จดหมายลาออกในระหว่างหรือหลังคลอดบุตร

คุณต้องการที่จะลาออกแทนที่จะกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดหรือไม่? สำหรับมารดาหลายคน (หรือบิดาที่อยู่บ้าน) ในช่วงสองสามเดือนแรกหลังคลอดบุตรมีวิธีปรับลำดับความสำคัญของตัวเอง การสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐในปีพ. ศ. 2554 รายงานว่าหนึ่งในห้าของมารดาออกจากงานก่อนหรือหลังคลอด

มีสาเหตุหลายประการที่คุณอาจตัดสินใจ ลาออกจากงานระหว่างลาคลอด หรือหลังจากนั้น

คุณอาจรู้สึกถึงการนอนหลับที่ถูกลิดรอนและรู้สึกท่วมท้นแม้ในขณะที่คุณกำลังมีความสุขมากกว่าที่ดวงจันทร์และสงสัยว่าคุณจะต้องสมดุลกับความรับผิดชอบที่ขัดแย้งกันของความเป็นพ่อและงานของคุณอย่างไร เงินเดือนของคุณอาจไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายค่าเลี้ยงดูเด็กที่คุณต้องเสียไปถ้าคุณกลับไปทำงาน หรือคุณอาจได้ตระหนักว่าไม่มีที่ไหนเลยที่คุณจะค่อนข้างจะอยู่ที่บ้านกับลูกหรือลูกน้อยของคุณ

หากหลังจากประเมินข้อดีและข้อเสียในการ เลิกงาน แล้วคุณตัดสินใจว่าเป็นเส้นทางที่ดีที่สุดในการดำเนินการคุณสามารถกำหนดตัวอย่างจดหมายลาออกนี้เพื่อประกาศการตัดสินใจของคุณกับนายจ้างของคุณ หากคุณต้องการใช้อีเมลโปรดดูว่าจะใส่อะไรลงในอีเมลเพื่อลาออกในขณะที่คุณกำลังลาคลอด

ลาออกขณะที่คุณคลอดบุตร

การเลิกสูบบุหรี่ในช่วงลาคลอดของคุณถือเป็นความท้าทายด้านลอจิสติก เนื่องจากคุณไม่ได้อยู่ในสำนักงานการสนทนาระหว่างบุคคลอาจไม่สามารถทำได้และคุณอาจต้อง ลาออกทางอีเมล หรือส่งจดหมายพิมพ์

แม้ว่าคุณจะบอกเจ้านายของคุณผ่านทางโทรศัพท์ที่คุณวางแผนที่จะลาออกคุณอาจจะยังคงต้องทำการลาออกด้วยการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร

โดยทั่วไป จดหมายลาออก จะสั้นที่สุด นี้ถือเป็นจริงสำหรับการลาออกระหว่างลาคลอดมากเกินไป ข้อมูลที่สำคัญที่สุดในการสื่อสารคือ:

การลาออกทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ : คุณตัดสินใจที่จะลาออก แต่คุณต้องทำอะไรอีกบ้าง (หรือไม่ทำ) ที่คุณอาจไม่ได้พิจารณาเมื่อคุณลาคลอด คุณจำได้ไหมว่าควรทำความสะอาดโต๊ะและคอมพิวเตอร์ของคุณ? สิ่งที่เกี่ยวกับการประกันและผลประโยชน์?

จดหมายลาออกในระหว่างหรือหลังคลอดบุตร

ชื่อ
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

วันที่

ชื่อ
หัวข้อ
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์

เรียน Ms. Manager,

โปรดยอมรับการลาออกของฉันที่มีผลตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 20XX ดังที่คุณทราบฉันมีลูกที่สองในเดือนสิงหาคมและฉันได้ตัดสินใจว่าจะไม่กลับไปทำงานหลังจากที่ลาคลอด ฉันวางแผนที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันในอนาคตอันใกล้

ขอขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ. โปรดแจ้งให้เราทราบหากฉันสามารถให้ความช่วยเหลือได้ในช่วงเวลาที่เปลี่ยนไปนี้ ฉันพร้อมใช้งานผ่าน (โทรศัพท์อีเมล) และยินดีที่จะเข้ามาในสำนักงานเป็นเวลาหนึ่งวันเพื่อส่งต่อที่อยู่ติดต่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของคุณ (ตัวอักษรที่พิมพ์ยาก)

ชื่อนามสกุล

ตัวอย่างอีเมลสำหรับการลาออกระหว่างการคลอดบุตร

เรื่อง: Maternity Leave - ชื่อของคุณ

ถึงเจน,

ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาเมื่อลาคลอดฉันได้ใช้เวลามากในการคิดถึงขั้นตอนต่อไปของฉัน หลังจากการอภิปรายมากฉันตัดสินใจที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันและไม่กลับไปทำงานเต็มเวลา โปรดยอมรับการลาออกของฉันที่มีผลตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ XXXX

เป็นความสุขที่ได้ทำงานร่วมกับคุณและเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท เอบีซี ฉันเรียนรู้มากในช่วงสี่ปีที่ทำงานที่นี่

โปรดแจ้งให้เราทราบหากเราสามารถให้ความช่วยเหลือได้ในช่วงเวลาที่เปลี่ยนไปนี้ฉันสามารถใช้งานอีเมลได้และยินดีที่จะเข้ามาในสำนักงานเป็นเวลาหนึ่งวันเพื่อส่งต่อรายชื่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ

ขอแสดงความนับถือ

ชื่อนามสกุล

การส่งข้อความอีเมล

คุณอาจเป็นมือโปรหรือสามเณรที่ส่งอีเมลไปยังนายจ้างของคุณจากที่บ้าน เมื่อส่งการสื่อสารที่สำคัญเช่นจดหมายลาออกคุณจะต้องมั่นใจว่าได้รับและดำเนินการแล้ว

หากคุณกำลังส่งอีเมลจดหมายลาออกของคุณต่อไปนี้เป็น วิธีส่งข้อความอีเมลของคุณ รวมถึงข้อมูลใดที่จะรวมพิสูจน์และตรวจสอบอีกครั้งว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