โดยเฉลี่ย คนเปลี่ยนงาน สิบเอ็ดครั้งในอาชีพของพวกเขาดังนั้นมันจะเกิดขึ้นในบางจุด
จะดีกว่าที่จะต้องเตรียมพร้อมกว่าที่จะต้องล่างานในโหมดตื่นตระหนก ไม่ควรสนุกกับการแย่งชิงประวัติการทำงานในนาทีสุดท้ายดังนั้นคุณจึงไม่พลาดโอกาสดีๆ
นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะได้รับการว่าจ้าง
10 วิธีในการเริ่มต้นค้นหาตำแหน่งงานของคุณ
1. ตรวจดูให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบัน ดังนั้นจึงจะไม่มีความล่าช้าหากคุณย้ายโหมดค้นหางานไปที่ nto ทำซ้ำประวัติการทำงานของคุณถ้าเน้นอยู่ในความรับผิดชอบมากกว่าความสำเร็จและมูลค่าเพิ่ม นายจ้างกำลังมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่สามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดได้ ทบทวน ตัวอย่างงาน และคำแนะนำในการปรับปรุงประวัติการทำงานของคุณ สำหรับการแก้ไขอย่างรวดเร็วนี่คือ วิธีสร้างประวัติการทำงานในเจ็ดขั้นตอน
2. ปรับปรุง โปรไฟล์ LinkedIn ที่ทันสมัย ซึ่งจะรวมเอาความสำเร็จล่าสุดของคุณ ทำให้ โปรไฟล์ของคุณดียิ่งขึ้น โดยการรวม headshot มืออาชีพและตัวอย่างความสำเร็จของคุณ ในความเป็นจริงตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน้าสังคมออนไลน์ทั้งหมดของคุณทันสมัยอยู่เสมอพร้อมกับ ทุกสิ่งทุกอย่างที่มองเห็นได้ออนไลน์กับนายจ้างที่คาดหวัง
3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมี ข้อมูลอ้างอิงที่พร้อม จะไปหากคุณต้องการ กลยุทธ์ที่ดีคือการสนับสนุน คำแนะนำ และการรับรอง LinkedIn ของคุณ เขียนคำแนะนำสำหรับผู้ติดต่อ LinkedIn รายอื่น ๆ และรับรองทักษะของพวกเขา บางส่วนของบุคคลเหล่านี้จะตอบสนองหรืออย่างน้อยคุณจะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นขอให้คำแนะนำ
4. สร้างผลงานของคุณ เคยเป็นพอร์ตการลงทุนสำหรับประเภทโฆษณาเท่านั้น นายจ้างอยากเห็นตัวอย่างงานจากมืออาชีพทั่วกระดาน นำวัสดุที่ไม่เป็นกรรมสิทธิ์เช่นสเปรดชีตงานนำเสนอ PowerPoint ข่าวประชาสัมพันธ์และวัสดุที่เป็นลายลักษณ์อักษรอื่น ๆ ไว้ เมื่อโหลดที่เหมาะสมลงในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ นี่คือ ข้อมูลเกี่ยวกับพอร์ต การค้นหาสำหรับการหางาน
5. มี แผนการพัฒนาวิชาชีพ ในสถานที่ ระบุทักษะพื้นที่ความรู้หรือความชำนาญด้านเทคโนโลยีซึ่งจะทำให้คุณมีความก้าวหน้าในตลาดงาน ตรวจสอบว่าคุณสามารถบอกนายจ้างเกี่ยวกับสินทรัพย์ที่คุณกำลังพัฒนาอยู่เสมอ
6. ก้าวสู่ความสำเร็จกับ สมาคมวิชาชีพ การวางแผนการประชุมหรือการประชุมการทำงานในคณะกรรมการหรือการนำเสนอเป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้ผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ เห็นว่าคุณสามารถทำอะไรและทำติดต่อได้อย่างเป็นธรรมชาติ
7. เสนอเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นในเครือข่ายของคุณ ที่กำลังอยู่ในระหว่างการเปลี่ยนแปลง อะไรที่ไปรอบ ๆ มารอบ ๆ และคุณไม่เคยรู้เมื่อคุณจะต้องการความช่วยเหลือ ยิ่งคนที่คุณช่วยมากเท่าใดคนที่คุณจะมีมากขึ้นก็พร้อมที่จะช่วยเหลือคุณเมื่อถึงเวลาที่คุณต้องการหางาน ต่อไปนี้เป็น วิธีช่วยค้นหาเพื่อน
8. ก้าวสู่การให้คำปรึกษา ค้นหาที่ปรึกษาที่สามารถช่วยให้คุณเติบโตหรือถ้าคุณมีอยู่แล้วให้แน่ใจว่าคุณใช้เวลาในการตอบสนองเป็นระยะ ๆ เพื่อรับข้อมูลของพวกเขา Mentor จูเนียร์เพื่อนร่วมงาน มันจะสะท้อนให้เห็นในแง่บวกกับคุณและคุณไม่เคยรู้เมื่อพวกเขาจะอยู่ในฐานะที่จะให้กลับ
9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้บังคับบัญชาของคุณตระหนักถึงความสำเร็จของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีเจ้านายมือปิด จัดทำรายงานความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับโครงการของคุณเพื่อให้พวกเขาตระหนักถึงคุณค่าที่คุณกำลังเพิ่ม
10. ทำสิ่งพิเศษเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ผู้บังคับบัญชาของคุณ ชอบที่จะอยู่ในพระหรรษทานที่ดีของพวกเขา เสนอเพื่อช่วยให้เกินกว่ารายละเอียดงานของคุณในช่วงเวลาวิกฤติ มาในช่วงต้นหรืออยู่ช้าเมื่อคุณรู้ว่ามัน counts.Being พนักงานที่เป็นแบบอย่างจะช่วยให้คุณได้รับการ อ้างอิงในเชิงบวก เมื่อคุณต้องการ
ใช้เวลาในการทำงานในการค้นหางานของคุณในแต่ละสัปดาห์แม้ว่าจะเป็นเพียงเล็กน้อยในแต่ละสัปดาห์จะช่วยให้คุณกลายเป็นตลาดมากขึ้นเมื่อถึงเวลาที่จะไปยังขั้นตอนต่อไปในอาชีพของคุณ
อ่านเพิ่มเติม: หกวิธีที่ง่ายสุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหางานของคุณ