รายชื่อผู้ช่วยทางการแพทย์และตัวอย่าง

ผู้ช่วยแพทย์ทำงานควบคู่ไปกับแพทย์ที่ทำงานหลากหลายรวมถึงการช่วยเหลือผู้ป่วยการปฏิบัติงานขั้นต่ำและงานด้านการบริหารต่างๆ

ผู้ช่วยแพทย์ส่วนใหญ่ทำงานในสถานที่อำนวยความสะดวกในการจัดการกับกระบวนการผู้ป่วยนอก (หรือการดูแลผู้ป่วยนอก) ในทางตรงกันข้ามกับโรงพยาบาลที่มีพนักงานที่มีขนาดใหญ่และเชี่ยวชาญมากขึ้น ในขณะที่มีการซ้อนทับกันระหว่างผู้ช่วยแพทย์และเจ้าหน้าที่ให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์อื่น ๆ (เช่นผู้ช่วยพยาบาล) ผู้ช่วยทางการแพทย์มีบทบาทและชุดทักษะที่แตกต่างกัน

เตรียมความพร้อมสำหรับการเป็นผู้ช่วยทางการแพทย์

ในการเป็น ผู้ช่วยทางการแพทย์ คุณต้องทำโปรแกรมการฝึกอบรม แต่คุณไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต ในขณะที่การฝึกอบรมของคุณจะเตรียมความพร้อมให้คุณทำผลงานของคุณการทำความเข้าใจทักษะที่คุณต้องการจะช่วยเตรียมงานและจดหมายสมัครงานของคุณ นายจ้างที่แตกต่างกันอาจเน้นทักษะที่แตกต่างกันเมื่อจ้างพนักงานดังนั้นโปรดอ่านรายละเอียดงานทั้งหมดอย่างละเอียด พร้อมที่จะให้ตัวอย่างของวิธีการที่คุณรวบรวมแต่ละทักษะเนื่องจากผู้สัมภาษณ์ของคุณส่วนใหญ่จะขอให้คุณให้คำอธิบาย

ทักษะผู้ช่วยทางการแพทย์ 5 อันดับแรก

ผู้ช่วยแพทย์ใช้ทักษะที่แตกต่างกันหลายอย่างเมื่อทำภารกิจเสร็จสิ้นโดยแพทย์พยาบาลพนักงานต้อนรับและผู้ช่วยผู้ดูแลระบบ

นี่คือตัวอย่างที่ด้านบนห้าทักษะผู้ช่วยทางการแพทย์:

ทักษะพื้นฐานของ Office
ทักษะในการทำงานของสำนักงาน เหล่านี้คล้ายคลึงกับ ทักษะของ ผู้บริหารในสาขาต่างๆ คุณต้องได้รับความอนุเคราะห์จากทางโทรศัพท์ การสื่อสารเป็น ลายลักษณ์อักษรและ ด้วยวาจา และ ทักษะการบริการลูกค้าที่ ดี

คุณจะต้องจัดการกับการติดต่อการเรียกเก็บเงินการทำบัญชีและคุณจะต้องแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ หากคุณมีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์บางแห่งโปรดระบุว่าในประวัติส่วนตัวของคุณ

ทักษะการบริหารทางการแพทย์
ทักษะการบริหารทางการแพทย์ ได้แก่ การตรวจสอบสินค้าคงคลังของเวชภัณฑ์และสั่งซื้อใหม่ตามความจำเป็น นัดหมายเวลา; การจัดให้เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล การทำงานร่วมกับห้องปฏิบัติการ การปรับปรุงระเบียนผู้ป่วยและการบันทึกประวัติทางการแพทย์

นอกจากนี้คุณยังต้องจัดการกับการเรียกเก็บเงินซึ่งเกี่ยวข้องกับการประมวลผลแบบฟอร์มการประกันการคืนดีร่วมจ่ายการแก้ไขปัญหาการเรียกเก็บเงินประกันและการสนับสนุนสำหรับผู้ป่วยที่มี บริษัท ประกันของพวกเขา

