่ได้ออก
หมู่เกาะเวอร์จิน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
เวอร์จิเนีย
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
วอชิงตัน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงาน
- อายุใบสำคัญแสดงสิทธิ : ไม่มีข้อกำหนด *
เวสต์เวอร์จิเนีย
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปี (ที่ได้รับมอบอำนาจ) ที่ออกโดยโรงเรียน
- อายุ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 (ตามคำขอ) ที่ออกโดยโรงเรียน
วิสคอนซิน
- หนังสือรับรองการจ้างงาน : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี (บังคับ) ที่ออกโดยกรมแรงงานโดยผ่านเจ้าหน้าที่อนุญาตซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนและเจ้าหน้าที่รัฐอื่น ๆ
- อายุใบสำคัญ : ออกให้แก่ผู้เยาว์อายุ 18 ปีขึ้นไป (ตามคำขอ) ซึ่งออกโดยกรมแรงงานโดยผ่านเจ้าหน้าที่อนุญาต
ไวโอมิง
- ใบรับรองการจ้างงาน : ไม่ได้ออก
- อายุ : ไม่ได้ออก
- หมายเหตุ : นายจ้างของผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีต้องได้รับและเก็บรักษาหลักฐานบันทึกอายุของเด็กไว้
* "ไม่มีข้อกำหนด" ระบุว่าการออกหนังสือรับรองการจ้างงานหรืออายุไม่จำเป็นเนื่องจากใบรับรองประเภทอื่นครอบคลุมผู้เยาว์ทั้งหมด
ที่มา: สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน