ติดตามการสัมภาษณ์งาน

วันที่ 28 จาก 30 วันเพื่องานในฝันของคุณ

คุณได้สัมภาษณ์ส่งจดหมาย ขอบคุณคุณ และมั่นใจว่าทุกอย่างเป็นไปด้วยดี อย่างไรก็ตามนายจ้างบอกว่าเขาจะกลับมาหาคุณในอีกหนึ่งสัปดาห์และผ่านไปเกือบสองสัปดาห์ คุณทำอะไร?

วันนี้คุณจะ ติดตามผล กับนายจ้างทุกคนที่คุณไม่เคยได้ยินมา เมื่อทำอย่างถูกต้องแล้วการติดตามไม่เพียงช่วยให้คุณได้รับคำตอบที่คุณต้องการ แต่ยังสามารถเตือนนายจ้างได้ว่าทำไมคุณถึงต้องเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่ง

ด้านล่างเป็นกลยุทธ์เกี่ยวกับเวลาและวิธีการติดตามผลกับนายจ้าง

ติดตามเมื่อไหร่

ระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณพยายามถามนายจ้างเมื่อคิดว่าเธอจะสามารถตอบกลับคุณได้ด้วยคำตอบ

ถ้าคุณไม่ได้รับการตอบกลับจากนายจ้างในวันนั้นให้รอสักสองสามวันแล้วจึงยื่นมือออก หากคุณไม่มีความคิดใด ๆ เมื่อนายจ้างจะกลับมาหาคุณให้ติดตามหลังจากสัปดาห์หรือสองวัน

ใช่มีโอกาสที่คุณอาจรบกวนนายจ้างยุ่งมากที่ก็ไม่ได้มีเวลาที่จะเสร็จสิ้นกระบวนการจ้างงาน

แต่ด้วยข้อความติดตามที่ละเอียดและกระชับคุณสามารถเตือนนายจ้างเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพและทักษะการสื่อสารรวมทั้งความสนใจในงานของคุณ

วิธีติดตามผล

มีหลาย วิธีในการติดต่อกับนายจ้าง วิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อคือทางโทรศัพท์หรืออีเมล ถ้าคุณ โทรหาผู้จัดการจ้าง ให้ลองเขียนสคริปต์ก่อน

อีกครั้งเสียงของคุณควรเป็นบวกและเป็นกันเอง

เตือนนายจ้างให้สนใจในตำแหน่งนี้และถามว่าเธอยืนอยู่ที่ไหนในขั้นตอนการว่าจ้าง ("คุณกล่าวว่าคุณหวังที่จะตัดสินใจในวันจันทร์นี้ฉันเพิ่งเข้ามาตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณยืนอยู่ที่ไหนในกระบวนการจ้างงาน" )

คุณอาจถามว่ามีวัสดุอื่นใดที่ บริษัท ต้องการจากคุณหรือไม่

หากคุณและนายจ้างเชื่อมต่อกันในทุกระดับหรือมีการสนทนาที่น่าสนใจคุณอาจพูดถึงเรื่องนี้สั้น ๆ ("ฉันอ่านบทความ New York Times เกี่ยวกับสื่อดิจิทัลที่คุณแนะนำ") การปรับเปลี่ยนข้อความจะช่วยให้นายจ้างจำคุณได้

หากคุณตัดสินใจที่จะโทรให้เลือกเวลาว่างน้อยกว่าของวันเพื่อเพิ่มโอกาสในการพูดกับผู้สัมภาษณ์จริงๆ หลีกเลี่ยงการโทรหาหลังจากรับประทานอาหารกลางวันหรือในตอนท้ายของวัน

นอกจากนี้คุณยังสามารถ ติดตามผ่านทางอีเมล เก็บอีเมลสั้นและเป็นมิตรที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

หากคุณรู้สึกว่าการสัมภาษณ์ไม่ได้ผลดีคุณสามารถพูดได้ว่าคุณมีเอกสารอื่น ๆ ที่คุณต้องการส่ง (อาจเป็นข้อมูลอ้างอิงอื่นหรือตัวอย่างงานของคุณ)

เมื่อจะย้าย

หากคุณฝากข้อความไว้และไม่ได้ยินเสียงหลังจากผ่านไปสองสามวันคุณสามารถลองติดต่อนายจ้างอีกครั้งภายในหนึ่งสัปดาห์หรือมากกว่านั้น อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้รับการตอบกลับหลังจากส่งจดหมายขอบคุณและข้อความติดตามสองข้อความคุณควรลดความสูญเสียและเริ่มคิดถึงโอกาสในการทำงานต่อไป