- 8 ใน 10 ครอบครัวแม่เดียวเป็นหัวหน้าโดยผู้หญิง
- ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะตกงานในภาวะถดถอยมากกว่าผู้ชาย
- ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะถูกเลิกจ้างเมื่อ บริษัท ลดขนาดลง
- ผู้หญิงมากกว่าผู้ชายทำงานด้วยค่าจ้างต่ำงาน part-time
- ผู้หญิงที่มีอายุน้อยกว่าผู้ชายมีคุณสมบัติเหมาะสมในการได้รับประโยชน์จากการว่างงาน (เนื่องจากพวกเขามีรายได้ต่ำและมักได้รับเฉพาะช่วงนอกเวลาเท่านั้น)
- ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยเงินเดือนค่ามัธยฐานของผู้ชายลดลง แต่เงินเดือนของผู้หญิงลดลงไปแล้ว 3%
- สำหรับทุกๆดอลล่าร์ที่ชายคนหนึ่งได้รับค่าแรงเต็มเวลาพนักงานหญิงจะได้รับเงิน 77 เซ็นต์สำหรับงานเดียวกัน
- ผู้หญิงมักไม่ค่อยมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ของพนักงานและแผนการเกษียณอายุที่ใช้การจ้างงานเช่น 401 (k)
- จากการศึกษาของฮาร์วาร์ดค่ามัธยฐานของผู้หญิงที่ไม่ได้สมรสอยู่ที่ 12,900 ดอลลาร์เทียบกับ 26,850 ดอลลาร์สำหรับผู้ชาย การศึกษาอ้างถึงช่องว่างค่าจ้างเป็นสาเหตุหลักของความไม่เท่าเทียมนี้
- ค่าแรงต่ำ และ ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นหมายความว่าผู้หญิงยังมีเงินออมและทรัพย์สินน้อยกว่าผู้ชาย
ค่าใช้จ่ายของผู้หญิงเกินกว่าผู้ชาย
ผู้ชายและผู้หญิงต้องจ่ายค่าอาหารราคาแพงเหมือนกัน แต่ผู้หญิงมักต้องเสียค่าใช้จ่ายที่ผู้ชายมีรายได้สูงไม่ควร
ด้วย 8 ใน 10 ครอบครัวแม่เดียวที่เป็นหัวหน้าโดยผู้หญิงมันเป็นผู้หญิงที่ต้องสมดุลบทบาทสองของการทำงานและการเลี้ยงดู - ไม่ใช่ผู้ชาย เมื่อพ่อที่ตายแล้วล้มเหลวในการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรหญิงหลายคนต้องรับแท็บโดยการเพิ่มเติมงานค่าจ้างต่ำและพยายามทำให้สิ้นสุด
เกือบทุกรัฐในสหรัฐอเมริกาได้ตัดการระดมทุนและโครงการต่างๆ (ลดลงในระดับรัฐบาลกลาง) ด้วยซึ่งเคยช่วยผู้หญิงบังคับรางวัลสนับสนุนบุตรหลานของตนได้รับการฝึกอบรมให้กลับเข้าทำงานอีกครั้งและสภาคองเกรสได้ลดเงินทุนสนับสนุนศูนย์พัฒนาธุรกิจสตรี เริ่มในปีพ. ศ.
เนื่องจากช่องโหว่การเปลี่ยนแปลงกฎหมายว่าด้วยการเลี้ยงดูบุตรและทรัพยากรทางกฎหมายที่ไม่แพงสำหรับผู้หญิงจำนวนที่เพิ่มขึ้นของผู้ชายผิดนัดในการสนับสนุนเด็ก ซึ่งหมายความว่าผู้หญิงจำนวนมากกำลังจ่ายเงินทั้งหมดหรือไม่สมเหตุผลเพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการของบุตรหลานของตน
ผู้หญิงมักจะจ่ายค่าเบี้ยประกันที่สูงขึ้นและค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพนอกกระเป๋ามากขึ้นกว่าผู้ชายที่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการคุมกำเนิดหรือสวัสดิการการคลอดบุตรและเนื่องจากผู้หญิงจ่ายค่าประกันสุขภาพสำหรับเด็กมากกว่าผู้ชาย
คะแนนเครดิตของผู้หญิงโดยทั่วไปมีค่าเท่ากับหรือดีกว่าผู้ชาย แต่รายได้ต่ำและสินทรัพย์ที่มีขนาดเล็กกว่าในการซื้อผู้หญิงที่บ้านต้องไปอยู่กับการจำนอง "ซับไพรม์" 30-40% มากกว่าผู้ชายซึ่งหมายถึงการชำระเงินที่ลดลง แต่ การชำระเงินรายเดือนที่สูงขึ้น
ตาม Erin Parrish ใน Minnesota Press "ผู้หญิงมักตกเป็นเหยื่อของการให้กู้ยืมเงินที่มีความเสี่ยงไม่เพียงเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะขาดทักษะการรู้หนังสือทางการเงินมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะพวกเขาเสนอสินเชื่อซับไพรม์ในอัตราที่สูงกว่าผู้ชายโครงการให้ยืมที่ไม่ปลอดภัย มักเป็นสิ่งที่ผลักดันผู้หญิงให้อยู่ในขอบข่ายซึ่งบังคับให้พวกเขาเลือกระหว่างการเลี้ยงดูครอบครัวหรือจ่ายหนี้ "
ที่มา:
Erin Parrish สตรีมินนิโซตากด "MoneyFeature: ผู้หญิงมีความเสี่ยงน้อยมากในเศรษฐกิจที่ไม่เสถียรในปัจจุบัน" 7 สิงหาคม 2551