ปล่อยทหาร, Passes, และเสรีภาพ

รายได้และเวลาว่างในการทหาร

หนึ่งในสิทธิส่วนใหญ่บุคลากรทางทหารใหม่ต้องการที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับการเป็น LEAVE ลาพักร้อนเป็นวันหยุดพักผ่อน จากการปฏิบัติหน้าที่เพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและบรรเทาทุกข์จากแรงกดดันของหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงาน นอกจากนี้คุณอาจจะลาพักด้วยเหตุผลส่วนตัวและสถานการณ์ฉุกเฉิน "ผ่าน" (เรียกว่า "เสรีภาพ" ในกองทัพเรือ Coast Guard และนาวิกโยธิน) เป็นเวลาปิดไม่คิดค่าบริการเป็นออก

การลาออกเป็นสิทธิ (ไม่ใช่สิทธิพิเศษ) ที่ได้รับจากสภาคองเกรสภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง

ในขณะที่ปล่อยให้เป็นสิทธิที่ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถใช้มันเมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการ เช่นเดียวกับทุกสิ่งทุกอย่าง "ความจำเป็นทางทหาร" จะกำหนดเมื่อคุณสามารถออกเดินทางได้

คำสั่งที่กล่าวถึงการลาออก (ซึ่งใช้กับบริการทั้งหมด) คือ DoD Directive 1327.5, Leave and Liberty อย่างไรก็ตามภายใต้หลักเกณฑ์ของคำสั่งนี้ บริการทางทหาร แต่ละแห่งได้เผยแพร่ระเบียบข้อบังคับของตนเองซึ่งให้รายละเอียด (รูปแบบใดที่จะใช้อำนาจอนุมัติ ฯลฯ ) สำหรับบริการเฉพาะของตน กฎการออกจากงานบริการส่วนบุคคล ได้แก่

กองทัพบก: กฎข้อบังคับกองทัพ 600-8-10 - ใบและบัตรโดยสาร

กองทัพอากาศ: คำสั่งกองทัพอากาศ 36-3003 - โปรแกรมการปล่อยทหาร

Navy: MILPERSMAN 1050 , Leave and Liberty

หน่วยนาวิกโยธิน: กองบัญชาการนาวิกโยธิน (MCO) P1050.3H - ระเบียบว่าด้วยการ ปล่อยตัว เสรีภาพและการขาดการบริหาร

ค้างจ่าย

ออกจากค่าใช้จ่ายในอัตรา 2 1/2 ปฏิทินวันต่อเดือน สภาคองเกรสตระหนักดีว่าข้อกำหนดทางทหารอาจทำให้สมาชิกไม่ใช้เวลาที่วางแผนไว้ได้

กฎหมายอนุญาตให้สมาชิกมีจำนวนเงินสูงสุดไม่เกิน 60 วัน (จำนวนเงินสูงสุดที่อาจนำมาจ่ายในปีงบประมาณถัดไป [FY]) คำว่า "การใช้หรือการสูญเสีย" หมายความว่าการปล่อยเกิน 60 วันจะสูญหายไปถ้าไม่ใช้เมื่อสิ้นปีงบประมาณ (30 กันยายน)

นอกจากนี้ทหารสามารถจ่ายเงินสำหรับสมาชิกที่ไม่ได้ใช้ออกในบางจุดในอาชีพของพวกเขาเช่น reenlistment และการเกษียณอายุโดยสมัครใจแยกหรือปล่อย

ตามกฎหมายสมาชิกอาจได้รับการชำระเงินค่าลาพักค้างคืนไม่เกิน 60 วันในอาชีพทหารของตน เมื่อสมาชิก "ขาย" ออกไปเขา / เธอจะได้รับวันจ่ายเงินพื้นฐานสำหรับวันลา "ขาย" วันใดวันหนึ่ง อย่างไรก็ตามประวัติศาสตร์เกี่ยวกับกฎหมายแสดงให้เห็นถึงความกังวลของรัฐสภาอย่างชัดเจนว่าสมาชิกใช้การลาเพื่อผ่อนคลายจากแรงกดดันในหน้าที่และไม่ใช่วิธีการชดเชย

หมายเหตุ: สมาชิกจะไม่ได้รับค่าจ้างเมื่อออกจากราชการโดยไม่ ได้รับอนุญาต อย่างเป็นทางการ (AWOL) ใน สถานภาพที่ไม่ได้รับอนุญาตโดย ให้คำฟ้องในชั้นศาลหรือในสถานะที่เกินออก

เงินคงค้างพิเศษ

สมาชิกเสียการลาออกเกินกว่า 60 วันในตอนท้ายของปีงบประมาณยกเว้นว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินสะสมพิเศษนานถึง 30 วัน (SLA) สมาชิกที่มีสิทธิ์ที่เสียการลาออกในวันที่ 1 ตุลาคมอาจมีส่วนที่เหลือเพียงบางส่วนที่ได้รับการบูรณะซึ่งอาจมีการดำเนินการก่อนสิ้นปีงบประมาณ สมาชิกมีสิทธิ์ได้รับ SLA หากมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้ห้ามมิให้ลาพัก:

เริ่มต้นและสิ้นสุดวันหยุด

การออกต้องเริ่มต้นและสิ้นสุดในพื้นที่ท้องถิ่น คำว่า "ท้องถิ่น" หมายถึงสถานที่พำนักอาศัยซึ่งสมาชิกเดินทางไปประจำที่สถานีประจำวัน นอกจากนี้ยังใช้เพื่อลาออกระหว่างการเดินทางไปยัง PCS หรือ TDY ในกรณีนี้ให้ใช้พื้นที่ในท้องถิ่นตามที่กำหนดไว้ในสถานีปฏิบัติงานถาวรเก่าและใหม่ (PDS) PDS เก่าสำหรับการออกจากงาน PDS ใหม่สำหรับการสิ้นสุดการออก

การทำคำแถลงการณ์เท็จอาจเป็นผลให้เกิดการ ลงโทษภายใต้ UCMJ โดยไม่คำนึงถึงจำนวนวันที่ได้รับอนุมัติทางการเงินจะคำนวณวันลาโดยพิจารณาจากวันเดินทางจริงและวันที่ที่เดินทางกลับ กฎทั่วไปเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินมีดังต่อไปนี้:

ใช้ "Leave Authorization Form" ของบริการเฉพาะของคุณสำหรับการลาออกทุกประเภท (ยกเว้น: เมื่อสมาชิกเดินทางออกนอกเส้นทางโดยใช้บริการ PCS หรือ TDY ทางสำนักงานบริการทางการเงิน (FSO) ใช้บัตรกำนัลเดินทางเพื่อตรวจสอบการเดินทางที่ได้รับอนุญาตและการลาออกที่ต้องเสียค่าบริการ) วันหยุดราชการและวันหยุดพิเศษจะออกวันหากวันที่เกิดขึ้นระหว่าง ช่วงเวลาที่ได้รับอนุญาตจากการลาออก หากการลาหยุดรวมวันหยุดสุดสัปดาห์สมาชิกไม่สามารถเลิกลาในวันศุกร์และเริ่มต้นใหม่อีกครั้งในวันจันทร์ นอกจากนี้ผู้บัญชาการหน่วยจะไม่อนุมัติใบปลิววันจันทร์ถึงวันศุกร์ต่อเนื่อง (หรือรอบการออกรอบวันธรรมดาอื่น ๆ ยกเว้นในสถานการณ์ฉุกเฉินหรือผิดปกติตามที่ผู้บัญชาการหน่วยกำหนด

สมาชิกที่ไม่สามารถรายงานตัวเมื่อออกจากงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บต้องแจ้งเจ้าหน้าที่อนุมัติการลาออก สมาชิกในครอบครัวแพทย์ที่เข้าร่วมตัวแทนที่ตัวแทน MTF ที่ใกล้ที่สุดหรือตัวแทนของ American Red Cross (ARC) อาจกระทำการในนามสมาชิกเมื่อสมาชิกไม่สามารถให้ความช่วยเหลือและไม่สามารถแจ้งได้ สมาชิกต้องแสดงคำแถลงจากสถานพยาบาลที่ใกล้ที่สุด (MTF) หรือแพทย์ที่เข้ารับการรักษาตัวเกี่ยวกับเงื่อนไขทางการแพทย์ของสมาชิก (หมายเหตุ: ผู้บัญชาการหน่วย อาจปรึกษากับ MTF ในท้องถิ่นเพื่อทำความเข้าใจ) หากเข้าโรงพยาบาลสถานะการทำงานของสมาชิกจะเปลี่ยนเป็นผู้ป่วยในวันที่ที่เข้ารับการรักษา หากต้องการสมาชิกสามารถเปลี่ยนสถานะออกจากโรงพยาบาลได้ อย่างไรก็ตามต้องมีใบอนุญาตและหมายเลขอนุมัติใหม่ เว้นเสียแต่ว่าเจ้าหน้าที่ผู้มีอํานาจขอยกฟ้องสมาชิกสมาชิกจะต้องมีอํานาจหน้าที่ 2400 ในวันสุดท้ายของการลาออก การไม่กลับไปภายใน 2400 วันหลังจากวันสุดท้ายของการลางานเป็นกรณีที่ไม่ได้รับอนุญาตและสามารถ เป็น AWOL ได้ เว้นแต่กรณีที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้

การขยายเวลาออก

บุคคลอาจขอและได้รับการต่ออายุการลาออกเฉพาะเมื่อสถานการณ์มีการรับประกันและความต้องการทางทหารอนุญาตเท่านั้น บุคคลควรขอการต่ออายุให้ดีพอล่วงหน้าเพื่อให้สามารถกลับมาทำงานได้อย่างทันท่วงทีหากหน่วยงานที่เหมาะสมไม่ให้การต่ออายุ เพื่อให้การตัดสินใจที่สมเหตุสมผลในการแจ้งสั้น ๆ คำขอต้องมีเหตุผลเฉพาะสำหรับการขยายระยะเวลาที่ต้องการสถานะการลาออกและการหมดอายุของระยะเวลาการให้บริการ (ETS)

ระลึกถึงจาก Leave

หน่วยบัญชาการอาจเรียกคืนสมาชิกจากการลาเพื่อความจำเป็นทางทหารหรือเพื่อประโยชน์สูงสุดของการบริการ ดู กฎการท่องเที่ยวการท่องเที่ยวแห่งสหพันธรัฐ (Joint Federal Travel Regulation - JFTR) เพื่อพิจารณาว่าต้องใช้ค่าเดินทางและค่าเดินทางหรือไม่ ถ้าผู้บัญชาการหน่วยงานอนุญาตให้สมาชิกกลับมาทำงานต่อหลังจากที่สมาชิกปฏิบัติหน้าที่เสร็จสิ้นซึ่งทำให้ได้รับการเรียกคืนต้องเตรียมแบบฟอร์มหรือใบสั่งใหม่ไว้

ประเภทของการลาออก

DoD Directive 1327.5 กำหนดการลาหลายประเภท:

ออกปกติ อีกชื่อหนึ่งสำหรับการลาหยุด "สามัญ" คือวันหยุดประจำปี โดยปกติสมาชิกจะขอออกจากการรับรายได้ตามข้อกำหนดของภารกิจ สมาชิกใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปีเพื่อเข้าร่วมในช่วงวันหยุดตามความต้องการของครอบครัวผู้ปกครองเช่นความเจ็บป่วยในช่วงเทศกาลวันหยุดประจำชาติเพื่อเข้าร่วมในเหตุการณ์ทางจิตวิญญาณหรือพิธีการทางศาสนาอื่น ๆ และ / หรือออกจากการเกษียณอายุหรือออกจากงาน

ลาออกล่วงหน้า การลาพักการอลาระค่าใช้จ่ายจะคิดจากยอดค้างคืนที่เกินกว่ายอดคงเหลือในปัจจุบันของสมาชิก แต่จะไม่เกินจำนวนวันลาที่จะได้รับในช่วงที่เหลือของการสมัคร หากสมาชิก แยก reenlists หรือ เกษียณ ก่อนหน้านี้กว่าที่วางแผนไว้เขาหรือเธอต้องคืนเงินให้แก่รัฐบาลสำหรับการลาออกใด ๆ ล่วงหน้าที่จะกลายเป็นส่วนเกิน การลาพักการอวยพรมีความเหมาะสมกับสถานการณ์เร่งด่วนในกรณีส่วนบุคคลหรือกรณีฉุกเฉินและการออกระหว่างทางระหว่าง PCS หรือ TDY แต่ต้องไม่เกินจำนวนขั้นต่ำที่ต้องใช้ ผู้บัญชาการจำนวนมากจะไม่อนุมัติการลาหยุดขั้นสูงยกเว้นในกรณีฉุกเฉิน

พักฟื้น ลาหยุดพักฟื้นคือการขาดที่ได้รับอนุญาตตามปกติสำหรับเวลาที่น้อยที่สุดที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการทางการแพทย์สำหรับการพักฟื้น นี้ไม่ได้เป็นค่าใช้จ่ายออก ผู้บัญชาการหน่วยปกติอนุมัติให้ออกจากพักฟื้นตามคำแนะนำของหน่วยงาน MTF ( Military Treat Facility ) หรือแพทย์ที่คุ้นเคยกับสภาวะทางการแพทย์ของสมาชิกมากที่สุด เมื่อสมาชิกเลือกการดูแลทางการแพทย์พลเรือนด้วยค่าใช้จ่ายส่วนบุคคลที่แพทย์ทหารกำหนดให้เป็นกระบวนการทางการแพทย์ที่ถือว่าเป็นหน่วยเลือกตั้งของหน่วยงาน MTF ทางทหารเช่นการผ่าตัดด้วยความงามสมาชิกจะต้องใช้ใบอนุญาตให้ออกจากงานทุกครั้งรวมทั้งการพักฟื้น เมื่อทางการแพทย์กำหนดขั้นตอนทางการแพทย์เป็นสิ่งที่จำเป็นเช่นการคลอดและสมาชิกจะเลือกการดูแลทางการแพทย์พลเรือนผู้บัญชาการตามคำแนะนำของแพทย์ทหารอาจให้ลาพักฟิงได้

ลาฉุกเฉิน

การลาพักเหตุฉุกเฉินเป็นเรื่องที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในกรณีส่วนบุคคลหรือครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวโดยทันที ผู้บัญชาการหน่วยอนุมัติการลาพักฉุกเฉินถึงแม้ว่าผู้บัญชาการสามารถมอบอำนาจให้ออกจากการอนุมัติไม่น้อยกว่าจ่าสิบเอกแรกของพนักงานที่ได้รับแต่งตั้ง (ในบางส่วนของการบริการ) โดยปกติการตรวจสอบโดยสภากาชาดอเมริกัน (ARC) หรือหน่วยงานที่เทียบเท่าของประเทศเจ้าบ้านไม่จำเป็น อย่างไรก็ตามเมื่อลาอนุญาตให้ออกอย่างเป็นทางการมีเหตุผลที่จะสงสัยในความถูกต้องของสถานการณ์ฉุกเฉินเขาหรือเธออาจขอความช่วยเหลือจากการรับราชการทหารที่อยู่ใกล้สถานที่เกิดเหตุฉุกเฉินหรือเมื่อจำเป็นจาก ARC ระยะเวลาเริ่มต้นโดยปกติจะใช้เวลาไม่เกิน 30 วันเว้นแต่สมาชิกจะมียอดคงเหลือติดลบซึ่งในกรณีนี้ผู้บัญชาการพิจารณาเฉพาะสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งในการดูแลสถานการณ์ฉุกเฉินเท่านั้น หากบุคคลต้องการการต่อในขณะออกฉุกเฉินเขาต้องติดต่อผู้บัญชาการหน่วยหรือ นายทหารคนแรก (สำหรับบริการบางส่วน) เพื่อขออนุมัติ ผู้บัญชาการหน่วยแนะนำให้สมาชิกยื่นคำร้องขอให้มีการมอบหมายหรือกำหนดให้กับสมาชิกในครอบครัวที่มีมนุษยธรรมหรือพิเศษหากระยะเวลาการลาออกเกินกว่า 60 วัน หากสมาชิกได้รับมอบหมายให้ทำงานในต่างประเทศทหารมักจัดให้มีการขนส่งไปยังท่าเรือ CONUS ที่อยู่ใกล้ที่สุด (ฝั่งรัฐ) การขนส่งเพิ่มเติมคือค่าใช้จ่ายของสมาชิก (แม้ว่า AMC โดยทั่วไปจะให้เงินกู้ยืมในสถานการณ์ฉุกเฉินยกเว้น)