ทักษะการแพทย์
ผู้ช่วยแพทย์ไม่ได้เป็นแพทย์หรือพยาบาล แต่ต้องดูแลด้านการแพทย์และการพยาบาลที่เรียบง่ายภายใต้การดูแลของแพทย์ คุณจะได้รับการขอให้ดูแลยารวมทั้งการฉีดยาใช้น้ำสลัดดึงเลือดเย็บแผลและถ่ายทอดข้อมูลจากแพทย์ไปยังผู้ป่วยและในทางกลับกัน คุณต้องปฏิบัติตามแนวทางการควบคุมการติดเชื้อและความปลอดภัยตลอดจนมาตรฐานการควบคุมคุณภาพเมื่อทำหมันและตั้งเครื่องมือดูแลรักษาอุปกรณ์ทางการแพทย์และเตรียมห้องทรีตเมนต์สำหรับการตรวจร่างกายของผู้ป่วย เมื่อคุณสมัครงานให้แน่ใจว่าได้ระบุการรับรองที่เกี่ยวข้องในพื้นที่เหล่านี้

ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วย
ผู้ช่วยแพทย์มักทำงานโดยตรงกับผู้ป่วย ด้วยเหตุนี้คุณจำเป็นต้องมีทักษะทั้งที่เกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้าและสิ่งที่เรียกว่า "ลักษณะข้างเตียง" คุณจะต้องอธิบายคำแนะนำและข้อมูลทางการแพทย์อย่างชัดเจนโดยไม่ใช้เทคนิคและสามารถได้รับการสัมภาษณ์ และบางครั้งการจัดกลุ่ม) ผู้ป่วย นอกจากนี้คุณยังจะต้องสงบและให้การสนับสนุนกับผู้ป่วยที่มีความสุขหรือยากลำบาก

ความชำนาญในภาษาที่สองหรือสามเป็นประโยชน์ และแน่นอนคุณจะต้องรักษาความลับ

คุณสมบัติส่วนบุคคล
เน้นถึง คุณสมบัติส่วนบุคคลที่ คุณมีซึ่งจะทำให้คุณเป็นบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานที่คุณสมัคร เพื่อเป็นผู้ช่วยทางการแพทย์คุณจะต้องมีรายละเอียดมุ่งมั่นที่จะถูกต้องเอาใจใส่และปรับตัวได้ คุณต้องสามารถทำงานหลายอย่างได้ คุณต้องรู้จักข้อ จำกัด ของตัวเองเพื่อดูแลตัวเองและรักษาสุขภาพให้กับผู้ป่วยและเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณควรมีการจัดระเบียบที่ดีสามารถจัดลำดับความสำคัญและแก้ปัญหาได้และสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมได้

รายชื่อทักษะที่จำเป็นในแต่ละ 5 ด้าน

ทักษะการบริหารในสาขาวิชาแพทย์
ทักษะด้านล่างแสดงความถนัดของคุณเกี่ยวกับการบริหารทางการแพทย์ที่พบโดยทั่วไปในสำนักงานทางการแพทย์

พวกเขายังแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจของคุณในด้านการแพทย์กฎระเบียบในปัจจุบันและแนวทางการประกัน

ทักษะพื้นฐานของ Office

ทักษะในการทำงานของสำนักงานแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถจัดการกับขั้นตอนการทำงานมาตรฐานได้ ต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบโทรศัพท์เครื่องคอมพิวเตอร์ PC หรือ Mac และซอฟต์แวร์การจัดการเวชระเบียน

ทักษะการแพทย์

ทักษะเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและขั้นตอนทางการแพทย์ของคุณ โปรดรวมการรับรองที่คุณมี

ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วย

หากคุณกำลังสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับผู้ป่วยส่วนใหญ่ทักษะเหล่านี้จะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ที่คุณสามารถจัดการกับความสามารถได้ เมื่อทำการสัมภาษณ์ให้เตรียมพร้อมเพื่อหารือเกี่ยวกับประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงกับผู้ป่วยและวิธีการจัดการกับอาการเหล่านี้ในขณะที่รักษาความลับของผู้ป่วย

คุณสมบัติส่วนบุคคล

เน้นถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลที่คุณมีซึ่งจะทำให้คุณเป็นบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานที่คุณสมัคร