รับข้อเสนอการฝึกงานที่คุณไม่ต้องการจริงๆ

วิธีการจัดการข้อเสนอเมื่อต้องรออะไรดีกว่า

หลังจากหลายสัปดาห์ใน การค้นหา และส่ง ประวัติส่วนตัว สำหรับคนส่วนใหญ่ที่ได้รับโทรศัพท์ไป สัมภาษณ์ เป็นข่าวที่ยอดเยี่ยมจริงๆ แต่สิ่งที่เกี่ยวกับสถานการณ์ที่คุณถูกเรียกสำหรับการสัมภาษณ์สองครั้งหรือมากกว่าและหนึ่งใน บริษัท ต้องการจ้างคุณสำหรับการฝึกงานภาคฤดูร้อนและคุณต้องการจริงๆหนึ่งในการฝึกงานอื่น ๆ ที่คุณให้สัมภาษณ์กับ บริษัท อื่นหรือไม่?

ด้านนอกมองในเรื่องนี้อาจดูเหมือนเป็นปัญหาที่ดีที่จะมีหลังจากทั้งหมดหลังจากหลายสัปดาห์หรือเดือนของการค้นหาฝึกงานคุณได้รับข้อเสนอ

อาจเป็นสิ่งที่ไม่ดีถ้าการฝึกงานที่คุณได้รับเป็นโอกาสที่ดีที่คุณจะสามารถได้รับความรู้และทักษะในสาขาที่คุณสนใจในการใฝ่หาในอนาคต ในทางกลับกันถ้าคุณใช้ บริษัท นี้เนื่องจากคุณกำลังเล่นเกมตัวเลขและสมัครเข้าร่วมการฝึกงานทุกครั้งอาจมีการฝึกงานอื่น ๆ ที่จะมีคุณค่ามากขึ้นในการบรรลุเป้าหมายการทำงานของคุณ

สิ่งที่ต้องคำนึงถึง

คุณคิดว่าคุณควรทำอย่างไรหากพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้? ก่อนอื่นผมขอแนะนำให้คุณ ประเมิน ตำแหน่งและ บริษัท ฝึกงานเพิ่มเติมก่อนที่จะตัดสินใจ คุณอาจต้องติดต่อ บริษัท และถามคำถามที่จะทำให้คุณเข้าใจถึงสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานมากขึ้น เมื่อข้อเสนอถูกสร้างขึ้น แต่คุณรู้สึกว่าคุณต้องการดำเนินการตามตัวเลือกอื่น ๆ ขอแนะนำให้กลับไปที่ บริษัท และแจ้งให้ทราบว่าคุณสนใจตำแหน่งมากและต้องการเวลาอีกเล็กน้อยก่อนที่จะยอมรับ เสนอ.

เนื่องจากคนส่วนใหญ่ไม่ยอมรับการฝึกงานหรือข้อเสนองานในจุดนั้นทาง บริษัท อาจจะยินดีที่จะให้เวลาสองถึงสามสัปดาห์เพื่อตัดสินใจขั้นสุดท้าย

ณ จุดนี้เวลาเป็นสาระสำคัญ การติดต่อนายจ้างรายอื่นที่คุณเชื่อว่าคุณอยากจะทำงานก็คือขั้นตอนแรกที่มีเหตุผล

คุณจะต้องการให้พวกเขารู้ว่าคุณยังสนใจที่จะฝึกงานกับ บริษัท ของพวกเขา แต่คุณได้รับข้อเสนอพิเศษอีกและคุณต้องการทำงานให้กับพวกเขามากขึ้น หากพวกเขามีความสนใจในตัวคุณในฐานะนักศึกษาฝึกงานเรื่องนี้อาจเพียงพอที่จะได้รับข้อเสนอพิเศษอีก นอกจากนี้ยังมีโอกาสที่พวกเขาจะบอกคุณว่าพวกเขายังคงอยู่ในขั้นตอนการสมัครและไม่สามารถตัดสินใจได้จนกว่าจะถึงวันที่ในอนาคต

อาจเป็นตำแหน่งที่น่าหงุดหงิดที่จะเข้ามาคุณอาจจะคิดไม่ยอมรับตำแหน่งด้วยความหวังว่าจะมีบางสิ่งบางอย่างเกิดขึ้นหรือคุณอาจตัดสินใจที่จะใช้โอกาสและยอมรับตำแหน่งและใช้โอกาสที่ดีที่สุด สิ่งที่คุณไม่ต้องการทำคือยอมรับตำแหน่งโดยมีเจตนาที่จะถอนตัวหากมีสิ่งอื่นมา

นายจ้างมักใช้เวลามากในกระบวนการจ้างงาน คุณจะไม่เพียง แต่จะออกจาก บริษัท ในช่วงซ้อมเท่านั้น แต่คุณยังรักษาผู้สมัครคนอื่น ๆ ไม่ให้ได้รับการฝึกงานซึ่งอาจเหมาะสำหรับพวกเขาด้วย บริษัท ที่หวังจะทำงานในท้ายที่สุด การยอมรับการฝึกงานหรืองานโดยมีเจตนาจะลาออกหากมีสิ่งใดมาผ่านไม่ได้ถือว่าเป็นวิธีที่ดีในการจัดการกับสถานการณ์นี้สำหรับคนที่ต้องการเข้าสู่สาขาอาชีพใหม่

การทำเช่นนี้อาจส่งผลกระทบต่อเส้นทางที่คุณดำเนินการในอาชีพของคุณได้อย่างจริงจังหากกลายเป็นที่รู้จักโดยคนในทุ่งนาว่าคุณเป็นเพราะความสนใจของคุณโดยทั่วไปและจะลาออกจากตำแหน่งเพื่อหางานทำอื่น ๆ ให้ดีขึ้น

เปลี่ยนเกิดขึ้น

แน่นอนในโลกแห่งความเป็นจริงคน เปลี่ยนงาน ตลอดเวลา ฉันไม่ได้พูดถึงการดำรงตำแหน่งเป็นเวลาหลายปีแล้วมองหาบางสิ่งที่ดีกว่าตามเป้าหมายอาชีพและอาชีพของคุณ แน่นอนว่าคุณจะก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของคุณและบางครั้งนั่นหมายถึงการทิ้ง บริษัท หนึ่งไว้และไปที่ บริษัท อื่น สิ่งที่ฉันพูดถึงคือการยอมรับตำแหน่งหนึ่ง ๆ ที่มีความรู้อย่างเต็มเปี่ยมว่าไม่ใช่สิ่งที่ถูกต้องและวางแผนที่จะออกไปในโอกาสแรกที่มีบางสิ่งที่ดีกว่า เมื่อเรากำลังพูดถึงการฝึกงานระยะเวลาโดยปกติจะค่อนข้างสั้นและกระโดดไปมาในช่วงฤดูร้อนจะไม่ทำให้คุณมีเวลาพอที่จะเรียนรู้งานและสร้างการเชื่อมต่อในสนาม

การฝึกงานเป็นวิธีที่ดีในการขอข้อมูลอ้างอิงสำหรับการหางานในอนาคตของคุณและการออกจากงานในสถานการณ์เช่นนี้อาจทำให้คุณไม่สามารถรับผู้เชี่ยวชาญที่จะรับรองจรรยาบรรณในการทำงานและประสบการณ์ในงานของคุณ