สมาชิกไม่สามารถขอลาพักร้อนได้ด้วยเหตุผลเช่นการตั้งครรภ์ปกติของคู่สมรสการดูแลเด็กในระหว่างการเจ็บป่วยของคู่สมรสหรือการแก้ปัญหาเกี่ยวกับการสมรสหรือการเงิน อย่างไรก็ตามสมาชิกอาจขอลาออกได้ อนุญาตให้ออกฉุกเฉินโดยปกติในสถานการณ์ต่อไปนี้:

ออกจากเส้นทาง

ระหว่างออกเดินทางใช้เวลาร่วมกับการเดินทาง PCS หรือ TDY รวมถึงทัวร์ต่างประเทศที่ต่อเนื่อง ถ้าสมาชิกไม่มีวันลาพักค้างคืนเขาสามารถขอลาพักล่วงหน้าได้ ผู้บัญชาการหน่วยงานที่สูญเสียหน่วยงานปกติจะอนุญาตให้เดินทางได้ไม่เกิน 30 วันเมื่อเดินทางโดยทางพีซีเอสถ้าการลาออกไม่ขัดขวางการโทรออก ใครก็ตามที่ต้องการลาออกหรือลาออกระหว่างทางไม่ได้เป็นผู้รับผิดชอบในการขอความช่วยเหลือจากพนักงานและสำนักงานขนส่ง

แม้ว่ากองทัพจะไม่สามารถบังคับให้สมาชิกออกเดินทางเพื่อความสะดวกของรัฐบาลการขนส่งที่มีอยู่อาจ จำกัด วันเดินทาง ดังนั้นการรับราชการทหารโดยทั่วไปใช้หน้าต่างของวันที่สำหรับความต้องการของ หากสมาชิกได้รับการจองการเดินทางภายในหน้าต่างดังกล่าวทหารจะไม่ถือว่าออกไปเพื่อความสะดวกของรัฐบาลและสมาชิกจะถูกหักค่าใช้จ่ายสำหรับวันอื่น

สมาชิกที่เข้ารับการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานหรือทางด้านเทคนิคอาจขอให้ออกไปได้ 10 วันในกรณีที่สถานีหน้าที่ของตนอยู่ใน CONUS (ภายในรัฐ) พวกเขาอาจร้องขอ 14 วันหากไปทำงานในต่างประเทศ

Terminal Leave

การลาออกจากเทอร์มินัลเป็นการลาพักฟื้นที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายที่ใช้ร่วมกับการแยกหรือการเกษียณอายุเมื่อสมาชิกต้องการที่จะไม่อยู่ในวันสุดท้ายของ การปฏิบัติหน้าที่ สมาชิกคนหนึ่งมักใช้วันหยุดนี้เพื่อยอมรับการจ้างงานที่เริ่มก่อนวันที่แยกออกหรือเกษียณอายุ โดยปกติแล้วสมาชิกจะไม่กลับมาทำงานหลังจากออกจากเทอร์มินัล โดยปกติจำนวนวันลาที่ถ่ายจะต้องไม่เกินยอดคงเหลือในวันที่แยกออกจากกัน (ยกเว้น: สมาชิกอาจร้องขอการลาออกส่วนเกินภายใต้เงื่อนไขฉุกเฉินที่ได้รับการยืนยัน) สมาชิกจะต้องไม่ขยายวันที่จะถูกแยกออกไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการออกจากงานค้างคืนที่ไม่ได้ใช้แม้ว่าจะอยู่นอกเหนือการควบคุมของเขาก็ตาม ยกเว้นกรณีที่สมาชิกแยกออกจากกันหรือเกษียณเนื่องจากความพิการ หากสมาชิกขายก่อนหน้านี้ 60 วันทหารจะขยายวันที่จะอนุญาตให้สมาชิกใช้ลาพักค้างคืน ถ้าเขาไม่ได้ขายวันหยุด 60 วันสมาชิกต้องขายวันหยุดที่ไม่ได้ใช้เป็นวงเงิน 60 วันก่อนที่ทหารจะสามารถขยายวันที่แยกออกได้

