สิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมาย
คุณไม่จำเป็นต้องให้เหตุผลที่ลาออกจากองค์กร หากคุณต้องการรักษาความลับเรื่องสุขภาพไว้เป็นความลับคุณสามารถเขียน บันทึกง่ายๆได้ระบุว่าคุณกำลังจะออกไป และแจ้งนายจ้างของคุณเกี่ยวกับวันสุดท้ายของการทำงาน หากคุณต้องการแบ่งปันรายละเอียดบางส่วนคุณสามารถแจ้งนายจ้างของคุณว่าลาออกเนื่องจากสุขภาพของคุณและให้ข้อมูลเท่าที่คุณพอใจ คุณควรพยายามแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ตามมาตรฐานแม้ว่าคุณอาจ ไม่สามารถแจ้งให้ทราบได้ หากสถานการณ์ของคุณมีคำสั่ง
เขียนจดหมายการลาออกของคุณ
จดหมายลาออก ของคุณ สามารถส่งทางอีเมล หรือ จดหมายธุรกิจ ในอีเมลเรื่องของคุณควรชัดเจนและรัดกุม: การลาออก - นามสกุล FirstName จดหมายธุรกิจจะเริ่มต้นด้วยข้อมูลติดต่อของคุณตามด้วยวันที่และข้อมูลการติดต่อของผู้จัดการ
- เริ่มเขียนจดหมายด้วย คำทักทาย : Dear Mr./Ms. นามสกุลหรือ Dear Firstname ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์และความเป็นทางการของสำนักงานของคุณ
- ย่อหน้าแรกของคุณควรรวมถึงข้อมูลที่คุณลาออกจากตำแหน่งและวันสุดท้ายของการทำงาน
- หากคุณต้องการแบ่งปันเหตุผลในการออกเดินทางคุณสามารถใช้ย่อหน้าที่สองเพื่ออธิบายได้
- ย่อหน้าสุดท้ายของคุณควรแสดงความขอบคุณสำหรับเวลาที่คุณแชร์กับ บริษัท และโอกาสที่คุณมีอยู่
- ปิดด้วย ลายเซ็น ของคุณ: ขอแสดงความนับถือ นามสกุล FirstName ตามด้วยลายเซ็นที่พิมพ์ไว้ ในอีเมลข้อมูลการติดต่อของคุณจะรวมอยู่ด้วย
ตัวอย่างจดหมายลาออกเนื่องจากปัญหาสุขภาพ
ชื่อของคุณ
ที่อยู่ของคุณ
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์ของคุณ
หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
อีเมลของคุณ
วันที่
ชื่อ
หัวข้อ
องค์กร
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
เรียน Mr./Ms นามสกุล:
ฉันรู้สึกเศร้าใจที่ได้ส่งหนังสือลาออกนี้ มีผลบังคับใช้ในช่วงปลายเดือนนี้ฉันจะไม่ได้ทำงานที่นี่เป็นครู PE อีกต่อไป
เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้รับทราบการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในหลายแง่มุมของชีวิตทั้งส่วนตัวและอาชีพ ฉันรู้สึกเหนื่อยล้าตลอดไปอย่างต่อเนื่องในความเจ็บปวดและรู้สึกว่าผลผลิตของฉันลดลงครึ่งหนึ่ง ฉันไปพบแพทย์และฉันได้รับการวินิจฉัยว่าเป็น Fibromyalgia ซึ่งเป็นภาวะที่เกี่ยวข้องกับอาการปวดเรื้อรังและความรุนแรง เนื่องจากระดับกิจกรรมสูงที่สอดคล้องกับงานของฉันฉันจึงไม่สามารถสอนนักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพและฉันไม่ต้องการให้พวกเขาได้รับผลกระทบจากสิ่งนี้ แพทย์ของฉันเห็นด้วยกับฉันว่านี่คือการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง
ฉันมีความสุขมากเวลาของฉันที่นี่ที่ FMA มัธยม
งานของฉันทำให้ฉันมีความพึงพอใจเป็นอย่างยิ่งและฉันจะไม่มีวันลืมเพื่อนสนิทและเพื่อนร่วมงานที่เหลือเชื่อยี่สิบปีที่ฉันได้รับ ฉันหวังว่าเราจะยังคงติดต่อกันได้แม้จะออกจากห้องก่อน
โปรดแจ้งให้เราทราบหากมีวิธีใดที่ฉันสามารถช่วยในการหาตัวแทนของฉันได้ แม้ว่าฉันจะไม่สามารถทำงานที่ฉันทำได้อีกต่อไป แต่ฉันหวังว่าจะยังคงเป็นทรัพยากรและเราจะติดต่อกันต่อไป ขอบคุณมากสำหรับทุกโอกาสและฉันต้องการทุกคนที่ FMA ที่ดีที่สุด
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็นของคุณ (ตัวอักษรที่พิมพ์ยาก)
ชื่อที่คุณพิมพ์
อีเมลตัวอย่างการลาออกเนื่องจากปัญหาสุขภาพ
Subject: Resignation - นามสกุล FirstName
เรียน Mr. Manager,
ฉันเสียใจที่จะแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการลาออกของฉันซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 20XX เนื่องจากการวินิจฉัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้ตระหนักว่าการเจ็บป่วยของฉันจะต้องได้รับการรักษาและการกู้คืนเป็นระยะ ๆ และฉันไม่แน่ใจว่าความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของตำแหน่งปัจจุบันของฉันจะกลับมา
ฉันขอขอบคุณที่เข้าใจ หากมีสิ่งใดที่ฉันสามารถทำได้เพื่อช่วยในระหว่างการเปลี่ยนแปลงโปรดแจ้งให้เราทราบ
ขอแสดงความนับถือ
ชื่อนามสกุล
lastname123@email.com
666-555-1212 เซลล์
ตรวจสอบผลประโยชน์ของคุณ
ตระหนักถึงสิทธิของคุณและผลประโยชน์ใด ๆ ที่คุณอาจมีสิทธิ์ในระหว่างการเจ็บป่วยของคุณ โปรดทราบว่าขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณคุณอาจมีสิทธิ์ ลาหยุด มากกว่าลาออกและคุณอาจมีคุณสมบัติได้รับ ผลประโยชน์ทดแทนหรือความพิการของคนงาน ตรวจสอบความเหมาะสมกับแผนกผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณก่อนที่คุณจะยื่นลาออก
ลาออกจากตำแหน่งของคุณ
เมื่อ ลาออกจากงานคุณ ควรพูดคุยกับผู้จัดการด้วยตนเองเมื่อทำได้ คุณควรพยายามแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์หรือระยะเวลาที่แนะนำในหลักเกณฑ์ของพนักงานของคุณ
แต่บางครั้งสถานการณ์ที่เกิดขึ้นทำให้คุณต้อง ลาออกทันที และคุณควรทำอย่างสุดยอดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้