ความคล้ายคลึงกันระหว่างนายอำเภอและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติ

01 การทำงานกับผู้ต้องหา

ทั้งสองวิธีเจ้าหน้าที่ทำงานร่วมกับบุคคลที่ละเมิดกฎหมายอาญา ผู้ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลได้รับการตัดสินว่ามีความผิดหรือมีความผิดในคดีอาญา

02 การจัดการคดี

เจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติถือ caseload ของบุคคลภายใต้การดูแลของพวกเขา แม้ว่าผู้ถูกคุมขังหรือผู้ที่ทำหน้าที่คุมประพฤติมีเจ้าหน้าที่เพียงคนเดียวนายทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมความประพฤติมีผู้กระทำผิดหลายคนภายใต้การดูแลของพวกเขา

การกระทำที่สมดุลทำให้มั่นใจได้ว่าผู้กระทำความผิดแต่ละคนจะได้รับความสนใจจากเขาหรือเธอ ด้วยประสบการณ์จากสัญชาตญาณมืออาชีพ สัญชาติญาณนี้จะช่วยให้เจ้าหน้าที่รู้ว่าผู้กระทำความผิดต้องมีความสนใจเป็นจำนวนมากและสิ่งใดที่ต้องการเพียงความสนใจขั้นต่ำเท่านั้น

03 การวางแผนและประสานงานบริการ

ก่อนที่ผู้ถูกคุมขังจะได้รับการปล่อยตัวหรือหลังจากที่ผู้พิพากษามอบลงโทษคุมประพฤติเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติทำงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านความยุติธรรมทางอาญาอื่น ๆ เพื่อพัฒนาแผนสำหรับผู้กระทำความผิดตามเพื่อเพิ่มโอกาสที่พวกเขาจะไม่กลับไปสู่ระบบยุติธรรมทางอาญา องค์ประกอบบางอย่างของแผนเป็นมาตรฐานสำหรับแต่ละรัฐหรือคณะกรรมการกลางที่อนุญาตให้มีการพิจารณาทัณฑ์บนหรือศาลพิจารณาคดีอาญา ข้อกำหนดที่สำคัญอื่น ๆ จะมีการระบุไว้ในคำสั่งศาล

ตัวอย่างของเงื่อนไขสำหรับผู้ได้รับมอบอำนาจทุกคนอาจเป็นไปได้ว่าต้องพบเจ้าหน้าที่ผู้ช่วยพ้องอย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อเดือน องค์ประกอบที่ปรับแต่งให้เหมาะกับผู้กระทำความผิดอาจเป็นข้อกำหนดในการเข้ารับการรักษาด้วยยาผู้ป่วยในสำหรับคนที่ถูกตัดสินว่าขับรถภายใต้อิทธิพลของยาเสพติด อีกครั้งนี่เป็นเพียงตัวอย่างเท่านั้น

ในขณะที่หลักการของแผนผู้กระทำความผิดอาจถูกเรียงรายออกมาโดยผู้มีอำนาจสูงกว่าเจ้าหน้าที่คุมประพฤติหรือทัณฑ์บนรายละเอียดมักถูกปล่อยทิ้งไว้ให้เจ้าหน้าที่ตัดสินของมืออาชีพ ผู้กระทำความผิดอาจต้องเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาลผู้ป่วยนอก แต่เจ้าหน้าที่จะแนะนำผู้กระทำความผิดตามที่กำหนดซึ่งจะตอบสนองความต้องการของเขาได้ดีที่สุด

เจ้าหน้าที่เชื่อมโยงผู้กระทำผิดกับผู้ให้บริการและผู้กระทำผิดต้องรับผิดชอบในการใช้ประโยชน์จากบริการเหล่านั้นอย่างเต็มที่

04 ทักษะที่จำเป็น

มีทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติหลายคนต้องประสบความสำเร็จ ประการแรกพวกเขาต้องเป็นผู้สื่อสารที่ดี ในการสื่อสารนายทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติตีความกฎและคำสั่งนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนแก่ผู้กระทำความผิดเขียนรายงานต่อคณะกรรมการพิจารณาทัณฑ์บนและผู้พิพากษาตอบคำถามเกี่ยวกับความคืบหน้าของผู้กระทำความผิดและสัมภาษณ์สมาชิกในครอบครัวและผู้อื่นที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้กระทำความผิดเป็นประจำ

พวกเขาต้องเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ ในบางกรณีพวกเขาตัดสินใจว่าผู้กระทำความผิดจะเป็นผู้ตัดสินอะไรและบางครั้งก็ช่วยผู้กระทำผิดตัดสินใจเองได้ ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจหรือให้คำปรึกษาแก่กระบวนการตัดสินใจเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติจะต้องคิดถึงผลที่อาจเกิดขึ้นจากตัวเลือกต่างๆเพื่อเลือกสิ่งที่ดีที่สุด ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณที่แข็งแกร่งช่วยให้เจ้าหน้าที่ตัดสินใจได้ถูกต้อง

นายจ้างและเจ้าหน้าที่ภาคทัณฑ์จะต้องมีทักษะในการจัดองค์กรที่ดี การจัดลำดับความสำคัญที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญในการทำสิ่งที่ถูกต้องก่อน