ออก Reenlistment ใหม่

อย่างน้อย 30 วันและไม่เกิน 90 วันนับจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการลงทะเบียนใหม่อาจได้รับอนุญาตให้เป็นสมาชิกบริการโดยมีเงื่อนไขว่าการลาพักล่วงหน้าไม่ได้เกี่ยวข้องกันไม่เกิน 30 วัน

ยกเว้นการลาพักเหตุฉุกเฉินการลาครั้งแรกหลังจาก reenlistment จะถือว่าเป็นการลาออกจากการลาออกและควรเริ่มต้นทันทีเมื่อมีการลงทะเบียนใหม่ อย่างไรก็ตามอาจมีความล่าช้าเพื่อเริ่มต้นการเรียนการสอนที่เสร็จสิ้นภายใน 30 วันนับจากวันที่มีการลงทะเบียนใหม่หรือเมื่อได้รับการโอนย้ายจากสถานีในต่างประเทศที่เกิดขึ้นกับการลงทะเบียนใหม่ของสมาชิกบริการ นอกจากนี้การลาออกจากการกลับเข้าทำงานใหม่อาจถูกเลื่อนออกไปเพื่อเหตุผลที่จำเป็นในการดำเนินงาน re-enlistment leave คือการออกจากงานที่ต้องเสียภาษี อนุญาตให้ลา "บันทึก" 60 วันและ "ลาขั้นสูง" 30 วัน (หากได้รับการอนุมัติโดยผู้บังคับบัญชา)

เสียส่วนเกิน การลาออกส่วนเกินจะได้รับในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินส่วนบุคคลเกินจำนวนเงินที่สมาชิกจะได้รับก่อนการปลดออกการแยกหรือเกษียณอายุ จำนวนวันที่ค้างชำระล่วงหน้าและเกินกำหนดไม่เกิน 60 วันสำหรับช่วงเวลาที่ไม่มีอยู่ การลาออกส่วนเกินเป็นสถานะที่ไม่มีการจ่ายเงิน จึง จะได้รับสิทธิในการจ่ายเงิน และเบี้ยเลี้ยงและออกจากการสะสมคงค้างในวันแรกของการลาออกส่วนหนึ่งของสมาชิก สมาชิกจะไม่ได้รับเงินค่าชดเชยหากได้รับบาดเจ็บเป็นเวลาที่ใช้ในการลาออกส่วนเกิน เขาหรือเธอไม่มีคุณสมบัติตามกฎหมายที่จะได้รับ ค่า ชดเชยการ เกษียณอายุ หรือ เงินชดเชยความพิการ ข้อยกเว้นเพียงข้อ จำกัด 60 วันคือการกำหนดระยะเวลาที่ไม่มีการชำระเงินให้กับสมาชิกที่ได้รับการดำเนินการเพื่อการปลดออกบางครั้งโดยไม่รอจนกว่าจะได้รับการอนุมัติจากศาลทหาร

การปล่อยสิ่งแวดล้อมและ Morale (EML) EML ได้รับอนุญาตให้เข้ารับการติดตั้งในต่างประเทศซึ่งสภาพแวดล้อมที่ไม่พึงประสงค์จำเป็นต้องได้รับการจัดการเป็นพิเศษในการออกไปในสถานที่ที่พึงปรารถนาเป็นระยะ ๆ EML ที่ได้รับเงินจะถูกเรียกเก็บเป็นการลาจากปกติ แต่สมาชิกจะได้รับอนุญาตให้ใช้เครื่องบิน DoD ที่เป็นเจ้าของหรือควบคุมได้ บวกเวลาเดินทางไปและกลับจากปลายทาง EML จะไม่ถูกเรียกเก็บเงินเป็นวันหยุด EML ที่ไม่มีการเรียกเก็บเงินยังเรียกเก็บเป็นใบอนุญาตให้ออกโดยปกติ แต่สมาชิกจะได้รับอนุญาตให้ขนส่งทางอากาศที่ว่างได้จากสถานที่ปฏิบัติงานและเวลาในการเดินทางไปและกลับจากปลายทางออกจะถูกคิดค่าบริการเป็นวันหยุด

บัตรประจำตัวปกติและพิเศษ / เสรีภาพ

บัตรผ่าน (เรียกว่า "เสรีภาพ" ในกองทัพเรือ / หน่วยยามฝั่ง / นาวิกโยธิน ) เป็นผู้ที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีเนื่องจากลาพักงานเป็นเวลาสั้น ๆ เพื่อให้มีการพักผ่อนจากสภาพแวดล้อมการทำงานหรือด้วยเหตุผลอื่น

Regular Pass บัตรประจำตัวประชาชนจะเริ่มทำงานหลังจากเวลาทำการปกติในวันที่กำหนดและจะหยุดทำงานเมื่อเริ่มทำงานตามปกติในวันทำการถัดไป วันอาทิตย์และวันอาทิตย์รวมวันหยุดประจำวันและวันหยุดรวมกันไม่เกิน 3 วันหากสมาชิกทำงานได้ปกติในวันจันทร์ถึงวันศุกร์หรือไม่เกิน 4 วันสำหรับสมาชิกที่ทำงานตามตารางงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมเช่นงานที่บีบอัดไว้ การรวมกันของวันอังคารและวันหยุดราชการต้องไม่เกิน 4 วัน DoD หรือระดับการจัดการที่สูงขึ้นอาจระบุได้ว่าวันจันทร์หรือวันศุกร์เป็นวันหยุดชดเชย (comp) เมื่อวันหยุดเป็นวันอังคารหรือพฤหัสบดีซึ่งในกรณีนี้การผ่านปกติอาจประกอบด้วยวันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุดงานและสาธารณะ วันหยุด.

บัตรพิเศษ ผู้บัญชาการมอบบัตรพิเศษด้วยเหตุผลที่ผิดปกติเช่นการปิดการเข้าร่วมกิจกรรม reenlistment และการรับรู้พิเศษ บัตรผ่านพิเศษอาจเป็นระยะเวลา 3 - 4 วัน ผู้บัญชาการจะไม่อนุญาตให้มีการส่งผ่านพิเศษร่วมกับช่วงเวลาปกติหรือช่วงวันหยุดเมื่อช่วงเวลาที่มีการรวมกันอย่างต่อเนื่องเกินกว่าข้อ จำกัด ของ 3- หรือ 4 วัน นอกจากนี้บัตรพิเศษยังไม่สามารถใช้ร่วมกับการลาออกได้ ช่วงเวลาพิเศษเริ่มต้นชั่วโมงที่สมาชิกออกจากงานและสิ้นสุดเมื่อสมาชิกกลับมาทำหน้าที่ สมาชิกอาจจำเป็นต้องกลับมาในกรณีที่ต้องการปฏิบัติภารกิจเช่นการเรียกคืนหน่วยแจ้งเตือนหรือเหตุฉุกเฉินหน่วย สมาชิกควรมี บัตรประจำตัวทหาร อยู่ในครอบครองเพื่อจุดประสงค์ในการระบุตัวตนในขณะที่อยู่ในระหว่างที่ได้รับอนุญาตจากหน้าที่ราชการ เมื่อมีความจำเป็นที่จะต้องควบคุมการขาดเรียนที่ได้รับอนุญาตเพื่อเหตุผลด้านความปลอดภัยหรือการปฏิบัติงานและกรณีพิเศษอื่น ๆ ผู้บัญชาการสามารถใช้ DD Form 345, Freedom For Pass ได้

อนุญาต TDY (PTDY)

PTDY คือระยะเวลาที่ผู้บริหารไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมหรือมีส่วนร่วมในโครงการอย่างเป็นทางการหรือกึ่งทางการที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่ง TDY ไม่ได้รับการสนับสนุน PTDY ไม่ออกค่าใช้จ่าย ผู้บัญชาการไม่อนุญาต PTDY แทนการลาออกหรือผ่านพิเศษหรือร่วมกับบัตรพิเศษ

ประเภทของ PTDYs ที่ได้รับอนุญาตรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: